1樓：番茄蛋花_湯
面試的時候。
首先要懂得必要的禮儀！包括言行舉止，穿著打扮。
其次，要有自信，談吐得體大方！
最重要的是，要事先適當準備，怎麼對自己揚長避短。
在現在的面試中，大多更重視德與才兩者之間的關係！
對於企業，我想它首選是德才兼備的人，其次，排名應該是：有德無才，有才無德，無才無德！
可見，在面試選材的時候，乙個人的人品是相當重要的，所以，你應該以坦誠的態度和人家溝通，但是，在最短的時間內，一定要表現出你的優勢，!
準備好：自信，熱情，坦誠，責任感，以及專業優勢！
怎樣能讓我的面試過關
2樓：點滴乙個你
一、除了準備好工人資料，還要做好一些經常性的問題準備。因為無論什麼工作，我們都需要良好的溝通能力，提前做好一些問題的答案，會讓你給面試官留下思維敏捷、邏輯嚴謹的好印象。
都有些什麼問題，不同的崗位應該不一樣，但是，有些基礎問題應該是都會問的。例如：1、簡單介紹一下你自己（大概1～3分鐘），根據你要鎮清應聘的崗位，做簡單賅要的自我介紹描述。
中間不要用可能、好像……之類不確定的詞語，也圓搭不要吞吞吐吐。試想，乙個人連自己都沒有乙個較為清晰的認知，怎麼知道自己是否能勝任這份工作。2、為什麼離開了上一家公司？
這個問題，千萬不要抱怨上一家公司，這是職場大忌！所以，要自己好好提前想好答案，做客觀地。3、想在新的公司和崗位有什麼收穫？
等等的基礎問題，自己要提前想好答案來，有備無患，遊刃有餘，會給你的面試加分。
二、態度端正，善用肢體語言。
面試的時候請全程保持目光與面試官溝通，當然，不是一直盯著對方眼睛看！我居然在面試中遇到過這樣的人，很尷尬。正確的方法是看對方眉間的位置，眼神自然、溫和並且堅定。
尤其是業務人員，沒有良好的眼神接觸能力，那是挺糟糕的。更加不要有眼神躲閃和只顧著看桌面、地板。
不要動作太多，尤其不要蹺二郎腿、抖腿、還扭來扭去！
有御腔前乙個小招告訴大家，說「是」的時候可以加上點頭的動作，這樣可以加大面試官認同你對於一些問題看法的程度。
三、提前瞭解你要應聘公司的背景、在行業的評價和應聘部門的特點包括榮譽等相關諮詢。
這樣，有利於你面試的溝通，反映出你對於新公司和新工作的態度是否積極，這點，面試官會直接感受到。
除了技術類的崗位，你可以提供足夠的專業證書、國家或者本行業內的評級來證明你的工作能力之外。
面試官是要通過面試溝通環節瞭解你的能力，判斷你是否可以快速進入工作狀態，是否符合自己部門的文化。決定是否選擇你，對於定薪也是有影響的。
面試官不想錄取的暗示。
在家工作稽核員招聘。
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