廣州的教師會漲工資嗎？今年09年

1樓：匿名使用者

漲也不是大區域地漲的，廣州那麼多個區，本身工資水平就存在差異。各個區的政策不一樣，每年都有區加工資，幾百幾百的加。沒有說一定加多少或者什麼時候一定加，都說不定的。

反正各區有各區加，加了也不一定作聲息，趨勢還是越來越好的。（我指的都是公立學校，**教育局編制的教師群體）

2樓：宣書

沒聽說，別的省份是會加工資的。

3樓：**

暫時沒有政策說廣州教師的工資要漲

有2023年小學教師漲工資最新訊息嗎

4樓：中公教育

前幾天中共**辦公廳、***辦公廳印發了《關於深化教育體制機制改革的意見》！提出：要確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。

所以接下來對於教師工資這一塊肯定會有更好的漲幅。

5樓：卞珉

這個問題要到年底的時候才會被領導們納入議程的。不要著急。

6樓：匿名使用者

千山鳥飛絕,萬徑人蹤滅.

2023年老師會漲工資嗎

7樓：河南庫課文化傳播****

教師新改說過會調整教師的薪資待遇，2023年的話，應該會慢慢執行下來的。

不過估計也是從大城市慢慢改革的。

教師會不會每年漲工資

8樓：教育小匠

教師的工資收入水平如果能夠往**，那麼教師這份職業或許比公務員更加有吸引力。

教師的工資收入水平能與公務員持平，那麼教師的社會地位也能夠有明顯的提高。

教師離「漲工資」的目標其實不遠了，教育部已經發文明確，將在2023年底前落實義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平的這一總體目標。

注意！這裡所提到的教師群體為義務教育教師，因此非義務教育教師也自然不在這一福利範疇之內，義務教育教師群體也就是中小學教師。

其實此前教育督導辦就已經向各地下發了一條重要的通知：要把義務教教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平作為2023年督導檢查的重點。

對沒有落實好義務教育教師薪資待遇保障問題的地區，教育部將會採用問責或者其他形式督促各地落實好。有了教育部的明確規定，教師「漲工資」一事，其實並非是說說而已，而是是時候該落實下來了。

小匠老師認為如果義務教育教師的平均工資收入水平能夠與公務員互相持平，而且義務教育教師也能夠同公務員一樣享受其他的福利待遇，包括年終獎等，那麼我相信也會有很多人願意加入教師的隊伍，如果真的有這麼一天，相信會有不少的學霸表示：不考公務員考教師。

提高教師的工資收入水平，其實就是在提高教師這份職業的吸引力，將有利於吸引更多優秀的人才加入教師隊伍，從而緩解我國中小學教師人才不足的問題。

當然，教育部雖然已經給出了相關的指示，爭取要在2023年底前全面落實好義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均收入水平這一標準，但由於各地的經濟條件不一樣，而且在落實下來的速度和力度上都可能存在一定的不同，因此對那些沒有看見自己工資有所**的教師，請耐心等待。

為了督促各地落實好這一個標準，教育部之前也釋出了一條重要的通知，有關於相關的投訴、舉報平臺開通，對於沒有落實好這一標準的地區，老師們可以通過合理的渠道進行反應。

提高義務教育教師的薪資待遇水平是民心所向，也是許多苦苦堅持於一線教學崗位的教師們的心聲，希望可以切實落實下來。

9樓：匿名使用者

現在事業單位工資改革看了嗎?還盼望漲工資。事業單位退休和企業持平，事業單位改革正在全面鋪開。事業單位工資逐步下浮並和企業持平。

本身教師就是工人編制，名義上是國家幹部編制，實際身份是技術工人。教師工資是名漲實降。所以勸你不要太天真。