人事關係和檔案轉出問題,人事檔案轉出如何辦理

2023-03-14 06:10:20 字數 5137 閱讀 5197

1樓:匿名使用者

意思是你們那邊只是幫你保管檔案(那個實體物),不管你的人事關係(軟的東西,即以前你的工資定級之類。),你現在你們那裡就象剛參加工作一樣對待。

調檔案不調人事關係有什麼影響嗎?

2樓:匿名使用者

關於影響,要看是在國有體制單位環境下,還是民營體制環境下。前者不但有影響,而且影響還不小。比如人事關係中的戶籍關係、職稱或職務關係,沒有一起調過來,就意味著你是臨時工,臨時工轉正後一般可以計算工齡,但假如你又換了單位,新的單位,就不一定承認前任單位臨時工的工齡。

除非你對每次辭職,再任職都有完整的勞動部門和人事部門的認證。又比如,組織關係,你沒有轉過來,就無法以正式身份參加新單位的組織活動和任命。對於後者,影響不大。

因為,民營體制一沒有國家幹部編制管理體系,二沒有完善的組織機構。所以不重視人事關係。

3樓:卯芬

具體可致電泉州海峽人才市場諮詢,0595-29011528

人事檔案轉出如何辦理

4樓:眙枸啔

接收檔案的單位必須是有人事檔案管理權的單位,非國有企事業單位不能接管人事檔案。外省市工作單位接收檔案的需經當地**所屬人才服務機構發函調檔。單位委託人事檔案**人員,在檔案轉出時需與**單位解除勞動合同關係,或徵得原單位書面同意,才能轉移檔案。

檔案**期間工作的人員,應將勞動合同、年度考核材料及其他需歸檔材料帶來歸入本人檔案,否則可能會影響檔案的正常流動。人事檔案轉出需本人親自到本中心申請,確實不便前來的,可委託他人辦理。代辦人需出示申請人身份證原件、影印件和委託書。

戶籍掛在本中心的**人員,人事檔案轉出後,戶籍在兩個月之內必須遷出本中心集體戶。人事檔案轉出需結清所欠管理費,同時需繳納人事檔案轉遞費。人事檔案必須通過機要轉遞,轉檔人要提供檔案接收單位的詳細地址。

5樓:日月兼程辦事

上海市人事檔案轉出 上海戶籍辦理僅調檔(戶口不調動)辦理流程

如何轉移人事檔案和社保 20

6樓:匿名使用者

1,持身份證可以開具繳費憑證,只能轉移養老和醫療。

2,如果你社保已經從廊坊轉移走,只能在老家續交。社保中斷是可以的,因為社保繳費是累計計算的,不是一定要連續繳費。中斷期間不享受待遇,僅此而已。

3,你向老家的檔案託管機構申請檔案託管,然後開具調檔函,向廊坊人才調檔。人事關係隨檔案變動而變動。

4,本地戶口外地就業不能提取公積金。戶口遷出後可以。

5,如果你以後不準備在老家長期發展並定居,不建議你遷出社保、公積金、戶口。可以將外地繳納的轉入。

7樓:網友

1、身份證、解除勞動合同證明書、養老保險手冊。只能遷走養老醫療。社保個人繳費不清楚,請諮詢廊坊社險中心。

2、新存檔地開具商調函,持商調函去原存檔地取檔案3、戶口遷回老家可以避免到處遷移的麻煩

4、沒聽過什麼人事關係,嘛玩意兒?

8樓:匿名使用者

一、人事檔案如果是從學校移出,一般學校會出具報到證,然後將檔案寄發到生源所在地的人事**機構,本人落實就業單位後,持報到證到人事部門報到,在拿經人事部門簽章的報到證到人事**機構辦理檔案移轉。如果是從現有就業單位移出的,一般憑離職證明材料到人事**機構辦理檔案移轉,有現有單位委託轉成個人委託人事**機構檔案保管,待落實就業單位後,由單位人事部門到人事**機構(一般是憑調檔函)辦理檔案移轉工作。

二、社保轉移的話分兩種情況。

第一種是市內轉移,這種情況下,只要你正常辦理了離職手續,原單位給你做了社保減員,新單位直接做社保增員就可以,這種情況比較簡單。

第二種情況是跨地市或省市轉移,這種情況你需要到原參保地索取參保繳費憑證,再將參保繳費憑證轉交到要轉入地的社會保險經辦機構,填好申請表即可。其他的事情由轉入地社保經辦機構和轉出地通過社保轉移系統聯絡辦理。

人事關係和檔案必須要在一個地方嗎?

9樓:angela韓雪倩

一般來說,人事關係和檔案是不一定要在同一個地方的,但你要就業就涉及到社保等方面的問題,必須要檢視你的檔案的。

人事關係是指通常是指行政介紹、工資介紹和黨團組織介紹的總稱。具體包含人員身份、職稱、政審、工資記載、行政關係、職務任免、獎懲、黨團組織關係等。

綜上可以看出,人事關係包括的專案較多,可以與檔案不在同一個地方,如你是黨員,在某小區入戶後,可以成為這個小區所在社群的黨組織中的一員,也可以成為你在所在單位的黨組織中的一員,但是你的檔案應該由所在的單位或所在單位委託人才市場託管。

10樓:匿名使用者

我從如下幾個方面來回答:

1、人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。

2、人事關係是指通常是指行政介紹、工資介紹和黨團組織介紹的總稱。具體包含人員身份、職稱、政審、工資記載、行政關係、職務任免、獎懲、黨團組織關係等。

3、綜上可以看出,人事關係包括的專案較多,可以與檔案不在同一個地方,如你是黨員,在某小區入戶後,可以成為這個小區所在社群的黨組織中的一員,也可以成為你在所在單位的黨組織中的一員,但是你的檔案應該由所在的單位或所在單位委託人才市場託管。

一般來說,人事檔案與勞動關係是必須要在同一個地方的,因為你要就業就涉及到社保等方面的問題,必須要檢視你的檔案的。

如何辦理人事檔案轉移手續?

11樓:民生答主顧老師

回答、在個人檔案轉移前,需要有接收單位,如果沒有工作單位,則要到人才中心開具接收證明,上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址,並且有單位的蓋章,身份證號碼和個人的簽名;然後把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位。

二、個人的檔案資料在原來的外地工作單位,當原單位收到當地的」檔案接收證明「後,會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位,就是人才市場,同時戶口要在當地才行;檔案郵寄是加密的,需要20天的時間。

三、個人的檔案從外地寄回來之後,就會收到個人檔案的詳細資料和轉出證明,同時還有一欄就是接收回執;把這個接收回執有新單位蓋章,簽字,寫明日期,然後郵寄給原來的工作單位;回執由原來的單位收到之後,整個檔案的轉移程式結束。

更多1條

12樓:東河昌弘懿

1、現在還不能辦理檔案的轉移;

2、必須是簽訂勞動合同以後,才能辦理檔案轉移。

13樓:泣琭頻豔嬌

打**諮詢人才市場,一般是收費的,然後先在接受地開個接收函,給現在所在地,然後所在地再講檔案郵寄過來,就行了

14樓:家一樣的丶鬾厲

答:(1)檔案轉出的辦理:已就業人員需攜帶資料:

《辭職檔案》等相關證明、《人事**合同》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》 ·未就業人員需攜帶資料:《報到證》、《解除就業協議證明》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》

(2)檔案轉入需攜帶資料 ·《戶籍證明》、《畢業證書》原件及影印件。

15樓:累得像豬一樣

檔案轉移的辦理流程 :

1、轉入:

(1)檔案在機關、事業單位或在其他省市單位的,由單位開具商調函,本人辦理調檔手續;

(2)檔案在企業或其他人才服務機構的,

①本人持《市、縣內企業職工流動登記表》、到市人力資源 和社會保障局辦理終止、解除勞動合同手續,

②本人持單位開具的商調函辦理檔案轉移手續。

③檔案封口自帶交予單位稽核。

④稽核合格後發回執,檔案入庫。不合格,本人將檔案交予原單位(機構)補充。

2、轉出:①持接收單位商調函、本人與單位簽訂的《代管人事關係和人事檔案合同書》辦理檔案轉出手續。

②本人持《市、縣內企業職工流動登記表》、到市人力資源和社會保障局辦理終止、解除勞動合同手續。

③將《市、縣內企業職工流動登記表》交回單位,辦理檔案轉出手續。

16樓:眙枸啔

接收檔案的單位必須是有人事檔案管理權的單位,非國有企事業單位不能接管人事檔案。外省市工作單位接收檔案的需經當地**所屬人才服務機構發函調檔。單位委託人事檔案**人員,在檔案轉出時需與**單位解除勞動合同關係,或徵得原單位書面同意,才能轉移檔案。

檔案**期間工作的人員,應將勞動合同、年度考核材料及其他需歸檔材料帶來歸入本人檔案,否則可能會影響檔案的正常流動。人事檔案轉出需本人親自到本中心申請,確實不便前來的,可委託他人辦理。代辦人需出示申請人身份證原件、影印件和委託書。

戶籍掛在本中心的**人員,人事檔案轉出後,戶籍在兩個月之內必須遷出本中心集體戶。人事檔案轉出需結清所欠管理費,同時需繳納人事檔案轉遞費。人事檔案必須通過機要轉遞,轉檔人要提供檔案接收單位的詳細地址。

17樓:匿名使用者

畢業生檔案以及戶口辦理的流程: 1、學校統一將未聯絡到工作單位的學生的檔案直接快遞迴學生原籍人事局,同時發給學生報道證和戶口遷移證。2、學生憑報道證回原籍人事局報道,交納檔案保管費,人事局開具戶口准入證明。

3、學生憑戶口准入證明、戶口遷移證、戶口本到原籍派出所辦理入戶。戶口不是實物,所以不存在保管問題。你離校得到戶口遷移證後,學校所在地派出所會登出你在當地的戶口。

這時戶口遷移證就成為你的臨時戶口,必須到原籍派出所辦理入戶。如果超過戶口遷移證上的期限(一般是一個月)未辦理,需在學校所在地派出所重新開具戶口遷移證,否則就成了黑戶。改派指學校就業方案上報省招就中心之後(一般為6月下旬),畢業生需要改換單位的。

改派必須在畢業生畢業後的一年之內進行;一年之後改換單位屬於在職人員流動,不能進行改派。改派需要提交相關材料(見下面的問答)。畢業生交齊改派材料後,由學校到招就中心申請改派;招就中心批准後方能改派,換髮新的報到證。

改派必須是由非畢業生本人因素造成的,不是畢業生選擇工作單位的手段。改派是一件應該慎重對待的事情,其審批過程也比較繁瑣。請畢業生仔細考慮自己的改派事宜,如果確實要改派,需與原工作單位協商解決,並妥善處理由於改派帶來的各種糾紛。

在畢業生與原工作單位協商一致以後,由畢業生本人向學校就業指導中心提出申請,學校把改派所需材料上報省招就中心,待招就中心批准後方能改派。申請改派所需材料為: ①原來的報到證; ②原戶口遷移證; ③原工作單位的退函(即原單位的書面同意函,需要說明違約原因、表明原協議作廢並同意畢業生改派); ④新單位的接收函(最好是新簽好的三方協議書); ⑤畢業生本人的改派申請書。

改派只能改一次, 畢業生改派的期限為畢業後一年之內。

人事關係和檔案必須要在地方嗎,人事關係和檔案必須要在一個地方嗎?

一般來說,人事關係和檔案是不一定要在同一個地方的,但你要就業就涉及到社保等方面的問題,必須要檢視你的檔案的。人事關係是指通常是指行政介紹 工資介紹和黨團組織介紹的總稱。具體包含人員身份 職稱 政審 工資記載 行政關係 職務任免 獎懲 黨團組織關係等。綜上可以看出,人事關係包括的專案較多,可以與檔案不...

人事檔案和黨員檔案的關係

黨員檔案是人事檔案的一部分,它是裝在人事檔案裡面的。根據你的描述,你的檔案是寄到安陽市人事局的,裡面裝有黨員檔案。黨組織關係轉接和黨員檔案不牽扯,黨組織關係轉接到縣委組織部,黨員檔案不需要管,可以繼續寄存在安陽市人事局。如果你要到你們縣上工作的話,可以直接把認識檔案轉到縣上人社局。1 先說黨員組織關...

人事局檔案問題

我是人才市場的工作人員,我來回答你的問題 首先確定你在八年前中專畢業後,人事檔案轉到該公司。後來你辭職了,你的人事檔案應該是還放在前任職公司繼續存檔或轉到當地人事部門。你的問題是 1 因為我已經辭職,前公司能不能直接將我的人事檔案移交到當地區人事局或人才交流中心繼續存檔?答 可以轉.但是當你去提取你...