1樓：大海時尚說哼哼
每月領取10，000-20，000養老金的人被認為有相當高的養老金收入水平。能拿到五位數退休工資的退休人員大概有以下幾個方面。1、軍隊離休或退休，現在退伍或者在部隊退伍，退休金比較高。
一般來說，如果你有高階職稱或者在部隊有一定水平，退休後可以拿到更高的退休工資。而且如果是打過仗的軍隊退休幹部，退休金福利會高一些，可能達到乙個月兩萬多，還有一些補貼之類的福利支出。比如下面是一張老幹部工資條，月薪兩萬多，還有一些補貼。
二、事業單位及其他退休人員，現在事業單位退休人員，如果有高階職稱或者達到一定水平，退休工資可能達到一萬多養老金。現在很多事業單位，如果是高階職稱或者有一定水平的，退休前工資都比較高。退休後領取的養老金並不比平時工資少多少，很多都能達到一萬多元的水平。
所以事業單位如果有高階職稱或者達到一定水平，退休後有可能獲得1萬元以上的養老金。
三。企業單位退休人員，目前，企業退休人員希望達到1萬元以上的養老金。想達到一萬到二萬的養老金，基本都是高階職稱或者中層以上幹部，等等。
基本上有兩個特點：一是平時工資收入很高，社保按3倍封頂線連續多年繳納；另一種是在一線城市，這樣社會平均工資會高一些，養老金也會高一些。所以，企業退休人員要想達到一萬元以上的養老金，乙個是平時交高社保，乙個是社會平均工資高。
普遍地說，應該是具有正高職稱以上且具有相當工齡的知識份子。建國前參加工作的職工和建國前參加革命的離休幹部。民營企業自費購買的部份人員。
國企中編制於地廳級及以上編制高管。國企編制縣處級及以下但經濟效益好的管理人員、部份高階技師。部隊中團級以上並具相當軍齡人員。
部份自由職業自費購買養老保險人員。地廳級及以上公務員。文藝界一級演藝人員。
2樓：職場百事露露
這類也就是程式設計師了，還有一些保姆，月嫂之類的。這類人群工作容易，但是工資也是不錯的。
3樓：喵喵影視醬
這些人群都是屬於國家事業單位的人，有著正式編制的人群。他們在中年的時候工作也是比較輕鬆的，然後晚年也會拿著比較高的退休金。
4樓：今天也愛娛樂
大概有以下三類：一，軍隊、部隊離休或退休人群；二，有高職稱的事業單位及其他退休人群；三，有高階職稱或者中層以上幹部職位的企業單位退休人群。
5樓：to兔兔兔芷
都是國家退休工人，因為普通企業的工人，退休工資根本就沒有那麼多，只有國家工人才有這麼高的退休金。
6樓：三木林一三三四
有在很偏僻的地方工作然後退休後的軍人，他們的退休工資都挺高的，還有就是廳級以上的幹部退休工資也差不多這個級別。
7樓：網友
我認為每個月領一兩萬退休工資的人都是高消費人群，因為他退休之後還可以領一兩萬塊錢，那他沒退休的時候肯定有更高的工資。
月薪兩萬退休後拿多少錢
8樓：小玖予學姐
月薪兩萬能拿退休金，乙個月8000左右。每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。1、月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；2、個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為歲為歲為139）。
拓展資料：影響退休養老金多少的因素： 1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高） 2.
本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多） 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作， 《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
基本養老金：basic pension在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定。
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。1991年，《***關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。
9樓：專揪剽竊者
這要看你養老保險繳納了多少？有計算公式。基礎養老金數額主要和所在地區上年度在崗職工月平均工資和本人繳費情況相關。如果一分錢沒交過，就是掙一百萬月薪也不會有退休金。
每月領一，兩萬退休工資的都是什麼人？
10樓：西湖人社
每月領一，兩萬退休工資的都是什麼人？
人對財富的追求是永遠都沒有止境的，有收入三千元的人，羨慕月入七八千的人，月收入七八千的人，羨慕收入一兩萬的人。人活著是為了什麼呢？是為了讓自己生活快樂，還是為了羨慕別人的生活？
這麼說吧，正常的能領到每月一兩萬退休工資的，絕大部分都是一些央企退休人員，或者是國企的高管退休人員。
還有就是大學教授，高階知識分子，高階工程師等。除了以上這些以外，還有一類人，往往被忽視了的，就是部隊的退役人員。
部隊離退休人員退休金都是比較高的。
這裡說的離退休人員就是在部隊，幹到離休年齡，和退休年齡的退休人員。就是和地方上的退休人員是一樣，比如說男性到60歲退休，在部隊上也是這樣。
能夠在部隊幹到離休或者退休，一般職務都非常高，當然工資也很高。退休後拿到一兩萬以上都是很正常的，特別是有一些將軍級別的，那兩三萬也很正常。
還有一種叫自主擇業，就是在很年輕時就退了的。
自主擇業是部隊上在2001年實施的。就是對軍齡滿20年，職務副營職以上就可以選擇自主擇業，也就是地方上說的退休，一開始是軍齡滿20年，後來放寬到軍齡滿18年。
我老公就是屬於自主擇業一類的。我老公是正團退役，退役時45歲。當時退役時，退役金是每月7800塊錢。現在十年了，退役金漲到了18000多。
月入兩萬的人，如果身體不好，那還真不如月入兩千，身體健康，樂觀向上的人。如果人已經到了退休的年齡，還整天在跟人比退休工資，那實在是沒有意思。
11樓：白日夢長安
每個月領一兩萬退休工資的人，他們的級別待遇肯定是處級以上的，因為退休工資待遇很高的，一般人的級別是達不到的。
12樓：阿星的時光機
他們一定是年輕的時候從事的都是國家保密的或者比較危險的工種，從事核工業製造當一些比較危險或者比較機密的工作。
13樓：小小強
一般都是退伍的軍人或者是科學家吧，這些人為祖國做出了巨大的貢獻，所以才能有這麼高的退休金。
退休金能達到一萬多的人曾經是幹什麼的？
14樓：常是解說
你好，退休金過萬的老人，本身數答清量是比較少的，因為萬元以上養清此前老金，是全國企業退休人員平均養老金三四倍左右，拿到這個錢數是非常不容易的，是鳳毛麟角的。拿到萬元以上退休金的老人，不是一般人。
像處級以上的幹部，教授，離休老幹部，部隊幹部等都過萬了。
有人認為說，一位北京退休的處級公務員，現在已經是在1萬元左右了。當然，主要是一線城市的處級公務員，這部分人不是在機關擔任多年的縣處級以上領導職務，就是享受縣處級以上的相關的待遇，部隊幹部，這部分人大部分都是在部隊服役年限超過20年或是30年左右，其中部分人還有大校軍銜，都是從部隊相當的位置上直接辦理退休，據我瞭解，因為我本身就是從企業單位從事這個人力資源社保這一塊的工作，那麼從我們單位退休的絕大多數老人包括一些領導幹部退休以後，能夠拿到過萬元的我從事工作10多年以來，從未出現過一起，那麼也就是說從企業單位退休往往獲得過萬元以上的退休金。
實施養老保險制度以前，職工的退休制度是按照本人標準工資的一定比例發放，再加上退休級別發放的生活補貼數。實際上，能拿到80%~90%的職工工資水平，不過隨著時間的推移，有過渡性養老金的退休老人會越來越少，而且會有越來越多的企業建立年金制度，企業退休職工要達到萬元以上，乙個是菸草、電力等壟斷行業的幹部，另乙個是金融、設計等高薪單位的幹部，他們繳納的技術很高，還會有企業年金等養老補充。越來越多的企業都會按照規定繳納養老保險。
因此，企業職工的養老金待遇也扒手會越來越高。
15樓：網友
乙個月拿1萬元退休金，這在國內屬於金字塔的頂尖部分，能享受到這個標準的人少之又少。如果攔陵在民營企業幹活的，現在基本上不要想1萬元的退休工資。那個公式計算，也不要套簡判戚起來。
也有可能有個別高層管理人員，衝此繳納的社保醫保多，時間持續久，才有可能。但只是按照目前的常規狀態來說，從企業退休的人員，基本享受不到1萬元的退休金：事業單位的退休金平均是企業單位退休金的3倍。
16樓：生活達人阿苓
能達到1萬多的人曾經肯定是衝仿乙個幹部，而且是公司的高管或者是企孝清業上巧判前的一些領導，才會有這樣的退休金，不然的話一般人肯定不會有這麼多錢。
17樓：數碼達人小馬達
能領到這麼多退休金的人，曾經都是一線城市的處級幹部，公務員，所以待遇也會非常高。
18樓：劉長順
那些人通常都是搞科研的或者一些企事業單位的高管，只有他們才能擁有如此高昂的退休金，讓人非常羨慕。
月薪兩萬退休後拿多少錢
19樓：
給你說過例項，已經拿社保的，她以前每年交納社保已是5千多元，交夠了15年以上才能在社保局拿養老金，她現在拿的錢是元左右。你現在交費每年元，相當於我們這裡的60%（四川省2017年公營企業人均工資是元），公營單位交社保可以交到100%~~300%，個人交納社保只能是100%（今年交費1萬4千幾）。現有政策沒變，男性60週歲，女幹部55週歲，女性50週歲。
你想想，男性和女性相差10年。等你拿退休金還有幾十年，國家政策什麼變化沒人看得準確，你現在能做到的是，把社保每年交起走，有錢儘量多交，沒錢少交，等你老有了最基本生活保障。
月薪兩萬退休後拿多少錢。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~你好。退休後領的錢與月薪無關。主要跟繳交金額有關。
給你說過例項，已經拿社保的，她以前每年交納社保已是5千多元，交夠了15年以上才能在社保局拿養老金，她現在拿的錢是元左右。你現在交費每年元，相當於我們這裡的60%（四川省2017年公營企業人均工資是元），公營單位交社保可以交到100%~~300%，個人交納社保只能是100%（今年交費1萬4千幾）。現有政策沒變，男性60週歲，女幹部55週歲，女性50週歲。
你想想，男性和女性相差10年。等你拿退休金還有幾十年，國家政策什麼變化沒人看得準確，你現在能做到的是，把社保每年交起走，有錢儘量多交，沒錢少交，等你老有了最基本生活保障。
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