在威海工傷堅定為9級可以補助多少錢

2023-05-09 22:30:16 字數 5338 閱讀 4392

1樓:愛穿拖鞋

工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償裡面了):

1.一次性傷殘補助金:9個月本人工資。

2.一次性傷殘就業補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資。

3.一次性工傷醫療補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資。

4.停工留薪期工資,這個彈性大,最多為12個月本人工資,最少可能只有1到2個月。

工傷九級傷殘賠償並不是固定的數額,與你的實際醫療時間、評定等級時間有關,也與你的工資多少有關,也與你的地區平均工資有關。如果非要估計一個,那以平均工資在3000元來計算(這個估計要靠譜點),最多可得33個月*3000元=萬。

再加上零星的護理費、生活費、交通費、住宿費等合計幾千元。

工傷傷殘9級能賠多少錢

2樓:圖圖兔兔圖圖兔兔

工傷傷殘9級能賠償的金額是:

1、一次性傷殘補助金 8 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×8 個月= 20408 元;

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 8 個月×2551 元=20408 元,一次性工傷醫療補助金 2 個月 ×2551 元=5102 元。一次性傷殘補助金 20408 元+一次性傷殘就業補助金為 20408 元+一次性工傷醫療 補助金 5102 元=45918 元。

其中,2551為2023年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

3樓:易濤律師

回答在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的。

而對於標準裡提到的工作時間和工作場所,如果您是根據公司的要求而外出或加班,或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所,法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。

您獲得工傷認定後具體是否需要去鑑定是依據您具體傷情為準的,如果您的傷情較重,根據醫生的意見恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,那麼建議您在恢復期後去勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構做一個鑑定。

這樣您就能獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

九級傷殘的補償標準依據工傷保險條例,首先會給您支付九個月的工資的一次性傷殘補助金,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。

具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

4樓:卷儉毛儀

工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷保險條例》

第三十七條。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

5樓:田園小劇

工傷九級能賠償多少錢。

6樓:網友

工商局能賠多少錢?我那他的傷殘程度及工作年限進行計算。

7樓:山栗子

一次性傷殘補助金:工傷發生前12個月的月平均繳費基數*9個月;

一次性醫療補助金:以解除時間為準,當地上年度社會平均工資*7個月;

一次性就業補助金:以解除時間為準,當地上年度社會平均工資*12個月;

大體的演算法是這樣的,但實際賠付的月份和金額,建議你打當地社保機構諮詢。

8樓:網友

工傷傷殘9級賠償標準::

9樓:匿名使用者

九級工傷能賠多多少錢?

工傷在煙臺可以在威海做傷殘鑑定嗎?

10樓:網友

工商在煙臺發生的,只能在煙臺人力資源和社會保障局工傷科指定的醫院進行工傷鑑定的。

威海市工傷陪護費一月多少工資

11樓:本溪小偉

諮詢我【工傷醫療期】《工傷保險條例》規定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。**工傷的醫療費,符合工傷規定的診療目錄。

從工傷保險**支付。工傷職工住院**期間,按照單位出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負責護理。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60%。

12樓:爭購醚潑

第89回 人亡物在公子填詞 蛇影杯弓顰卿絕粒 第90回 失綿衣貧女耐嗷嘈 送果品小郎驚叵測。

13樓:桐綺蘭

工傷後工資發放是根據工傷前本人12個月平均工資計發的。

比例當然是100%

山東省威海市十級工傷賠償標準是多少?

14樓:斜橋居士

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

15樓:都燕果律師團隊

你們可以協商解決, 協商不成,根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。

工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

16樓:網友

我是十級傷殘這個這麼賠。

威海9級工傷賠大概能多少錢 50

山東威海工傷保險賠償的標準

17樓:我愛保險網

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,你就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額支付,工傷**、**期間的工資按原待遇發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.工傷賠償:(1)如果你繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金。

2)如果你選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定,你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

5.如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護你的合法權益,有什麼不明白的,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

18樓:匿名使用者

建議您先到勞動局進行工傷鑑定,根據鑑定結果和醫院的證明,從工傷保險**支付醫療費、伙食補助費、食宿費、交通費和一次性傷殘補助金等。如果公司沒有給你繳納保險,那這些費用由用人單位支付。而且,用人單位還要支付你停工期間的工資。

19樓:匿名使用者

八全裡斷傷??

沒看懂,錯字了吧?

20樓:匿名使用者

這樣的問題絕不是三言兩語就能夠解釋清楚的,建議你趕緊聘請律師,固定證據,索賠。這是工傷,由用人單位賠償。

縱橫法律網-山東凌雲志律師事務所-吳錦霞律師。

21樓:匿名使用者

你諮詢12333或看看當地的工傷保險條例,那上面關於傷殘賠付有很詳細的介紹。

22樓:間架結構

都需成單 你傷到哪了?

威海工傷十級 能賠多少?

23樓:匿名使用者

主要根據你的個人薪資待遇 等相關資料進行計算 。

除了工傷醫療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工資(誤工費)之外,還應有十級傷殘的賠償金,包括:一次性傷殘補助金(6個月本人工資),以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

碰到這種勞動工傷方面的問題,你可以直接訪問?kw=%c2%c9%ca%a6&fr=index去發帖子,獲得律師 解答。

24樓:白羊

你受傷前一年工資多少,一般7w左右吧。

9級工傷醫療補助金多少

九級別工傷一次性工傷醫療補助金多少需要根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取。九級工傷其他待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 ...

工傷鑑定9級工傷伙食補助怎麼算的

只有住院期間享有住院伙食補助費,具體標準是由所在省市規定的,諮詢當地人社局。工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷...

職工傷殘鑑定為6級補助多少錢

傷殘標準是這樣明確規定的,6級傷殘,如果喪失能力的,工作地老闆補償百分之80的錢,如果是因為不按正確操作而引起工傷的,老闆不支付錢財,如果正常操作老闆補償錢,補償的錢裡責任有,傷殘錢,營養費,交通費,精神損失費,誤工費,醫藥費,費如果還需要第二次 的,還需要付後續醫療費,如果不能自理的,老闆將按法律...