什麼是述職報告？什麼叫「述職報告」？

1樓：阿鑫聊生活

述職報告。是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文。

具有彙報性、總結性和理論性的特點。

概念闡述

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文。

屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

國家行政公文處理辦法》規定「報告適用於向上級機關彙報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問」。報告中的總結性報告多用於提交大會進行討論，如各級**向同級人民代表大會所作的「**工作報告」。這種報告雖然是代表法定社會組織。

及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。

可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬於報告的一種，又與總結和講話稿相似。

2樓：燦爛千陽

您好，我是上海灜和律所與合作律師，已經收到您的問題了。您也可以再詳細描述一下問題，稍後為您解答。

1、述職是指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低階幹部向上級幹部進行工作彙報。 2、述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。

主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。 3、述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。

述職：任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。都是些冠冕堂皇的話。說白了就是到領導那裡說說幹了什麼。

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什麼叫「述職報告」？

3樓：閉心甫飛捷

述職報告就是各級機關工作人員，主要是領導幹部向上級部門和下屬陳述任職報告，包括崗位在業的職責，完成工作任務的成績，進行自己我評估的書面式報告。

4樓：職場資料分享

各種ppt模版關注可免費獲得。

5樓：劉楊瑞

指的是你在任職期間都做了哪些事情，並表一表你的決心。

6樓：網友

就是在公司、**部門、軍隊中下級向上級作工作總結匯報，包括部門介紹、工作分工、工作總結等。

7樓：厲楓景溪藍

述職報告屬於應用文稿，分為集體和個人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬彙報的述職報告。述職報告類似工作總結，但又不同於工作總結。

工作總結可以寫經驗體會，述職報告則不需要寫；述職報告在敘述某項工作過程及得失要說明個人所起的作用、所擔負的責任，而工作總結是寫經驗教訓及採取措施辦法。因此，不能把述職報告寫成工作總結。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱「我」來敘述履行職責情況。

個人述職報告大體由三部分組成：

一、緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間（一季度、半年或全年）。

二、主要業績。這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。

換句話說，就是寫述職者做了哪些工作，怎麼做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質和量兩方面，進行自我評價。

三、問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今後改進的具體辦法，問題要找準，態度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。

一、堅持實事求是，一就是一，二就是二，成績講足，問題講透，不誇大，不縮小，原原本本反映履行職責的狀況；

二、著重講述履行職責的主要情況。每個幹部職責不同，實施的工作也不同，不可能把所有的工作都寫出來，要選擇有重大影響的事件和突出的政績來寫。

三、要寫出個人的作用，不能籠統擺政績，看不出個人的作用。

什麼叫述職報告？

8樓：職在鄭州

述職報告之內容結構。