1樓：網友
別人嫉妒你，說明別人承認你的能力比他強。成大事者不要太在意別人的看法。
但畢竟在乙個辦公室，你可以在他們遇到困難的時候真心的幫助他們，讓他們感受到你真的很關心他們。你突然受到領導的關愛，同事一時的心理不平衡是正常的，過一段時間就好了，時間可以消磨一切嘛。注意不要和他們正面激烈衝突，這樣只會使情況變得更糟。
祝你好運！
2樓：對呀對呀
看你們是什麼關係了，如果是同部門平級可能會比較讓人頭痛，但這時候要表現出不卑不亢來，特別要以公司利益為重，因為領導永遠喜歡乙個高效率而能幹的部下，對方喜歡怎樣都無所謂，一笑置之。大家的眼睛是雪亮的，他（她）明著針對你你要冷靜的，站在公司的立場上反駁，如果指桑罵槐那種可以馬上盯著他，然後無奈的微微一笑，就像對待任性的小孩子一樣。如果你的前途比她光明，相信你的同事心裡也會有一定傾向性的。
3樓：沉澱於永恆
認真做好你的工作，證明你的能力這是對嫉妒者最好的回擊。
超過別人一點點別人就會嫉妒你，超越別人一大截別人就會佩服你！
怎麼對付嫉妒自己的人
4樓：你即來
對於剛剛取得成功的人來說，遭人嫉妒是讓人很不舒服的，面對這種情況，先不要把問題歸結到自己身上，可以無視那些充滿嫉妒和怨恨的話，也可以直接和對方談一談，幫助對旅察方克服嫉妒的情緒，自己要分清楚哪鎮鄭嫉妒和批評。
嫉妒是什麼？當某人看到別人擁有的東西，而他認為這東西應該屬於自己的時候，就會產生嫉妒。應對那些嫉妒你的人的措施有很多，首先，不要在你自己身上找問題。
要知道，就算乙個人對你心懷嫉妒，那也不代表是因為你做錯了什麼，那是嫉妒者自己的問題。要始終保持自信，不要讓乙個嫉妒你的人影響你的自信，甚至讓你自我懷疑。不要在意那些充滿嫉妒和怨恨的話，這件事說起來容易做起來難，想要完全忽視乙個人是難以做到的，不過你要是能做到對他做出的嫉妒的言論毫不在意，就等於告訴別人「隨你怎麼想不會影響我」該幹嘛幹嘛，不讓他人的嫉妒打亂你的生活。
直接和對方談一談。李頌如果無視對方起不到作用，那麼就找對方談一談，用合適的措辭，不然只會讓對方更加情緒化，詢問對方「是不是我做了什麼，讓你不太喜歡我」。問清楚後，要清楚地讓對方明白他的行為是不合理的。
消除別人的嫉妒的情緒。可以試著善待對你懷有嫉妒和恨意的人，身體力行地讓對方看到，你們兩人之間也有友善的相處方式。有些人的嫉妒可能源於，覺得只有自己才總是遭遇困難重重，以為別人的成功來得毫不費力。
可以和對方分享你所付出的努力，通過分享讓對方明白，其實他們自己完全也有機會獲得相同的東西或者職位，讓他看到自己奮鬥的目標，幫助他進步，這樣或許可以改善你們之間的關係。
區分嫉妒和批評。考慮清楚對方這麼做的根源，首先是誰對你有負面評價的？如果對方是上司或者教練等等，就更有可能只是想幫助你進步，而不是跟你過不去。
嫉妒心和虛榮心很強怎麼辦，我的嫉妒心和虛榮心很強怎麼辦？？？我不想這樣！
這說明你的心智還不成熟。但也沒辦法，現在社會潮流就這樣！哎 嫉妒心來自比較，有比自己強的就產生嫉妒心，有嫉妒別人的容貌，有嫉妒別人的財富，有嫉妒別人的才華，有嫉妒別人的權勢 但你怎麼感受到比你強呢，因為那些人大多曝露出來了，曝露出來了，就說明這些人虛榮心也不比你差！真正很強的人達到某種程度，往往很低...
室友嫉妒心強，見不得別人比她好，怎麼破
只要他不會做什麼出個的事就好了，沒必要理會這種人，難不成還要為了他不讓自己進步嗎？突然想起來上大學的時候一個室友，應該跟你那個差不多，攀比心強，那就和他比學習吧，比考證，畢業了這也是資本，其他的吃喝玩樂就讓他逞強就可以了 只要學習好，出門找到好工作才是本事，社會上的人多了去了，能比過來嗎。做好自己就...
嫉妒心的潛意識怎樣改變成動力
把你嫉妒的物件想象成你要超越的目標 清初周安士的來 安士全書自 裡敘述了這麼一段真實的故事 春秋戰國時期，宋國有一位大夫，名叫蔣瑗。他有十個兒子，不幸的是，沒有一個兒子身體是健全的。十個兒子要麼駝背跛腳 要麼四肢萎縮，雙腳殘疾 要麼瘋癲痴呆等等。凡是世間的殘疾和不幸，幾乎都落在蔣瑗的十個兒子身上。一...