1樓：
樓主您好 我也是在乙個公司裡面上班，和你遇到的情況一樣，在公司裡和同事能有說有笑，但卻成不了朋友。我覺得樓主的朋友說得很對，在同乙個公司裡會有很多的利益關係，當你和公司一同事玩得很好時，突然某天你倆其中一人公升值了，你會不會覺得兩人再見面時找不準自己的位子。當你倆之間發生問責事情時怎麼辦，你是為了部門的利益和他爭得面紅耳赤，還是為了朋友犧牲部門利益，太多太多了，，所以聰明的人在處理同事之間的關係時都不會走得太近，以給自己乙個迴旋的餘地，也是對對方的尊重。
所以樓方說「我和同事永遠做不了朋友，除非不在乙個公司了。」是對的 關於小道訊息，對正面的訊息可以和同事們分享，可以拉近同事的心理，對樓主的人際關係有幫助；於負面的訊息，人說流言止於智者，一些負面小道訊息如果是通過我們傳到當事人那裡對我們和當事人關係造成傷害，同時別人聽到了也會對我們有「小人」的看法，於我們的形象不利，其實也簡單，擺正心理，只要是共享資源的就可以用來和同事分享，而說別人壞話的就聽別人說說，自己不說就好啦。 我覺得同事與同事之間的最佳距離是即不會對對主動脈造成傷害又可以相互取暖 以前有一前輩跟我說過一句話我覺得很經典希望對樓主有幫助 「彼此的利害關係不要超越彼此的熟悉程度」 最後祝樓主的問題早日解決```
麻煩，謝謝！
2樓：可愛的暫定
時間的沖刷，麻煩一下。
同事之間該開始玩的很好，後來因為一些事情拉開距離了，因為競爭，我不喜歡競爭，可別人非要和你爭，有意
3樓：黯笑著
生活中到處都是競爭，真正的朋友是不多的，那些都是值得珍惜一生的。
4樓：無業遊民
在然後一輩子就這樣完了。
同事總是表現的很親密怎麼拉遠距離？主要還要一起共事，不知道該如何拒絕。
5樓：藍漠喔
需要用電腦進行工作交流時你可以把座位讓給他，對於過了的玩笑你也可以用開玩笑的方式給他糾正，你不說他會越來越得寸進尺的。
6樓：靜雅之蓮
不要理你的同事，除了工作需要。
在單位裡幫老同事做事後他會說謝謝～但是我感覺就拉開了距離～好像我不是真心想幫他做一樣～該怎麼辦
7樓：毐儗
這是種禮貌，不要多想，你屬於敏感性格的人，要學會控制自己的思緒。
8樓：網友
你多心了，老同事比較有禮貌，禮貌多而已。
領導針對我，同事和我拉開距離，我真的不開心，怎麼辦呢？
9樓：楊慌慌噠
找自己身上的原因，自己沒有原因別人怎麼會疏遠你。
10樓：網友
你好樓主。
如果你身邊所有的人都這樣，那肯定是你的問題。
所以找出原因，有必要時，找個人談談。
11樓：網友
只有人做好了，事才會幹好，說的多不如去做，這樣就是最好的驗證，而不是用力的解釋。做個謙謙君子，不要想著別人怎麼怎麼樣，人生是要去體悟的，別人的存在能讓自己學會換位思考，經常反觀自己，慢慢就會成熟。
12樓：匿名使用者
薯片割脈，麵條上吊，豆腐撞牆，都做不到的話要麼辭職不幹，要麼閉嘴不言。
同事間如何靠開玩笑拉近之間的距離?
13樓：網友
想當年我也怎麼這麼。
嘿~~這個問題請教一下。
如此之類。
14樓：樂曉鳳
以平常心對待大家，不要太做作了，這樣會給人感覺你對老闆拍馬屁！
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