1樓：行業學習
第一階段：活動造勢~~活動預釋出。
通過在公司內部各公共區域，向全體與會者釋出訊息；
1、 海報形式。
2、 內部郵件形式。
3、 部門之間。
提公升與會者對此次活動的興趣和關注度。
第二階段：活動概述。
日期；時間；地點；參與人數。
活動創意。例如：時尚盛典式的氛圍及星光大道式的到場，來賓通過酒店前廳佈置的紅地毯通道，來到簽名背板上簽名並攝影留念，使來賓感受到親自參與紅地毯儀式及體驗明星般的感覺。
紀念章，貼紙，簽名板等。
主舞臺場景佈置。
使用的主題，主色調，鮮花等。
活動流程。幾點幾分——幾點幾分 出發。
幾點幾分——幾點幾分 到達，入場。
幾點幾分——幾點幾分 gm年度總結髮言。
幾點幾分——幾點幾分 用餐。
幾點幾分——幾點幾分 優秀員工頒獎。
幾點幾分——幾點幾分 員工表演。
幾點幾分——幾點幾分 **。
幾點幾分——幾點幾分 互動。
幾點幾分——幾點幾分 結束收尾。
年度頒獎及其他。
獎項類別。優秀員工獎、優秀團隊獎……
候選、獲選、頒獎安排、獲獎發言。
中期執行階段。
演出配合。現場督導、表演團隊、燈光背景、化妝師、評委頒獎…….
晚宴聚餐。酒店溝通、場地指示、桌次安排、是否有。
物流控制。準備物品清單核對、活動遊戲節目道具服裝出入庫、獎品安置……
文稿配合。活動流程細案、籌備工作時間表、活動分工表、現場聯絡人、司儀稿、gm發言稿、嘉賓發言稿、祝酒詞、邀請函、員工發言……
後期收尾階段。
最佳節目評選、精彩**及花絮共享等……
內容越詳細越好。
時間 階段 區域 人員 燈光 ** 任務 聯絡人 道具物品 服裝 備註 後場控制……
主持 道具 服裝 指導總監 ** 燈光 安全 獎品 酒店 前臺 引位 車輛排程 評委 化妝 話筒 接待處 …
獎品制定。陽光普照獎 優秀員工獎 **一二三 表演獎一二三 參與獎5
2樓：網友
玩遊戲，才藝表演，比如唱歌、跳舞、變魔術什麼的，再穿插**活動，我們公司昨天才舉辦了年後，氣氛挺好的。
3樓：網友
主要看預算有多少而定！點子好了，可是沒錢支援也等於白做。
4樓：茵茵寶貝
年會策劃裡肯定應該有個**呀，或獎勵政策吧，呵呵，給你支招，買禮品就省了，直接上點頭網購禮品冊吧，方便省事呢。
5樓：網友
呵呵 需要具體資訊！或者詳聊（本人公關公司）
公司年會策劃要做的工作
6樓：友英沅
公司年會策劃要做的工作主要包括成立年會專案負責團隊、年會主題的選擇、年會時間的確定、年會場地的選擇以及環節的設計，只有做到將娛樂與嚴肅相結合，造就出一場既嚴肅又活潑的綜藝年會，才能讓每個人都在這場活動中收穫感動、收穫歡笑。
1、成立年會專案負責團隊。
公司的年會通常不僅由乙個人負責（有些人選擇尋找策劃公司），因此為了更好地協調各個部門的事務並分配更好的資源來服務年會，通常會有乙個年會團隊負責。年會團隊負責策劃整個年會，包括策劃和執行。一般而言，必須在團隊中選擇乙個負責人並組織起來以安排其他人員的工作。
2、主題的選擇。
年度會議的主題決定了年度會議的主要策劃方向，創意和出色的主題應與公司的企業文化、品牌狀況和活動目的結合在一起，最好通過本次年會傳達公司要表達的資訊。此外，應注意的是活動的主題應與品牌定位相協調，一旦確定了主題，那麼現場佈置、環節安排等都可以圍繞主題去。在完成了年會的基本工作之後，最好新增一些意想不到的獨特想法，這將使與殲洞會人員感到眼前一亮和驚喜。
年會的創意和感染力貫穿整個活動的主題，展示耐改鬥了年會的亮點。
3、時間的確定。
年度會議是乙個集體活動，需要將整個公司的人員召集在一起，因此時間的選擇昌磨非常重要，在不延遲工作的前提下，允許所有員工參與，這需要詳細的安排。
4、場地的選擇。
根據參加年會的實際人數和計劃的需要選擇乙個合理的場所，如果年會上沒有複雜的表演，那麼只有乙個可供100人坐下來吃飯的場所就足夠了，如果會議比較複雜，對場地有更高的要求。此外，年會的地點一般會在酒店內舉行，當然，如果這是一次特別的年度會議，那就是另一回事了，地點的選擇將相對獨特。
5、環節的設定。
年度會議的必要專案包括：領導講話、員工獎勵、才藝展示、互動遊戲、**等，一些大公司會邀請一些名人或名人參加（高預算）。在此基礎上，應在整個年度會議中發揮創造力，以使活動更加豐富多彩。
最全面的公司年會策劃方案！
7樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
8樓：mei陌小美
【源泉生物科技2016年新春晚會策劃】
2016年年會活動策劃方案。
一、年會籌備小組。
企業年會的策劃關鍵點
9樓：閒雲洋洋
年會的自身是要推廣公司，為了達到這一目的，策劃者竭其所能，賦與了企業年會無窮無盡的表現形式，在策劃時，主題性關鍵詞、活動靈魂者主題、具體實行的要點，這三項關鍵點都要特別注意，這樣才能做好一場一場企業年會，且又賦予了晚會乙個「藝術」的特點。
1、主題性關鍵詞主題活動通常伴隨重大事件發生，也就是我們的活動不可避免的是主題先行的活動，雖然是「命題創作」，更要求要熱愛做的東西，帶著愛做的節目整體活動的氣息是不一樣的。
2、活動的靈魂：主題關於主題的發散思維：整合團隊的人將所有能想到的與主題有關的詞全部寫出來，然後將曾經用過的，別人用過的都一點點擦掉，最後得出的就是有靈魂的活動主題。
乙個大型活動從準專業到專業的差別是從節目的精良到銜接的流暢的進化。
3、實行要點穩：在前期構想的時候和上級領導的彙報溝通要穩，要能準確的傳達目的。
準：一場演出要求各工種合作，做到對整場準確的把握，驗收的時候乙個個要求和配比出來。
公司年會，大家有什麼好的策劃方案嗎？
10樓：
所有的策劃，忌諱的是表面熱鬧、內涵缺乏，同樣的預算標準，要力爭彰顯個性。否則就會「錢倍功半」。
第一，年會物件。
任何活動都是圍繞「人」來策劃的。企業年會的基本物件有兩大類：
1、企業內部同仁為主（領導層、中層管理、各部門員工）；
2、外部合作伙伴為主（客戶、**商、行業主管部門的**）。
針對第1種物件，策劃重點在於「年度回顧、新年展望、褒獎激勵、團隊凝聚」；
針對第2種物件，策劃重點在於「打造企業美譽度、突出合作共贏理念」。
第二，主題確定。
任何活動的策劃，起點是「活動主題」。活動主題和活動標題不能混淆，比如：
2003年某某公司迎新年會」屬於活動標題；
逆水行舟、力爭上游；楊帆起航、再創新局；攜手奮進、共贏未來」等等屬於活動主題。
第三，策劃。
一）年會場景設計。
1、年會歡迎牌 / 會場導向牌；
2、來賓簽到區；
3、宣傳展示區；
企業榮譽展 / 市場佈局圖 / 優秀員工光榮榜 / 產品、技術、服務的**展。
4、茶歇區；
熱茶、咖啡、軟飲料、小西點。
備註：簽到區、展示區、茶歇區往往三區合一，是年會開始前和年會中場休息時間段的集散地，其中的展示區是年會開始前理念預熱的重點。）
5、會場區；
舞臺、背景板、多**螢幕、講臺、音響系統、舞美設施（各類燈光、冷煙花、泡泡機、煙幕機。來賓區。
二）年會議程策劃。
1、開場演出；
3、各背景樂；
4、領導講話；
5、褒獎激勵；
6、文娛演出；
7、互動遊戲；
8、助興**。
備註：所有環節的議程策劃，都要緊扣年會主題，避免表面化的喧鬧和言之無物）
第四，場地預定。
場地預定必須提前。一旦與會人數、年會日期基本確定，就要儘快預定並落實場地，否則必將嚴重影響「年會場景設計」以及其他工作的推進。
第五，預算制定。
第六，來賓邀請。
擬定來賓名單、分發請柬及邀請函（印刷品寄發、電子邀請函傳送）、回執統計。
第七，管理執行。
方方面面的年會籌備、策劃、執行等工作，必須羅列詳細的工作程序表，按照會前、會中、會後三階段，分門別類責任落實，統一管理、同步推進。
第八，專業夥伴。
有一些會展公司、廣告公司、公關公司、文化傳播公司、禮儀公司，都是協助客戶舉辦各類年會的行家裡手，但他們的服務層面各有不同，分為高階年會、中檔年會、通俗年會等不同的服務檔次。企業在籌備年會時，要選擇對口的專業合作伙伴，歸根結底三個字：價效比。
年會策劃執行公司有嗎，年會策劃執行公司有推薦嗎？
年會策劃執行公司到處都有，但是得看你的年會活動是在 做的哦，不然怎麼推薦？這個沒辦法直接說誰好誰壞，畢竟每一個客戶的需求都是不一樣的 橄欖文化傳媒做的不錯，地址 昆明市學府路金鼎科技園7號平臺2 1。年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃...
公司年會活動策劃現場如何佈置，公司年會活動策劃需要注意哪些方面的問題
現場佈置比較講究，要體現年會的主題，這方面的話，沒有經驗的話，建議你找一下專業的公司。團建，年會找團劇 公司年會活動策劃需要注意哪些方面的問題 年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃 裝置租賃 舞臺...
年底了，公司要開年會，關於年會活動策劃有誰瞭解呀
可以搞點活動，比如表演什麼的，也可以帶上家屬參與。你屬於哪個地方的，北京，上海，還是。公司舉辦年會活動策劃的意義有哪些 年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃 裝置租賃 舞臺搭建 燈光調整 視覺設計...