最低工資標準執行的時間,最低工資標準是按照多少天

2023-04-30 09:25:14 字數 2230 閱讀 5866

1樓:上海陳公權律師

從2023年4月1日起,上海市最低工資,由原1820元上調到2020元每月。

附:《關於調整本市最低工資標準的通知》。

關於調整本市最低工資標準的通知。

滬人社綜發〔2015〕10號。

各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣人力資源和社會保障局,各有關用人單位:

經市**同意,從2023年4月1日起,本市調整最低工資標準。現通知如下:

一、月最低工資標準從1820元調整為2020元。下列專案不作為月最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:

一)延長法定工作時間的工資。

二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

二、小時最低工資標準從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

上海市人力資源和社會保障局。

2023年3月30日。

2樓:匿名使用者

呵呵,這還用說,執行時間是2023年5月1日當月哦,當然是在6月15日發放5月1日至31日的工資時執行的。

最低工資標準是按照多少天

3樓:王振奮

法律分析:最低工資標準是按法定工作日計算的,即8小時/日,40小時/周,日(計算工資時為日)/月。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

二)社會平均工資水平;

三)勞動生產率;

四)就業狀況;

五)地區之間經濟發展水平的差異。

最低工資標準是怎麼規定的

4樓:崔會敏

法律分析:最低工資標準在各地區都是有所不同的,由省、自治區、直轄市人民**勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會或企業家協會研究擬訂,具體要以當地政策為準。

法律依據:《最低工資規定》 第八條 最低工資標準的確定和調整方案,由省、自治區、直轄市人民**勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂, 並將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用範圍、擬訂標準和說明。

勞動保障部在收到擬訂方案後,應徵求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。

勞動保障部對方案可以提出修訂意見,若在方案收到後14日內未提出修訂意見的,視為同意。

最低工資出臺時間

5樓:石進學

法律分析:全國各地的最低工資出臺時間是不一致的,目前上海已經出臺2023年最低工資標準,每月2420元,自4月1日起實行。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

最低工資標準何時調整

6樓:律漸

法律分析:最低工資標準每一至三年調整一次。 [3] 截至2023年9月份,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標準超過2000元。

最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

法律依據:《城市居民最低生活保障條例》 第七條 申請享受城市居民最低生活保障待遇,由戶主向戶籍所在地的街道辦事處或者鎮人民**提出書面申請,並出具有關證明材料,填寫城市居民最低生活保障待遇審批表。城市居民最低生活保障待遇,由其所在地的街道辦事處或者鎮人民**初審,並將有關材料和初審意見報送縣級人民**民政部門審批。

管理審批機關為審批城市居民最低生活保障待遇的需要,可以通過入戶調查、鄰里訪問以及信函索證等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行調查核實。申請人及有關單位、組織或者個人應當接受調查,如實提供有關情況。

最低工資標準,什麼是最低工資標準

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主 或用人單位 支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資 特殊工作環境 特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險 福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約...

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什麼是最低工資標準,最低工資標準是什麼意思

勞動法 第四十八條規定 最低工資的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定,報 備案 按照勞動法的規定,目前我國的最低工資標準都是按地區確定的,全國沒有統一標準。根據 勞動法 的基本原則,勞動部於1993年和1994年先後頒佈了 企業最低工資規定 和 勞動部關於實施最低工資保障制度的通知 這兩個檔案對...