1樓：匿名使用者
中建三局拖欠農民工的工資，農民工的合法權益受到侵害時，有權向勞動監察大隊進行投訴(《勞動保障監察條例》第9條)，要求勞動監察大隊依法處理，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服，還可以提起訴訟，將中建三局告到法院打官司(《勞動合同法》第77條)。
2樓：匿名使用者
你好，如果你是在專案上打工的話，你的工錢應該是由你的分包領導給你的，三局的錢是直接打給勞務公司賬目上的，然後有老闆發給分包領導，分包發給下屬工人。如果三局沒有給錢到勞務公司，那就是三局拖欠；如果給了，那就是你們老闆不給你們錢，具體可以撥打12345**，會有人處理的。
3樓：網友
我們在北京市通州區梨園鎮10片區拖欠我們農民工工資。2011年。天天推就是不解決。
4樓：精分患者患分精
你確定是中建三局拖欠而不是你老闆拖欠？
中建三局拖欠民工工資向什麼部門投訴
5樓：馮吉祥
法律分析： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金；3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由埋雹茄省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一肆豎的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假彎察日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
中建二局拖欠農民工工資應該怎麼去告?
6樓：律漸
法律分析：拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公閉塌司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條坦滾和第四讓態餘十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
中建三局工地沒有完工私自不讓我幹了拖著不辦理結算
7樓：
摘要。您好，很榮幸能夠為您解答，1，工程若沒有結算，你們要及時發函件要求對方結算，若不結算，你們要保留好建築工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關係及工程量及工程價款及工程竣工的相關證據，及時起訴對方。若工程沒有完工，可以申請法院對工程量進行鑑定，來確定工程量及**。
2 若公司已經結算，對方若不給錢，你們可以直接起訴，要求對方支付。
您好，很榮幸能夠為您解答，1，工程若沒有結算，你們要及時發函件要求對方結算，若不結算，你們要保留好建築工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關係及工程量及工程價款及工程竣穗帆工的相關證手纖據，及時起訴對方。若工程沒有完工，可以申請法院對工程量進行鑑定，來確定工程量及**。2 若公司已經結算，對方若不給錢，你們可以直接起訴，要求畢族仿對方支付。
關鍵是有農民工工資，農民工也一直再投訴，有關部門也只作官場，不辦實事，我們又沒有後臺，怎麼辦。
您好，1、建議儘快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權2、勝訴之後，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行3、法院在受理強制執大派高行時，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、**和存款；4、另外他名下沒有可供執行的財產而滾尺他又拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負面資訊記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留5、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪6、《刑法》第三百一十三條 【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑羨改、拘役或者罰金。
我們起訴中建三局嗎？
您好，起訴和你簽訂合同的甲方。
甲方就是中建三局。
您好，那麼是可以的哈，帶著合同收集資料證據到勞動局投訴。
到勞動局投訴了，只是表面工作，就是不給做結算。
您好，不會的哈，都是有專人負責處理的。
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保神核激障監察條例》依法對用人單遊襪位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動氏租合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
怎麼討回拖欠的農民工工資？急，拖欠農民工工資怎樣討回
我認為，為維護自己的合法權益，農民工完全可以參照 勞動法 中有關條款，運用法律 向工資拖欠方 討一個說法 中華人民共和國勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條規定 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞...
日照市農民工工資拖欠怎麼辦
1 拖欠工資是來違法行為，自建議向勞動監察部門投bai訴單du位這種違法行為，投訴電zhi話 12333 2 法律dao依據 1 勞動爭議調解仲裁法 第九條 勞動監察 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費 經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部...
溫江區怎麼諮詢拖欠農民工工資問題
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理...