公司法人要承擔什麼責任

2023-07-06 12:50:06 字數 2232 閱讀 9929

1樓:劉律師科普法律

公司法人代表承擔的責任有刑事責任和民事責任,具體如下:

1、刑事責任包括生產、銷售偽劣商品類犯罪、走私類犯罪、商業賄賂類犯罪、非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。

2、民事責任包括因經營過錯而需向本單位法人承擔的民事賠償責任、侵權責任、股東責任等。

企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任,種類多樣。如果企業破產並負有個人責任,法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制;如果企業觸犯了有關法律的規定,可能法人代表的人身會受到限制。

【法律依據】

中華人民共和國民法典》

第五十七條 法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。第五十八條 法人應當依法成立。

法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程式,依照法律、行政法規的規定。

設立法人,法律、行政法規規定須經有關機關批准的,依照其規定。第六十一條 依照法律或者法人章程的規定,代表法人從事民事活動的負責人,為法人的法定代表人。

法定代表人以法人名義從事的民事活動,其法律後果由法人承受。

法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制,不得對抗善意相對人。第六十二條 法定代表人因執行職務造成他人損害的,由法人承擔民事責任。

法人承擔民事責任後,依照法律或者法人章程的規定,可以向有過錯的法定代表人追償。第六十八條 有下列原因之一併依法完成清算、登出登記的,法人終止:

一)法人解散;

二)法人被宣告破產;

三)法律規定的其他原因。

法人終止,法律、行政法規規定須經有關機關批准的,依照其規定。

以上,僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

2樓:股城網客服

1、因經營過錯向法人承擔民事賠償責任。

最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)企業法人的法定代表人和其他工作人員,以法人名義從事的經營活動,給他人造成經濟損失的,企業法人應當承擔民事責任。法人承擔對第三人責任後,可以追償有過錯的法定代表人或其他工作人員的賠償責任。

2、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產可能承擔的民事侵權法律責任。

民法通則》第107條規定:「公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產,侵害他人財產、人身的,應當承擔民事責任。」

3、因違法行為而受到的民事制裁--罰款、拘留。

民法通則》49條規定:「企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一) 超出登記機關核准登記的經營範圍從事非法經營的;

二) 向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

三) 抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

四) 解散、被撤銷、被宣告破產後,擅自處理財產的;

五) 變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關係人遭受重大損失的;

六) 從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。」

3樓:胡律師科普法律

法律分析:滿足條件的合同是有效的。勞動合同的效力就是勞動合同對當事人的約束力。

根據法條的規定,勞動合同依法訂立即具有法律效力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同規定的義務。勞動合同依法訂立,就受法律保護。非依法律規定或者徵得對方同意,任何一方不得擅自變更或者解除勞動合同,否則就要承擔法律責任。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

4樓:吳明慧

法律分析:企業法人的責任為,以其全部財產對公司的債務承擔責任;對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。企業法人,是指以營利為目的,獨立地從事商品生產和經營活動的社會經濟組織。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

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