1樓：淡水羅卜
是的，他們更理性，更通透，不會被表相所騙，就是上當了，也能及時止損，比上一輩的人強多了。
2樓：迷之
不將就，不妥協，待遇和工作環境是最重要的，不相信大餅，拒絕無效加班，拒絕服從性測試和pua。
3樓：網友
我的大學三年將近一年半的時間在家裡，或許大學過的沒有那麼好，但是出來的職業觀念秉持著，不將就的原則，不短大膽的嘗試是00後無限動力吧。思想上也是保持不斷的去更新判斷的。所以現在的00後或許這樣來說是膽子最大的，同樣也是最有原則的年輕人吧。
4樓：網友
00後給國內職場帶來了新的風氣，他們用行動狠狠的抽了那些無良老闆的臉。
5樓：三晴嵐
老能自理，幼還未生。再加上外來思想以及發達的網路，00後相較於90後80後是更不容易被束縛的一代，是會追求自由的一代。正常工作當然可以，但是如果是工作時間過長，無償加班，他們當然會把公司告上法庭，現在流傳著一句話：
我的興趣和特長是熟讀勞動法。
00後這一代人的擇業觀和前輩們有什麼不同？
6樓：小小胖崽聊教育
時間過得真快，轉眼間很多00後都已經成年了，甚至開始參加工作。而90後都已經成為了他們口中的「老阿姨」。00後的這一代人在擇業觀上也與前輩們有著很大的不同。
很多前輩們擇業時會選擇一些比較傳統並且穩定的職業，更多的是為了生活；而00後這一代的人擇業就會選擇一些比較新奇的職業，同時也會堅持把自己的愛好當作選職業時非常重要的參考指標，這也可能是一代人與一代人之間的不同吧。
很多00後找工作的時候，都是以自己的愛好為基準，會選擇自己愛好相關的工作，比如說自己喜歡畫畫就會選擇美術老師或者是藝術家等跟畫畫相關等我職業。並不會因為工作而放棄自己的愛好。而前輩們可能就會選擇其他比較熱門的工作而把愛好只當成一種業餘愛好。
現在年輕人找工作不會去考慮這個工作的穩定性，只考慮自己是否喜歡這份工作，自己是否願意從事這份工作，他們可能不會選擇家長眼中的那些「鐵飯碗」的工作，認為那些工作沒有什麼挑戰性，甚至是沒有什麼技術含量。而前輩們則會選擇乙個比較穩定，能夠循規蹈矩的工作。
現在年輕人跳槽的頻率是非常高的，他們的第乙份工作時間也不會很長，因為他們不願意「屈服」工作，也不願意自己在工作中受委屈，敢於辭職。而很多前輩們則會為了自己的生活而「忍氣吞聲」的工作，害怕丟了這份工作。
以上僅為個人觀點，其實00後的擇業觀和前輩們的擇業觀相比沒有什麼好壞之分，各有利弊，這也是不同人的選擇，因為自己的人生自己做主，別人的話只能作為參考。對此，你有什麼看法呢？歡迎大家在評論區留言討論。
7樓：創作者
北上廣深等一線城市曾是許多「80後」「90後」畢業生圓夢的「必爭之地」，但在此次調查中發現，雖然也有一些「00後」將擇業方向選在這四個城市，但這已經不再成為潮流和趨勢。「00後」選擇回鄉創業就業的也不在少數。
8樓：小阿星
有很大的不同。00後這一代人的擇業觀更注重的是興趣和愛好，更注重自己在工作中是否開心，是否感興趣，前輩們更注重的是賺錢，也會不斷的適應工作，會克服工作中的困難。
9樓：王祿
他們的價值觀不同，他們的就業方向不同，他們對工作的要求不同，他們對工作的態度不同，他們可以做的工作是不同的。
10樓：創作者
會有著不同的想法，也會有不同的方式，還會有不同的觀點，規劃的方向不同，發展的方向不同，也會有不同的理念。
11樓：阿斯達歲的說
職業價值觀不同，擇業選擇範圍不同，擇業態度不同，擇業目標不同，職業手段不同。
第1批00後畢業了，他們的就業前景如何？
12樓：記錄生活中點滴
2022年的7月1日是很多學生畢業的日子，很多學生就要開始離開校園，步入社會，這一批畢業的學生大部分都是00後，所以說有很多的網友都會在網上發文稱第一批00後已經畢業了，那麼這批00後的就業前景到底是如何的呢？下面就和一起來了解一下吧。
認為這批00後的就業前景是非常好的，主要有以下幾個方面的原因，第乙個方面就是因為全國的大學生是有很多的，而且各行各業都有一些大學生，每乙個大學生學習的一些內容不同的學校也扮罩是不同的，所在的地區也是不同的，所以說找的工作也會存在著一些差異，正是因為這些差異性，所以說才讓整個社會的分工變得此如更加合理，社會運轉的更加的好，所以說認為這批零零後的就業前景是非常好的，因為大家都是來自不懂的地區，不同的專業，所以才能夠讓社會變得更好。
除了這批00後的專業和學歷都很不錯之外，其實國家也為零零後提供了很多的就業崗位，就比如說像應屆畢業生在畢業之後可以去選擇考公務員，國家對於應屆生也是有很多優勢的，尤其是在國考中，有很大部分的崗位都是面向應屆畢業生的，而且很多企業也會去招人，就比如說像位元組跳動，華為這種大企業，每一年要招的應屆畢業生數量達到上萬人，除了大企業之外，還有很多初創企業和小企業也會招很多的學生，所以說這些應屆畢業生的就業前廳扒鬧景其實是非常好的。
總的來說，第一批00後要畢業了，其實對於這批00後的就業前景是非常看好的，主要就是因為這批00後其實是非常有活力的新生一代，而且他們所學的專業也是不同的，再加上國家以及各個企業對於畢業生都有一些優待政策，所以說畢業生前景是非常好的。
13樓：巨蟹阿斯頓
00後的就業前景稍微嚴峻一些，近幾年受到疫情的影響，沒有太多的崗位招人，所以就業前景比較渺茫。
14樓：沒結婚呢
我覺得他們的就業可能存在著一定的問題，畢竟現在胡衫是疫情期間，對於**產生了一定的限制，而且現在的崗位較少，求職者較多，沒做褲產生了非常大的競爭，導致這些00後面臨著就枯簡業難的風險。
15樓：嘉咪學姐
大部分比較好的學校的前景是比較不錯的，也有一些人的工作並不是特別的好找，工作壓力比較大。
首批00後大學生要畢業了，他們的就業情況如何？
16樓：掌心和腳心的痣
首批00後大學生要畢業了，他們的就業情況相對於前幾年會更為嚴峻一點。不過隨著網際網絡的發展，也提供了更多的就業崗位，可以自己創業，可以做小**，可以發展各種途徑來增加自己的收入。雖然說社會大環境可能更嚴峻一點，但是對於思維比較活躍的零零後來說，相信大環境的不好並不會影響到他們的就業問題。
一、就業大環境比較嚴峻。
經歷了幾年疫情的發展，嚴峻的就業環境給零零後帶來了乙個很大的挑戰，畢竟很多企業沒有經受住黎明前的黑暗，降薪，裁員的事情每一天都在上演，甚至一些大廠也不例外。雖然說船大抗風浪，船小好調頭，但是在這種特殊的社會背景下，每乙個企業都不能獨善其身。所以對於剛畢業的零零後來說，可能是乙個比較大的挑戰。
二、開發新的就業崗位。
雖然從我們的角度來講，大環境可能會影響到零零後的就業問題，但是對於零零後的思維來說，大環境的不好，可能也是乙個挑戰。我認識的乙個零零後小姑娘，在封校期間，申請做了某個配送平臺的團長，每天都有幾百塊錢的收入，這也是乙個思維上的創新，網際網絡的發展也提供給零零後很多的機會。
三、要有過硬的實力。
其實不管是什麼時候畢業，不管是大環境如何，企業最需要的永遠是人才，只有人才才能夠帶來發展，因此，只要自己的實力過硬，就不會遇到就業的難題。相信對於剛畢業的學生來說，實力還是有很大的優勢的。企業願意培養一些能力比較強的學生作為自己的儲備，所以對於零零後來說，提高自己的實力，也是非常重要的。
17樓：牛芒看天下
他們的就業情況就是和考研失敗兩三年的90後，還有考公失敗幾年的90後以及受疫情影響嚴重的行業的失業人員一起就業，挺好的，有優勢。
18樓：在那夜裡
他們的就業情況並不是特別樂觀，因為現在疫情比較嚴重，很多企業都不招聘，所以這些00後大學生畢業以後也就面臨著失業。
19樓：小徐說民生
他們的就業情況並不是特別好，而且也是競爭特別大的，應該要做好一定的準備。
00後這一代人的擇業觀是什麼樣的？
20樓：雅俗共賞
找工作是一件大事，每代人都有自己的擇業觀，現在的00後因為天生的物質生活比較豐富，而且也是網際網絡的原住民，所以00後這一代的擇業觀跟之前有很多不同，首先00後這一代的人在選擇工作的時候會更加傾向於有未來前景的工作，其次，他們會選擇自己感興趣的工作，接下來跟大傢俱體說明。<>
1.他們會選擇自己感興趣的工作。
之前的人們，因為那個時候我們還比較貧窮，所以能有工作就已經非常不錯了，大家就能夠吃飽飯，也能夠非常有面子，因此很多人就會選擇那些自己不喜歡的工作，然後努力的去做，但是現在00後的擇業觀已經發生了改變，他們會選擇那些自己感興趣的工作，即使這樣的工作工資比較低，甚至離家非常遠。<>
2.他們會選擇有未來前景的工作。
在剛畢業的時候，如果面臨兩個選擇，乙個是工資比較高，但是前景非常差，比如去廠裡打工，乙個是工資比較低，但是未來前景比較好，比如在一家大公司做實習生，那麼應該如何選擇呢？對於以前的我們來說，很多人都會選擇第1個，畢竟大部分人是比較缺錢的，錢才是比較實際的東西，而對於00後來說，他們很多人都會選擇未來有前景的工作，因為家裡比較有錢，他們不用擔心當下不夠花，他們希望通過暫時的積累，在未來能夠有乙個更好的工作。<>
總而言之，00後這一代的擇業觀發生了很多改變，首先因為家裡比較富有，不用擔心剛找工作的時候吃不飽飯，所以他們會選擇那些比較有前景的工作，而不是錢非常多的工作，另外一方面他們也會更加註重個人的興趣，會選擇那些真正感興趣的工作。
21樓：王祿
他們只想找乙份非常賺錢的工作，他們對金錢的追求是比較多的，他們是不在意一些其他的事情的。
22樓：帳號已登出
他們只想找一些輕鬆工資高的工作，他們是不在乎工作的性質的，只要滿足這兩方面，他們就可以去工作。
23樓：安妮的心動錄目
非常的不錯，擇業觀特別的好，會選擇一些適合自己的職業去工作。
00後大學畢業了，首批00後的就業率如何？就業分佈如何？
24樓：是林毅呀
00後大學畢業了，首批00後的就業率是比較樂觀的，首先是因為中國的經濟市場在擴充，其次是中國的網際網絡行業在擴大，再者就是00後的就業分佈大部分是從事網路技術，另外就是從事服務業，還有就是進入了事業單位或者行政單位。需要從以下五方面來闡述分析00後大學畢業了，首批00後的就業率如何，就業分佈具體如何。
一、中國的經濟市場在擴充
首先是中國的經濟市場在擴充，對於眾多的經濟市場發展而言是不斷的擴大的，因為中國的經濟體量一直在增加，所以能夠創造的就業機會使更多的， 對於00後而言選擇的方向是多渠道的。
二、中國的網際網絡行業在擴大
其次是中國的網際網絡行業不斷地在擴大，對於中國的網際網絡行業而言之所以會不斷的擴大就是因為中國的網際網絡行業的發展自身有著很多有利的環境，這對於中國的網際網絡而言是非常重要的。
三、00後的就業分佈大部分是從事網路技術
再者就是00後的就業分佈大部分就是從事網路技術的，對於00後而言之所以選擇網路技術服務主要的原因就是這樣子可以獲得更多的薪資待遇，並且自身的發展也會更加有前景。
四、從事服務業
另外就是從事服務業，對於00後畢業生而言他們也非常喜歡進入服務業，因為這樣子對於他們的發展而言會起到一定的促進作用，可以長期發展自身的一些戰略目標。
五、進入了事業單位或者行政單位
還有就是進入了事業單位或者行政單位，對於這些年輕人而言之所以會選擇進入對應的事業單位或者行政單位主要的原因就是這樣子可以獲得穩定的工作。
00後的注意事項：
選擇自己所熱愛的職業去工作。
大學生如何樹立正確的就業觀擇業觀創業觀
應該明白學習copy是為了充實自己bai 不是為了所謂的就業，賺錢。du 一 選擇工作應zhi該根據自己的興趣，不dao能說這個工資高就幹這個，如果不是你喜歡的，時間長了你就會明白，你之前所做的一切都是無意義的。這一點一般年紀大的很多有體會。二 創業同樣要有自己的興趣，如果你抱著當老闆，掙大錢的想法...
作為新時代勞動者，樹立怎樣的就業觀
樹立自主擇業觀 平等就業觀 競爭就業觀 自主擇業觀 作為個人 要轉變就業觀念，樹立自主擇業觀 平等就業觀 競爭就業觀 多種方式就業觀 樹立正確的就業觀 論述即將作為新時代的勞動者，應該樹立什麼樣的就業觀念？5 給你一個提示吧，最為新時代的勞動者，要把握時代的變遷，在勞動中體現自己時代的價值，打工將淡...
乙個00後的婚戀觀，如果我們做了父母，會更加開明，你覺得他們能做到嗎？
我認為是可以做到的，因為後生活的環境是不一樣的，社會上的風氣也是非常開朗的。順其自然下去，肯定是會接受的。我覺得他們能夠做到，因為他們曾經經歷過，知道怎麼樣才是正確的戀愛觀，所以為了孩子他們肯定會給他們自由，不會將自己的觀念強加到他們身上。肯定是能做到的，因為這個時候的孩子經歷過自己人生當中最大的折...