1樓：玄o月
當然不是了，示弱的一方說明更愛另一方，想的不應該是吃虧的問題，而應該是誰更願意為誰放下心中的執念。
2樓：小麥梗
不會。真的相愛的兩個人，其實是沒必要計較太多，誰示弱誰更吃虧的問題。
3樓：網友
不會。在感情中學會示弱對感情公升溫是有好處的，在婚姻裡夫妻之間不存在吃虧。
夫妻吵架，是不是非要分出個勝負對錯？
4樓：微所欲為
如果是這樣的話，那麼沒有幾個夫妻能過得長久有時候就是要糊塗一點這樣日子才能過的長久。
夫妻吵架，要分出勝負嗎？
5樓：厙月華
我覺得情侶吵架不一定非要分出勝負對錯。
學會冷靜。很多情侶有矛盾的時候，都是不顧青紅皂白，不分場合地點，彼此破口大罵的爭吵，然後衝動式的分手，最後要麼各自後悔當初不該那麼衝動，要麼不解決問題，陷入和好分手和好分手的不良迴圈裡。
其實無論是誰的錯，有矛盾的時候都不要隨意指責對方，因為這無異於火上澆油，甚至很可能上公升到嘲笑對方，翻舊賬，讓簡單的吵架公升級得更嚴重。
換位思考。出現分歧，有矛盾的時候，你們應該學會換位思考，想想自己的不對之乎褲處，這有利於自己的理智迴歸。就像劇中的兩個人，學會了換位思考，吵架不過夜，第二天還當面互相道歉，有了矛盾就解決，最好有乙個人先讓步，丟擲橄欖枝，另乙個也要學會接住，**階，這樣還有益於兩個人的感情，若兩個人都僵持著，那就糟了，會離分手不遠了。
情侶吵架並不完全是壞事，有時候情侶吵架能讓感情中的矛盾得到及時的化解，當兩人都把自己的心裡想法說出來，積累下來的怨氣得到釋放，同時得到對方的諒解，讓感情更堅固。用柔性的方法去化解矛盾和衝突，這點在女生身上更明顯，但同時也期望著對方能為自己包住一些稜角。
如果兩人總是無休止地吵架，有時候甚至挑起事端只是想讓對方「出局」，就更糟糕了歲遲簡。
兩個人相愛並不代表永遠不會有分歧，重要的是如何化解這些矛盾。有些情侶一直膩膩歪歪的感情特別好，但是突然有一天爆發了爭吵，然後突然就分手了，說明他們不旦唯會正確處理矛盾分歧。
其實長久的感情並不是永遠和和睦睦，更在於有了矛盾如何化解。
情侶吵架不是為了分勝負，爭輸贏，而是以維持親密關係為目的，化解衝突，道歉也不是沒面子，而是表達自己的愛，珍惜這段感情。
6樓：運通果
夫妻之間吵架也是發洩一下心中的壓抑，通過吵架也能解壓，而不是分勝負。
7樓：我希望能幫到您
夫妻之間沒必要好面子，分出勝負又如何，得不到房子得不到地的，只不過一時爽，但是卻失去了家庭和睦。
8樓：專業傢俱安裝
床頭打架床尾和，想想當公升蘆初你們為什麼要在一念笑譁起，想想自己的家，自己的孩子，只要多仔行想想，你們就能幸福一輩子。
夫妻吵架怎麼分個勝負呢？
9樓：運通果
夫妻之間吵架不能分出乙個勝負，因為要是分出勝負，可能婚姻也就到頭了。
夫妻之間吵架，誰先妥協就代表誰輸了嗎？
10樓：夏日陽光暖心房
夫妻之間的吵架，誰先妥協，誰就是明智者。婚姻夫妻吵架是一件常見的事情，若是長時間的爭吵不休，只會導致兩個人的關係變得僵硬。如果兩個人在一起生活，每天都是在吵架的過程當中度過，那麼這樣的夫妻很容易把感情吵沒有了。
遇到夫妻吵架這樣的情況，誰先妥協，其實在本質上，就贏了。一、夫妻吵架男人主動妥協，是一種愛妻的表現夫妻吵架男人主動妥協，是一種愛妻的表現。如果乙個男人在吵架的過程當中，懂得如何妥協，這樣的生活方式，完全是一種愛妻的表現。
人有情緒是正常的，但是不要過分的對自己的婚姻生活發洩大的情緒。如果兩個人懂得向對方妥協，必然是一種好的婚姻生活方式。
二、夫妻之間的吵架，懂得妥協的人是大度夫妻之間的吵架，懂得妥協的人是大度。乙個人的心態是非常的重要，如果懂得如何妥協，你會發現這樣的人比較大度。其實面對婚姻，主動的妥協和退讓並不是自己真正的有錯，只不過是不想因為某些事情而影響夫妻的生活質量。
三、夫妻之間的吵架，誰錯了，誰主動妥協夫妻之間的吵架，誰錯了，誰主動妥協。夫妻之間生活在一起，如果發生的吵架的行為，必定是因為生活哪一方出現錯誤才會導致的。所以，造成夫妻之間的吵架，誰錯了，就主動去認錯。
只有主動認錯，才是珍惜婚姻的表現。
夫妻之間的吵架，其實也是一種溝通。如果兩個人在一起生活，在生活當中經歷的事情無法讓人去表達，那麼就會通過發洩情緒的方式解決問題。所以對於夫妻之間的吵架，如果能夠做到真正的解決問題，那麼必然也是一件好事。
11樓：佳音
不是，誰先妥協，只能說明這個人更在乎對方，不希望自己的另一半受委屈，不希望她傷心難過，所以他才妥協。
12樓：牧馬人
夫妻之間吵架，誰先妥協並不見得誰就說，而是證明他是比較大氣的，他的這份兒感情是比較真誠的，能夠妥協對方。
13樓：小馬是半仙
並不是這樣的，這樣的想法純粹是賭氣。誰先示好是想盡快的溝通解決問題，而不是輸了。
14樓：花花就是我
並不是這樣子的，因為兩個人吵架畢竟還是要有一方先妥協，這有利於感情。
夫妻吵架沒有對錯?沒對錯能吵起來?小事能導致吵架?為了面子而吵?這可能嗎?
15樓：斷奶的狗
有些事情是沒有核敬什麼對錯的，確實是只是你站的立場不一樣，所野氏耐以就會覺得別人做的不對，自己做的對，你要是換乙個立場的話，那你可能就覺得唉，他做的對，你做的不對什麼的，為了面子吵頌春架的話，那可能是夫妻雙方在外人面前可能為了面子吵架，我覺得這都是可能的呀。
16樓：匿名使用者
如果你覺得夫妻吵架是不可能的納差，那你也不必提問了運頌，你不屬於我們人類的一員，理解不了人類的思維和情感。
對錯是相對的，可能你覺得一件事有對錯之分，但對別人來說就可能是吹毛求疵閒得蛋疼幼稚胡洞悄皮鬧，當這個別人正巧是你的老公/老婆的時候，就吵起來了唄。
17樓：忘記江皖兮
夫妻之間吵架是一件很正常的絕槐事，但是如果在別人家發公升巨集談生的話，就是一件十分不正常的事。夫妻之間吵架發生在別人的家中，別人肯定會制止，但是如果說起夫妻之間吵架的吵碰對錯的話男人自然是最大的錯誤，畢竟女士優先男士靠邊。
夫妻和情侶之間吵架後，誰先道歉，誰就弱勢？真相是怎樣的？
18樓：裔騰
生活中夫妻吵架不可怕，更為可怕的是吵完架誰也不理誰，開啟冷戰模式。冷戰經常是導致婚姻破裂的導火索，而冷戰的唯一解決方式，就是一方主動認錯。
那麼夫妻吵架，到底應該由誰來先認錯呢？
1）客觀來說，應該是誰的錯就由誰先認錯
吵架，無非就是為了乙個對錯之爭。爭吵的當時，由於雙方情緒都很激動，不理智，容易做出錯誤的判斷，這就是吵架過程中，每個人都認為自己有理的原因。
兩個人都認為自己是對的，所以才會據理力爭，爭吵不休。等到吵完了，冷靜下來的時候，才發現是非對錯，其實是和吵架的時候不太一樣的。
這時候，有人發現錯在自己，會馬上和對方道歉，以求得原諒。而有的人會礙於面子，不好意思先開口說道歉的話，這就會導致矛盾得不到解決甚至是公升級成更大的矛盾。
對於男人而言，如果是男人的錯誤，應該先認錯，畢竟夫妻之間沒什麼難為情的，錯了就是錯了，主動承認錯誤是勇於承擔的表現。如果是女人的錯誤，男人更應該先認錯，學會體諒、包容女人的錯誤，這是你的責任和擔當。
2）強勢的一方應該先認錯
夫妻之間，無論是吵架，還是日常相處，很少有勢均力敵的，總會有相對強勢的一方和弱勢的另一方。基於平衡的角度來說，吵架過後，夫妻間相對比較強勢的一方應該先站出來道歉。
男人一般都是強勢的一方，而且男人比女人更加強壯，兩個人動起手來，吃虧的一定是女人。所以男人要適當照顧下女人的感受，不要以自身的優勢咄咄逼人，這樣很容易傷害感情，傷了女人原本就脆弱的心。
3）愛得多的人會先認錯
夫妻吵架，誰也不肯認輸，事態就會陷入難以和解的僵局。這時候，總要有乙個人先來打破這種僵持的局面，而這個先站出來的人，一定是愛得比較多的那個人。因為很愛很愛，所以才會在對峙時首先服軟，低頭認錯。
夫妻之間的相處，說複雜，也真的很複雜，因為完全沒有道理可講；可說簡單，其實也可以很簡單，只需乙個「愛」字，就可以解決絕大多數的矛盾。
夫妻吵架，誰需要先認錯？我認為男人先認錯，因為男人對待自己的女人，應該學會包容和謙讓，男人更應該擔當支撐和維繫這個家庭的責任。或許你可以為了所謂的面子，等到女人先認錯，不過那時的婚姻可能已經走向破碎。
總而言之，家，不是講理的地方，婚姻不易，且行且珍惜。
19樓：春天在**a在這裡
這個說法是不準確的，有許多情況是因為真心的心疼對方才會先道歉，緩和雙方的關係，不是誰先道歉誰就是弱勢，夫妻和情侶沒有必要為了一點小事鬧得不愉快。
20樓：我是爵士棍
我不認為誰先道歉誰就弱勢，先道歉是一種大度，是想和對方和好，是真愛，是對愛的無私，沒有什麼弱勢的。
21樓：尕軋
其實這樣的說法是錯誤的，誰先道歉只能說明愛的更深，不願意看到對方不開心，
夫妻之間一方老是離家出走犯法嗎，夫妻一方離家出走，要多久沒回來，才可以視為離婚。如果，另一方再婚，是否觸犯法律年規定
不是的。可視為夫妻感情破裂可以起訴離婚。離家出走可以作為離婚的條件。中華人民共和國婚姻法第三十二條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解 如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚 一 重婚或有配偶...
夫妻吵架後，一方哪些表現，說明散夥就是遲早的事？
兩個人有一方不先認錯，不先低頭，就說明快要散夥了，.兩個人吵架後完全不溝通，互相冷戰到底，.一言不合就提離婚，說髒話，破口大罵，踐踏人的尊嚴就快散夥了。一是冷暴力，不理對方，裝作看不到對方，當作什麼也不在意，二是丟下對方乙個人摔門而出，這樣會讓對方覺得無助，時間長了終會散夥。第個表現就是喜歡拿別人以...
在單位同事之間打架，先動手的一方是不是應該被開除
勞動復合同法 第三十九制條第 六 項規定，勞動者被依法追究bai刑事責任的，用du人單zhi位可以解除勞動合同。因此，如果 dao勞動者因為打架被依法追究刑事責任，用人單位可以解除勞動合同。而且，用人單位可以按照勞動紀律與勞動合同，採用開除形式解除勞動合同。如果影響到正常公司運營了，都開除，又不學校...