1樓：潘老師健身課
網際網路是個賺快錢的行業，發展很快，技術更新換代很快，很多普通程式設計師積累的經驗並不太適用於新技術。和其他行業是不同的，技術沉澱一直可以沿用，所以越老經驗越豐富，也越受行業歡迎。
一。資本投入網際網路的目的就是為了賺錢的。在這個行業資本之間的競爭是相當激烈的，講求速戰速決，節奏很快。
所以對於人的要求也比較高，需要長時間的高強度工作，以適應競爭激烈的打法，需要有很好的體力，和敏捷的反應能力。而隨著人年齡的增加，不可避免的身體各方面的機能在下降，跟不上高強度的工作節奏了。由於資本的血腥，跟不上只能被淘汰了。
二。技術更新太快了，很多新的技術可能出來，還沒有在實際專案中用過呢，可能只是自己看文件寫了幾個demo測試了一下，就又有新的技術出來取代了，人的精力是有限的，導致很多熱衷技術的程式設計師疲於應付，很多技術都知道，但是不精。技術不精很難有突破。
三。面試對大齡程式設計師不太友好。網際網路一直有「35歲中年危機」的說法，網際網路越發展越趨於年輕化，網際網路公司的發展定位也是面向年輕人的，需要年輕人的活躍思維為發展注入新動力。
很多公司在招聘刷簡歷的時候，年齡也成了限制條件。大齡程式設計師就處於一個比較劣勢的地位了。
四。定位變了。在以前網際網路未高速發展以前，網際網路的定位是技術為王，有技術到哪都是爺，還記得多年前為了節省幾兆記憶體，各個技術大牛顯神通。
現在高速發展的網際網路定位變了，變成為年輕人的服務，跟上這個快節奏的時代。定位不一樣了，也不能用以前的觀念看了。
2樓：行秦
老意味著精力跟不上，尤其是在編碼語言更新迭代迅速的行業背景下。
3樓：活動的百庫全書
程式設計師是一項非常辛苦的工作，非常費腦力的。年紀太老的話。精力不足。很容易出錯的。而且他的效率也會大大的降低。所以年紀越老越容易失業就不足為奇了。
4樓：小楊問答
其實並不是越老越容易失業，而是越菜越容易失業，如果本身技術很菜，無論年齡都會容易失業。如果技術很厲害，無論年齡如何都不容易失業。
5樓：大超說教育
主要還是因為程式設計師老了之後就很少能熬夜了，精力跟不上了。
為什麼程式設計師越老越容易失業？
6樓：匿名使用者
在人們的印象中，程式設計師這份工作吃的就是「青春飯」……年輕時意氣風發，人到中年就無人問津了。
事實上，上述情況確實是存在的……在程式設計師這個行業當中，年紀大的程式設計師確實更容易失業。
之所以程式設計師越老越容易失業，是因為以下幾方面原因：
1，程式設計師這份工作需要最新的知識結構。
程式設計師，就是從事電腦軟體程式設計，以及與計算機相關的系統開發、維護相關工作的人。
因為與計算機這個技術進步非常快的專業相關聯，因此程式設計師需要具備最新的知識結構才能勝任本職工作。
這樣一來，年輕人因為剛剛畢業，從而擁有得天獨厚的優勢。
而年紀大的程式設計師則會因為知識結構相對老化而處於劣勢。
2，做程式設計師需要充沛精力。
程式設計師這份工作非常辛苦，對體力和精力的要求非常高。
年輕人精力充沛，能夠適應更辛苦的工作，因此在程式設計師這個領域更具優勢。
而年紀大的程式設計師體力下降，精力也相對不足，在這個行業工作就力不從心了。
3，程式設計師需要創新意識。
程式設計師工作的最重要內容之一，就是開發新系統。
這就需要程式設計師具備更強的創新能力。
年輕人思維活躍，更具創新意識，因此在程式設計師這個領域更具優勢。
而年紀大的程式設計師因為思維相對固化，創新能力下降，因此在程式設計師這個領域就處於解劣勢了。
以上幾方面原因，就是程式設計師越老越容易失業的根本原因。
7樓：切米雪芙
在程式設計師的世界裡，一直有一個傳言，網際網路公司沒有35歲以上的中年人。
從華為辭退34歲以上的員工，到騰訊辭退35+「高階員工」，似乎老程式設計師面臨著「年齡危機」，要時刻警惕在職場被「踢出」的危險。 而國內其他很多職業，比如教師、醫生、公務員，都在穩步發展，越老越值錢。 的確，程式設計師在職場的「壽命」很短，「35歲現象」在這個行業相當普遍。
即使工資高，邏輯思維能力強，也還是無法避免被裁員或失業。
年紀大的程式設計師真的沒有出路嗎？35 歲以上的80後 it 工作者都去**了？
座標深圳：同學老婆35+ it行業，運營，迫於生活，去做月嫂了。
同事 35+ 女，大齡美工，跟他老公一同回四川發展。
同事 35+ 女，it運維，跟他老公回長沙發展。
同事 35+ 男，回長沙發展。
同事 35+ 男，在廣州創業，他說如果深圳可以一年¥就燒煤，廣州可以支撐2，3年。
同學 35+ 男，深圳呆不下去了，會哈爾濱創業，做抖音流量入口。
同學 35+ 座標哈爾濱，擺地攤。
8樓：來自微山湖眉清目秀的冬瓜
1.越老越值錢的職業都有哪些，它們憑什麼？
越老越值錢的職業常見的有醫生，老師等等，多見於傳統行業。傳統行業比起網際網路行業：
福利待遇、規則制度等各方面相對更加合理、成熟。
技術更新迭代較慢，相對於最新技術，從業人員的經驗更為重要，有著很高的比重。類似名師、名醫，他們的積累都匯聚在自身，隨著經驗的增長，他們的不可替代性變得越來越強，失業的風險也就越來越低。即使偶然失業，再次就業也不成問題。
2.程式設計師越老越容易失業的現象是否存在，為什麼？
程式設計師35歲是道坎的現象確實存在：
因為網際網路行業技術更新迭代很快，一個積累了10年經驗的程式設計師，在遇到新技術的時候也需要從頭學起，之前掌握的舊技術可能就因為更新迭代而廢掉了。所以比起年輕人，老人的經驗優勢並沒有體現出來，反而年輕人因為體力好**低擁有更高的競爭力。
因為可替代性強，所以失業風險就高。
3.程式設計師應該如何應對35歲即失業現象？
應對方式自然是增強自己的不可替代性，在自身積累資源。
而且在這樣一個技術更新迭代極快的行業裡，隨時學習、終身學習的能力也不能丟。雖然體力比不上年輕人，但是老人也絕對不會一無是處。
4.總結。在國外，高齡一線程式設計師一直都普遍廣泛存在，他們幾乎沒有35歲危機的現象。
一方面是國外網際網路行業發展較早，另一方面是國外法律法規相對健全，競爭不如國內激烈。國外程式設計師的生存環境相對安逸，可以更加享受簡簡單單敲**的生活。
9樓：匿名使用者
近年來，各大網際網路公司歷經動盪和裁員，一線**能力和體力卻在下降的那群人，自然被企業排在了裁員名單的最前面，於是，程式設計師的中年危機再度迴歸人們的視野，讓碼農們整日戰戰兢兢，不知未來何去何從。程式設計師老了怎麼辦？程式設計師為何中年容易轉行？
失業程式設計師三大出路在哪？
在現實生活中，程式設計師似乎就是一個吃青春飯的職業，你應該沒見過五六十歲的碼農，還佝僂著在電腦旁碼著**吧。確實，隨著年齡增大而退化的記憶力、學習能力以及邏輯思考能力，會使程式設計師的看起來更像一個體力活和青春飯的職業。或許有公司認為，與其花那麼多錢僱傭一個老的程式設計師，不如花同樣的錢僱兩三個大學畢業生，會產出更大的工作量。
這就是現實，企業對大齡程式設計師顧慮重重，一方面技術更迭快，或許你今天用的某一個架構明天就更新換代了；另一方面工作強度大，大齡程式設計師既要兼顧工作又要兼顧家庭，很難有時間和精力融入到團隊氛圍當中，再說身體素質也未必能承受住高壓。因此，研發隊伍年輕化，是技術團隊的常態，網際網路企業hr普遍都偏愛35歲以下的技術人才。
同時，隨著國內經濟下行，網際網路行業增速較慢，此前熱度高漲的人才市場開始遇冷。對於35歲的中年程式設計師來說，往往不敢輕易跳槽，一方面這個階段自己的專業能力已然定性，換工作或轉行都相當困難；另一方面，在這種就業難的背景之下，想要找到匹配度高的工作實屬不易，再加上所謂的中年危機。但是，每年有無數的中年程式設計師被迫轉行，裁員是原因之一，還有就是感覺發展受限，晉升遇到瓶頸等。
10樓：天天潛水
儘管對於將年齡段視為中年的定義有多種，但在此我假設軟體程式設計師的中年年齡為35至45歲。目前我離中年看似很遙遠，但是也快了。最近身邊人不斷離職，我總是在考慮，要不要轉行，中年失業該怎麼辦，該如何避免這種情況。
所以我對這一現象不停地進行了思考，思考我該怎麼辦。是什麼讓中年程式設計師更容易失業。
不管您是否同意，但這是一個痛苦的事實，與醫師，建築師和律師等其他行業不同，在大多數情況下，軟體程式設計師的價值和需求會隨著年齡和經驗的增長而下降。曾幾何時，使用cobol，fortran，pascal，mumps等進行程式設計的程式設計師很有價值，但由於與其他幾乎絕種的語言相比，許多其他新語言和技能集為大量應用程式提供了動力，因此其需求已大大減少。 您迷失在技能叢林中嗎？
與技能組相關的更改是如此迅速和廣泛，以至於每隔幾年，您將遇到一些新技能，需要學習這些新技能，這是就業市場中必不可少的。它是新的框架，現有語言/指令碼的新庫，api整合，新的ui工具還是全新的發展趨勢。有時，現有開發環境的新版本（即新版本）與以前的版本有很大不同，以至於即使是經驗豐富的程式設計師也會輕度心臟病發作。
從我的親身經歷來看，我發現microsoft .net開發環境的最新版本與現有版本有令人討厭的區別，但這就是軟體平臺的完善和發展方式，沒有簡單的解決方法。
11樓：匿名使用者
醫生職業可以幹到老，程式設計師錢沒賺到，還累，後面無路。其他職業幹這麼久收貨越豐厚，服務員幹這麼久也是副總了，對比下程式設計師路無解，後期還失業。中年失業一切從頭再來，程式設計師還沒辦法單獨幹，跟著師傅學修車，後來成了修車店老闆，可是沒有幹了程式設計師成了修車店的老闆。
程式設計師的工作有多難，為何職場當中程式設計師最容易被淘汰？
12樓：網友
主要是因為程式設計師這個職業面對的新鮮事物發展的太快，如果不認真的學習和接觸新鮮事物，很快的就會跟不上潮流，跟不上這個時代。所以程式設計師的工作壓力非常的大，幾乎可以說是每天加班到很晚，這樣才能保住自己的職業。所以說，程式設計師他的工作壓力是非常的大的，而且很多的突發性疾病在這一行業也是非常常見的。
主要是程式設計師他們面臨的是發展出來的最新科技以及最新技術。而且這種高新科技每天每時每刻都在更新。所以如果有幾天不接觸新鮮事物的話，就很快會跟不上。
所以說程式設計師他們的壓力才會這麼大，因為一旦跟不上潮流就會被新人所替代。所以為了保持住自己的飯碗，所以他們才會到加班到很晚。說他們的工作壓力非常大。
更重要的隨著長時間的熬夜和高強度的工作壓力，會使得程式設計師他們的身體漸漸跟不上自己的工作節奏。這樣他們的身體很快就會出現問題。這些年在程式設計師裡面發生突發性心臟病或者是腦溢血的現象都非常的多。
這其實並不是一個很小的概率，因為他們每天長時間的工作壓力，並沒有好好的調養自己的身體，所以成年累月的工作會使得自己的身體很快的吃不消。
當然也是因為自己平時非常忙於工作，並沒有太多的時間來注意身邊發生的新鮮事物以及新鮮科技。因為我們都知道，需要靜下心來學習才是最好的方式。但是他們平時會注意養家餬口，所以他們會變得非常的機械性，然而程式設計師這項工作不能有機械性的，工作需要非常富有創造性。
所以淘汰是很正常的事。
php程式設計師面試的自我介紹，PHP程式設計師面試的自我介紹
講下自己姓名年齡 人，很高興參加這次面試，我希望應聘php程式設計師的職位，就可以了。至於你擅長的技術後面聊開了的時候自然而然地就會問起。千萬別說什麼我性格開朗善於團隊合作學習能力強之類的陳腔濫調，企業hr其實很反感那種背書一樣的自我介紹。一般都說自己看的懂 用得了模組，會用一些php cms 的模...
php程式設計師的工資待遇怎麼樣，php程式設計師待遇如何
還是非常不錯的，開發這個行業相比於其他行業一直都是很不錯的，因為有一定的不可替代性，所以發展前景也還是非常不錯的 二三線城市的程式設計師一部分的工資在5000 6000 稅前 左右，稍微多一點的在7000 8000左右。北上廣深的本科剛畢業一般在5000 9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般...
為什麼程式設計師跳槽的頻率降低了，為什麼程式設計師跳槽會那麼頻繁
因為這幾年網際網路裁員太嚴重了。雖然我不是程式設計師，但是我前陣子看新聞，今年簡直就是程式設計師的寒冬。有程式設計師打趣說，上去還在電腦面前敲著 想著晚上不加班早點回家，下午就接到hr的裁員通知。說真的，今年還想跳槽漲薪，除非你是大佬，否則別想了。我覺得除了行業寒冬這一點之外，還有一個原因，就是中年...