1樓:程**律
法律分析:未成年工指的是年滿16週歲,未滿十八週歲。年滿16週歲就可以參加工作,16週歲以下不可以。
未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童屬於童工。國家機關、社會團體、企事業單位、民辦非企業單位或個體工商戶(統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人,招用不滿16週歲的未成年人統稱使用童工。禁止任何單位或個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業,禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。..
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
2樓:王民商事普法
1、未成年工是指年滿16週歲以下。未成年已滿16週歲的暑假工是不違法,但是不受勞動法使的保護。在校生利用業餘時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。
勞動法禁止用人單位使用童工,但並沒有限制使用暑假工。所以,在已滿16週歲後,暑假是可以被單位招用的。暑期工的定義是年滿16週歲的學生在暑假的時間去參加一些有償工作。
2、法律依據:《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條。
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任」的規定,請求用人單位承擔民事賠償責任。
二、僱傭童工處罰標準是什麼。
1、使用童工從事營利性生產勞動的,每使用一名童工,罰款600-1200元;
2、使用童工從事家庭服務性勞動的,每使用一名童工,罰款300-600元;
3、父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工,經批評教育仍不改正的,罰款300-600元;
4、為未滿十六週歲的少年、兒童介紹職業的,每介紹一名童工,罰款600-1200元。
未成年工是指年滿( )週歲未滿( )週歲的勞動者
3樓:賈寶驊
法律分析】未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者棚巧未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。
法律依據】中華人迅手民共和國勞動法》
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
第九十五條 用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的鏈昌鍵,應當承擔賠償責任。
4樓:蔣科普法律
未成年工是已滿16週歲未滿18週歲的勞動者。
知識拓展:
16--18週歲為未成年工,可以在部分崗位就業。 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
未成年工禁忌從事勞動範圍。
根據《勞動法》第六十四條、《未成年工特殊保護規定》第三條和《關於印發《中華人民共和國勞動法》若干條文說明的通知》第六十四條的規定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。「其他禁忌從事的勞動」是指:
一)森林伐木、歸楞及流放作業;
二)凡在墜落高度基準面5公尺以上(含5公尺)有可能墜落的高處進行的作業。即二級高處作業;
三)作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業;
四)其他對未成年工的發育成長有影響的作業。
未成年工指年滿16週歲未滿18週歲的員工?
5樓:覃永雄
未成年工是指已滿16週歲未滿18週歲的勞動者。是勞動法的主體,享有勞動權利能力和勞動行為能力。
而童工是不滿16週歲,不能成為勞動法的磨敬老主體。《勞動法》第15條:禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。
一、餐廳使用童工違法嗎。
餐廳使用童工的行為是違法的,我國有關部門應當責令其停止行為,並給予其相應的行政處罰。《勞動法》規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
二、勞動合同用工最小年齡是多大。
勞瞎公升動合同法》沒有具體說明,但《勞動法》有限制。按《勞動法》規定,招聘員工法定勞動年齡的最低年齡限制是16週歲。
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。國家對女職工和未成年工實行特殊勞稿源動保護。
未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
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