1樓：網友
不一定。看地區的，不過，學歷不一樣，發展前景和基本待遇也不一樣。但是再你考慮這些的前提，是你能找到工作。
學歷好不好不重要的，因為對於學歷高的人會有類似於高不成低不就的現象，就像很多海龜人家不要。但是學歷低也麻煩，一是沒有發展，二是工作不好。人要是有能力。
不愁沒有發展、看你要從事什麼工作從事什麼職業再說學歷重要還是先工作重要。但是哦。你要考慮到，作為競爭資本。
乙個是學歷和知識沒有錯。另外乙個就是工作檢驗和資歷。選哪個都會有前途，只要你肯你努力。
所以管他哪個重要、愛選哪個就哪個，但是記住，既然選了。就要做最好。不然你永遠都在後悔當初為什麼沒有選另外乙個。
這個是我這個過來人的看法。
2樓：網友
跟錢一樣 越多越好。
現在的社會就是這樣的了 學歷也挺重要。
3樓：
學歷其實只是為找乙個好工作提供的乙個敲門磚而已。沒有乙個好的文憑就沒辦法找乙個好工作。但是在實際工作中能不能應用到你的學的東西還不好說。
要是你是技術型的專業。那就應用的非常多了。。不管怎麼樣。
在現在這個社會還是比較重要的。
4樓：請注意
雖說現在職場上要的是技術人才，但光有技術是不行的．學歷就是一把鑰匙．別人不先看你的技術，先看的是學歷．雖說學歷不算什麼，但要先用這把鑰匙進去才能展現你的才能．這只是我個人的看法。
5樓：網友
重要~~尤其是大公司。
在工作幾年後，學歷還重要嗎？
6樓：大超說教育
在工作幾年後，學歷不怎麼重要了，工作幾年之後，公司更注重經驗。
7樓：樂樂在此呢
不重要了，只要有很強的工作能力，學歷並不是佔很重要的一部分，主要是看每個人的價值和實力。
8樓：愛上我企鵝9啊
在工作幾年之後學歷還是非常重要的，如果自己想要換工作的話，學歷還是有用的。
出來工作的時候，是不是經驗比學歷要重要很多？
9樓：潘老師健身課
說真的，我是傾向於經歷重要的，但現實當中，雖然已經強調不在「唯學歷」了，但學歷真的是乙個「硬門檻」，很基礎的乙個門檻，沒有過硬的學歷，你根本就沒有和別人競爭的資格。不過，這也要分情況。
第一，學歷是敲門磚，經驗是加分項。
其實學歷，要看業務部門的要求，比如說招聘一些關鍵崗位人員，我們對於他的學歷是有特定的要求，還有畢業院校的性質也會有要求。其實茉莉有時覺得這個也是領導的虛榮心一點點的意思，其實什麼院校不是很重要，當然如果有特別的要求除外。面試和筆試的時候，成績最能體現求職的情況，有真本事的人才能說靠著自己的成績通過這些考驗。
第二，工作態度很重要。
例如公司招聘，其實我們不僅僅看筆試和麵試的成績，就是不僅看考試成績，應聘者的每個動作，每個反應，我們都有做評估，他是不是說話的時候，眼神閃爍，肢體語言是不是過多，他對領導或者提問者的回覆是不是準確反饋，這些都是我們給他打分的專案，就是他如果面試的時候晃晃悠悠，這樣就肯定不行了。同時他是否想認真做好準備，瞭解過我們公司的情況，這些也是很重要的。
第三，匹配度。
當然有些應聘者很優秀，我們也很想招募他，但是有些人確實是心高氣傲，有時他們過來面試只是為了看看企業的情況，所以個人踏實，還有過往的學習和工作經驗和我們招聘的崗位比較匹配的，我們才會放出招聘的訊號，要不然都不會考慮。
人和人是不一樣的，同樣的學歷，甚至是同乙個學校、同乙個專業、同乙個班級的畢業生，未來的走勢也會有大不同，因此，我們在肯定學歷重要性的同時，一定不能放大學歷的功效。那種想抱著學歷吃一輩子的人，註定是行不通的。但是，我們也應該謹慎看待所謂的工作經驗，有不少人的工作經驗，其實充其量只能算是工作時間，是偽經驗。
10樓：行樂
是的，因為大多數的公司在這方面要求也是非常的嚴格，而且往往會要一些有工作經驗的人，所以這種情況下往往工作經驗會慢慢的變得更加的重要。
11樓：阿樂秋季雨
根本就不是這樣的，我們不僅要注重學歷，也要注重我們的經驗，這都是隨著我們年齡的增長，一直在提高的。
12樓：王祿
不是。有的時候還是需要學歷的，即使你有再多的經驗還是有乙個敲門磚的，不然你都找不到工作。
出來工作的時候，經驗比學歷要重要嗎？
13樓：王祿
我認為出來工作的時候，經驗比學歷要重要，但這只是我的看法，你們覺得出來工作的時候，經驗比學歷要重要嗎？
在日常生活中，有很多人認為只要學歷高就會有很多的選擇，但我覺得他們的想法是錯誤的，因為在現在的這個社會，有很多公司在招聘員工的時候都會看重員工的經驗的，如果員工的經驗是很多的話，那麼一定會被錄用的，但如果說員工的經驗是很少的話，那麼錄用的幾率是很低的，所以我覺得出來工作的時候，經驗比學歷要重要。
在平時生活中，有很多人都想找乙份好的工作，因為有很多人覺得這樣的工作是非常值得他們珍惜的，也有很多人覺得這樣的工作是有很大的發展前景的，並且也有很多人覺得這樣的工作待遇也會很好，而且也有很多人覺得做鋒這樣的工作薪資也會很高，但我覺得想要找乙份好工作是非常不容易的，因閉埋為在現在的這個社會，有很多公司要非常注重員工的經驗，所以我覺得，出來工作的時候經驗比學歷要重要。
在我看來，我認為出來工作的時候，經驗比學歷要重要，因為我覺得學歷並不代表著一切，更何況在現在的這個社會，即使你的學歷很高，也不一定能錄用你，因為有很多公司都是非常注重員工的經驗，而且現在有很多公司都不願意給員工進行培訓，所以我覺得出來工作的時候，經驗比學歷要重要。但我覺得這是乙個很正常的現象，因為有很多公司都不願意轎胡螞招聘小白，也不願意招聘一些能力很低的人，甚至也有一些公司不願意招聘一些只會油嘴滑舌的人，所以我覺得出來工作的時候，經驗比學歷要重要。
14樓：創作者
其實學歷更重要一些，因為學歷是一塊敲門磚，如果你連這個敲門磚都沒有的話，更別說經驗了。
15樓：史蒂芬斯
的確是的，因為經驗可能會讓你成就很多的事情，同時也說明你是乙個比較有實力的人。
16樓：星野弈明
剛畢業出來工作，鎮攔還是以學歷為主，學歷是一塊敲門磚，畢業一陣子之後，主要鎮旅梁還是看個人的經驗，所以我覺得經驗比學歷要重要御運一點。
工作學歷到底重不重要？
17樓：張傑彬談個人品牌
女博士年薪156萬入職華為，你認為學歷到底重不重要？
在這個看學歷的時代，學歷越高工作就越好嗎？
18樓：風雲易卦
並不是！學歷越高並不一定能代表工作就越好
都說這是乙個看學歷的時代，其實並不然。學歷固然重要，但能力也很重要。公司不僅僅需要高學歷的人才，同時他們也會側重這個人的能力考察，如果僅僅看學歷而招聘的話招過來乙個高學歷的書呆子，也是有可能的。
19樓：一山一水一相逢
學歷越高並不代表工作越好，但是你沒有學歷，肯定是找不到好工作的。
20樓：娛宙之大
在這個看學歷的時代，學歷越高不代表工作就越好。因為學歷是敲門磚，但是企業還要看你的能力，學歷高而能力不行，那工作肯定不好。
21樓：小張認社會
在這個看學歷的時代，並不是學歷越高工作就越好，還要看個人的綜合能力的，如果這個人的實操能力很差，學歷再高也得不到好工作。
22樓：逆天進行中
是的，不過也有例外，很多公司也是很看重能力和工作經驗的，但是學歷也很重要。
23樓：小人物說真話
當然不一定呀，現今社會一些低學歷的人依然可以找到好的工作，這是因為學歷的高低並不能直接決定工作的好壞，還有能力的大小，學歷在更多的情況下只是乙個「敲門磚」，當你有足夠能力勝任好的工作時，也許對你的學歷要求就不是硬性的了，不過，如果你學歷與能力兼具的話，你將會走的更遠！
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