1樓：召璇
因為外賣小哥的工資結算比較快 ,是體力活動 經過自己努力工作 ,能得到與之相應的工錢 ，進入工廠 還有壓工資 ，乙個月後才能結算 ，所以很多人都選擇送外賣 。
2樓：朗朗解說遊戲
在工廠裡面事情比較多，而且工作時間比較長，工作強度又有點高，雖然工資高，但是受到這些影響，招工就比較難了，然而外賣的上手難度就比較的簡單了，有乙個送外賣的車子，然後找乙個跑外賣比較時間長的師傅帶帶你，就可以上班了，工作難度和強度都不算太高，所以人們寧願去送外賣，也不願意進廠。
3樓：情感神仙諮詢師
因為外賣好送。工廠條件好不好，在於工人願意不願意從事工作，外賣人多也是如此擇選。
4樓：南笙
因為在工廠上班需要一定的技術，而外賣小哥卻是零基礎的，所以遍地都是外賣小哥。
5樓：你們的張小二吖
個人認為同等情況下外賣小哥更加自由，而招工的話是流水線的工作，壓力太大而且沒有任何的自由可言。
送外賣vs工廠普工，你會選擇從事哪乙個？
6樓：在博物館學習理財的迎客松
這個其實就是從短期看跟從長期看的問題，如果我是乙個富家子弟，不愁吃不愁穿，我大概率會選工廠普工，因為我不需要短期大量勞動來獲得較高的薪酬。但是如果我的家庭條件一般，通過在工廠做普工的工資很難滿足我現在的需求，或者只能滿足自己在生活上的需求，那我很大概率會去選擇送外賣這個相對更高薪的職業。這只是在短期內的選擇，僅供參考。
7樓：網友
如果要讓我選的話，我肯定選擇送外賣，你首先在工廠打工的話，會很枯燥的，當然，這是對於我而言來說的每天流水線一般的生活會讓我感到很枯燥而送外賣，雖然他可能稍微累一點，但是它不會太拘束我的自由。
8樓：加油小寶
送外賣，因為是彈性工作時間而且相對來說工資還能靠自己的努力去提公升，如果單純做普工，也就沒有機會認識更多的人了，工資基本上也是固定的。
9樓：聊桃
選擇從事肯定是送外賣，送外賣自己的時間是非常自由的。而工廠的普工每天的上班是固定的，所以如果是希望自己能夠再學一點東西，當然是送外賣，讓自己的時間更自由。
10樓：網友
外賣，起早貪黑拼業績一種，危險高，工資相對普工高一些。
工廠普工，工作穩定，時間一般都是固定的，每月工資也沒有大差距。
看自己的實際情況選擇，需要照顧家庭就普工，或者還有其他選擇可以多看看。
11樓：小笨象同學
如果只有送外賣和工廠普工的選擇，那麼可能會選擇從事工廠普工的工作，因為工作場所比較固定，工作內容也比較固定，收入也比較固定。
而送外賣則是多勞多得，需要每天面對很多人群，壓力會比較大。
12樓：網友
工廠普工吧，我覺得外賣員很累風吹日曬，還會被顧客罵。
13樓：折如波
因為我是女生，我會選擇工廠普工。至少不會遭遇風吹雨打，工廠普工做得好的話也有很大的上公升空間。
現代年輕人為什麼寧可送外賣也不願進工廠？工廠還能招什麼人？
14樓：本晟
現代年輕人為什麼寧可送外賣也不願進工廠，工廠還能招什麼人，為了突出讀書的重要性，有人說初中畢業的人只能進工廠擰螺絲，高中畢業的可以做藍領，大學畢業的可以做公司白型迅領。這個觀點的初衷是好的。他希望我們能在學習的年紀好好學習，考上好大學，將來有乙份令人羨慕的工作。
1.工廠流水線工作令人沮喪。沒在流水線工作過的人可能會好奇，但是你做過之後，你會發誓再也不做了。
因為你在流水線上工作，所以你需要有任何自己的想法，只是做乙個機械人，重複乙個動作。工廠裡的人際關係相當複雜。乙個小工廠，可能階級意識很強。
2.如果你想放鬆，你必須討好你的老闆，否則最後你會做最累的工作襲梁。這是很多人不願意做的事情。
工廠在旺季招不到人的時候，肯定會願意多花錢招工人，所以這些工人會有一點剩餘，工資支出又會增加；未來所有的商業競爭都將集中在**傳播上。乙個公司或者乙個老闆，如果缺乏**思維，必然會提前失敗。
3.對於中國這個人口大國和世界第二大經濟體來說，製造業仍然是經濟的基礎，製造業的發展也是服務業發展的基礎。特別是在國際**形勢變幻莫測、許多技術和產品隨時可能被封鎖的背景下，發展壯大中國製造業仍是重中之重，這樣才能保證經濟的自主發展拍租運和安全。
但是，隨著中國經濟結構的不斷調整，加上勞動力結構的變化，越來越多的年輕人不願意去工廠工作也是乙個不可避免的事實。以上就是對現代年輕人為什麼寧可送外賣也不願進工廠，工廠還能招什麼人這個問題的解答。
15樓：史蒂芬斯
現在工廠的工作大多數都是三班倒或者是兩班倒，也就是會日以繼夜的工作，而且人們的作息時間完全會黑白顛倒，對於很多人來說就是噩夢，做外賣時間非常的自由，而且這份工作也可以找到自己存在的價值，每天會和不同的人打交道，會比冰冷冷的工廠會更鍵察加有真實感；工廠現在還可以招的慧螞就是剛畢業的學生，還有一些沒有工作的年稿碧茄輕人。
16樓：羅文
因為現在的年輕人覺得進工廠裡面打工沒有什麼前途，而且特別累，所以漏御不願意返凳巖，每一次粗帆都；我認為工廠仍然能夠招到人，年輕人不願意去，還有其他的人願意。
17樓：小徐說民生
主要是這種工作不是特別自由，工作量也比較大，所以就不願意去，現在招的基本上是找不到工作的人。
面對普工招聘難的問題,如何做,怎樣解決招工難的問題
1 普工工資市場調抄研,瞭解普工崗位的 bai工資水平,收集相du關公司的薪酬數zhi據。2 調薪的幅度根據崗位的價值不dao同,拉開調薪幅度。年度薪酬調整,調整的是基本工資,應該評估員工的能力,往年的工作業績,作為調薪的主要考慮因素。3 調薪應以能力強的員工為重點。具體而言,參考員工的崗位層級 線...
為什麼一些工廠高薪招不到工，而路邊招工卻人滿為患呢
現在招工的噱頭太多，有的甚至掛羊頭賣狗肉，還有的根本就是掛個招工的名以備不時之需，所以真的做事情的人哪有那麼多時間浪費，也不想去挑戰hr的各種花式虐心的噱頭。不合格的hr也太多。相信很多在深圳 東莞等地都看過這樣一個場景，在馬路附近，很多人站著或者蹲著一起圍住幾個紙殼板，上面寫著 找工作 這個地方被...
是什麼原因導致年輕人寧願送外賣也不去工廠工作
工廠環境太過壓抑，雖然說勞動強度不算太高，但是卻一直重複，使人感覺工作毫無意義。而且工資全靠加班才能提上去，但是也僅僅只有那麼 三 四千塊錢，付出與收穫不成正比，還要受到各級領導的約束，整天精神都處於高度緊繃的狀態下，根本沒有自由可言，時間長了，思維都變得遲鈍了。相比之下，送外賣就顯得比較自由了，雖...