1樓：
就需要空你自己的感興趣的或者是你自己以前的工作經驗去考慮了，如果是因為文化水平的原因，你可以考慮去做業務員，導購員什麼的工作崗位什麼的，反正工作崗位有很多，就看你自己怎麼樣選擇，或者自主創業。
想要創業、經商、賺大錢，必須要學會做人。自己要嚴格要求自己做乙個正直的人、道德的人、誠信的人、謙和的人、內涵的人、尊嚴的人。要想成就一番事業，自己本身的素質是客戶考核你的一大要素。
比如說本人採購時就很不跟河南人打交道，因為他們絕大多數在中國的商圈中的誠信口碑太爛了。
還有很重要的一點是很多商人都會忽略的，那就是要學會充分地尊重自己的競爭對手。只有在有競爭對手的圈子裡你才能不斷做大做強，如果乙個行業圈裡只有你乙個人，你不是能獨食而肥，而是會止步不前，這就是生存威脅的道理。乙個企業發展壯大，是在不斷提高自己，摔掉競爭對手從而晉及到前列甚至龍頭老大的位置。
還一點就是要學會抉擇。俗話說得好：女怕嫁錯郎，男怕入錯行。
其實不管男女，只要自主創業、經商，都怕入錯行。你看那街上經常有店開張、經常有人關張，其實店面、工廠轉讓95%是因為入錯了行，抉擇時因為認知高度不對、分析不透徹而失策。
在入行以前，一定要做好風險預估，並想好、作好多種應對策略和方案，這就叫做風險預警機制。並且要做好失敗的心理準備，有很多人僅僅一次失敗就一蹶不振。
選擇專案一定要根據自己的資金實力來決定，有多大腳就穿多大鞋，千萬不要好高騖遠，不切實際。經過周密調查和深思熟慮確實看好自己資金勢力不夠的專案，可以藉助其他忙人的閒散資金入股。拉別人的資金入股，可千萬別小氣，一定要多給別人股份，最好能承諾萬一虧本只虧你自己不虧別人，也就是說萬一失敗，別人投入的錢你要當債務來償還他。
要知道如果不是因為你別人是不用承擔這種風險的，別人把錢投到你這裡來就是為了在無風險的情況下儘量的下蛋。如果你能做到這兩點，別人也很樂意把資金投到你這裡，但是你最好給別人乙個書面保證。
當你自己的資金或精力不夠確實需要他人合夥經營時，選擇合夥人一定要慎重。要選那種有魄力、有度量、有能力、有誠信、有上進心的人；一旦選種人選在經營過程中要做到民主、透明、同心，千萬不能有私心，合夥經營只有推心置腹才能打造輝煌的事業，否則只會是分道揚鑣或者陷入無休無止的糾紛。廣東的顧地塑膠就是這樣分家的典範。
2樓：安徽新東方烹飪學校
可以學廚師。
技術行業不比高中什麼的，以前成績不行沒關係，這個行業完全需要自己一步乙個腳印。
當然，如果興趣在此，學起來更不錯。
你為什麼不想在工廠打工了？
3樓：小殷講生活
<>打工時常要受到管制，這未免讓人有點不服氣。再乙個年輕氣盛，往往總是想要尋找便捷途徑不勞而獲。我們時常能看到在一些工廠，公司，很少有年輕人能夠持續待下去。
想想看那種沒人管無憂無慮的生活讓人看著著實也感到羨慕，不像你打工處處要受到別人歸管，換做是你你還會服氣嗎？特別是剛剛步入社會的年輕人，年紀比較小，所以有的時候心態等各個方面跟步入職場多年的老油條都無法比擬。
年輕人往往傾向於年輕氣盛，總是想著不勞而獲。怎樣便捷怎樣去做，根本不懂如何去享受這個過程。打工每天起早貪黑，有的兩班倒乙個月也就四五千一早帶個月，每個人心裡其實都有惰性。
如此一來，誰還會願意去做？
每個人都是愛面子的，特別是有人跟你說你的同學如何如何工資高有前途就讓你心裡頭癢癢。打工永遠是沒有前途的，乙個月下來做到頭可能也就四五千乙個月，特別在一些工廠我們很難看到有二三十歲的年輕人做到頭的例子，因為他們也有自己的想法，哪怕選擇創業都比這個好。
不管你從事什麼行業，都要面對職場上的各種勾心迅睜返鬥角，哪怕是工廠做事更是如此。年輕人怕的就是這個，面對各種勾心鬥角往往不知所措。換成是我，在年輕的時候也會厭倦，畢竟誰還沒有乙個年輕的時候。
越來越多的年輕人不願意去工廠工作了，工廠以後該如何發展呢？
4樓：邂逅浪漫
改變工作制度，提高薪酬完善五險一金，這樣工廠以後的發展才好。因為工廠的勞動制度過於苛刻，壓榨員工，而且沒有得到更好的勞動法保障，所以才越來越多的人不喜歡去工廠工作。
5樓：小長學姐
工廠可以找一些中年人或者找一些青年人來進行工作。這樣就可以幫助工廠進行發展，也可以提高工廠的勞動力，也可以幫助提供更多的工作崗位。
6樓：情感導師素顏
相對來說還是需要提高一些福利待遇，還有工作相對來說也要有所改變。因為只有福利待遇提高了，那麼才能吸引人去工廠工作。
為什麼不願意到工廠打工了？
7樓：匿名使用者
為什麼有越來越多的年輕人不願進廠打工了呢？我個人覺得其實目前這裡面主要有幾個方面的原因。
第。一、工廠打工比較辛苦。
雖然目前有很多工廠的薪資水平都比較高，但這些高收入其實都是用汗水換來的，這些高收入人群前知一般一天要工作10個小悶悔轎時以上，乙個月要工作二十五六天，這可不是普通人能夠扛得起的。
畢竟在工廠裡面打工大多都是幹體力活，而且一天要重複同樣的動作，這是非常無聊的事情，如果一年大部分時間都是做著同樣一件辛苦的事情，我相信很多年輕人都不太樂意。
隨著我國經濟的不斷發展，有越來越多的工作機會，而且這些工作機會很多都從服務行業當中誕生。
相比幾十年前，目前年輕人能夠選擇的就業機會越來越多，他們既可以進入工廠上班，也可以選擇一些自由職業，比如網約司機，外賣，自**等等，如果自己有某一方面的技能還可以自己創業開公司。
而且這些行業給他們帶來的收入不一定比工廠低，比如螞肆目前有一些人從事跑外賣，如果做得好，乙個月也有五六千塊錢，其實跟進工廠打工差不多。
再比如有些人玩自**，通過直播帶貨或者平臺流量分成，乙個月就可以獲得不少的收入，有些人做得好，收入甚至是進入工廠打工的好幾倍工資。
而且相比進入工廠受到很嚴的管制而言，這些人從事一些自由職業，相對比較輕鬆，沒有那麼多限制，所以我們才看到有越來越多的年輕人選擇自己從事一些自由職業哦。
現在年輕人怎麼都不願意去工廠打工了？
8樓：遊戲愛好者念情
主要有以下幾點原因：
1.因為現在就業機會、賺錢門路比以前多。
2.現在的工廠缺技術工人而不是缺普工。
3.現在的年輕人喜歡自由，不願意接受工廠和公司的管束。
4.靠打工那微薄的收入，根本不可能滿足現代社會快節奏、高消費的生活需求。
最主要的原因還是現在的企業很多都不按照勞動法規定標準，不願意按照8小時工作制度，不給年輕人買五險一金。還要求什麼把企業當家，應該申請主動加班什麼的，加班無輪休。工資少，餅畫得太大，還要高高在上對著打工人吆喝：
不幹就走，有的是人幹！」試問除了生活所迫沒辦法以外，有幾個年輕人又願意這樣呢？
工作內容無聊且不是自己喜歡的，每天像一顆螺絲釘，重複的做著一樣的工作，既不能從中學習到東西，也感受不到自己的價值和存在感。
遲到扣錢、kpi沒完成扣錢，老闆朋友圈沒**夠還要扣錢、甚至頭像沒換成公司活動的圖也要扣錢，如果按照這種無聊的公司規定的話，工資都不夠扣的。
我們是人，不是機器，我們需要「知道自己想做什麼」，而不是「我打工上班、下班領微薄收入過一輩子」。
有沒有在外面打工幾年了，不想再打工的了。回家開個小超市也好。在廠裡做了幾年，真的已經做厭煩了。看不
想要創業，就要有創業的規劃與決心。任何事情不是埋頭猛幹就可以的 有多少錢，打算多少初步投資，多少作流水運轉，盈利模式是否可行，有無競爭對手，若有競爭怎麼打敗他。這些都是創業初期需要解決的問題，打不到解決辦法就去同型別的地方學習找辦法。最後，祝你創業成功，因為每一個勇於創業的人都是需要一定的魄力與能力...
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樓主不想在外打工了，可以考慮回農村養豬。由於疫情的影響，豬肉 是一漲再漲，很多有眼光的人，為此大賺一筆。不想在外面打工了，回農村做什麼比較賺錢？在家窩著，做網路推廣，日結，合法，零投資，一部手機就可以，我也是因為疫情，不能出門，才開始做的，發現比以前打工好多了 首先可以科技養殖，科技養殖高效科學，其...