2023年延遲退休方案弱勢群體年齡多少歲

2023-03-12 07:10:23 字數 4228 閱讀 2173

1樓:談社保聊社科

現在還沒有具體政策。預計草案2023年10月前後公開徵求意見並修改。

2023年推出,2023年之後才實施。

反對一步到位(65歲)、反對一刀切。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。

2023年 原50歲 原55歲

2023年 51歲

2023年 52歲 56歲

2023年 53歲

2023年 54歲 57歲

2023年 55歲

2023年 56歲 58歲

2023年 57歲

2023年 58歲 59歲

2023年 59歲

2023年 60歲 60歲

到2023年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。

建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度。參考:希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。日本:社保交滿25年即可退休。

《深圳事業單位職工管理條例》規定:男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休,建議推廣到全國、全民。

建議3:建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。

如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。

建議4:給公民選擇權。比如繳費25年以上的,可以比法定年齡早退休,但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。

2樓:百du朝明老師

問對人 才能做對事 你覺得呢

2023年最新延遲退休規定,法定的退休年齡是多大

3樓:匿名使用者

現在還沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的草案未公開。

預計2023年下半年公開徵求意見,並修改、正式釋出,2023年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。

2023年 原50歲 原55歲

2023年 51歲

2023年 52歲 56歲

2023年 53歲

2023年 54歲 57歲

2023年 55歲

2023年 56歲 58歲

2023年 57歲

2023年 58歲 59歲

2023年 59歲

2023年 60歲 60歲

到2023年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。

比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等,提高社保實力。

建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考2023年的《公務員法》第88條,把它推廣到全民。

公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。

建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,

所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,比如,最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民,也提高到500),

最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。

延遲退休年齡最新訊息是從2023年1月開始實行65歲嗎

4樓:匿名使用者

現在還沒有實施

推遲的具體政策,2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2023年公開徵求意見,再修改。

2023年推出,2023年之後才實施。

反對節奏太快、反對一刀切。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每5年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。

到2023年,實現所有人60歲退休。

到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。

建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度,比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。

有的國家規定了幾個退休條件,符合一個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。

希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。

日本:社保交滿25年即可退休。

建議3:建立提前退休制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。

如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。

2023年延遲退休年齡最新規定:55歲為標準 為什麼要延遲退休

5樓:我愛保險網

1、什麼是漸進式延遲退休?

漸進式延遲退休年齡是用一定的時間將退休年齡從60歲調整到65歲或更高的一種漸進式延遲退休的模式。

假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間,那麼在政策實施之後的第一年只將退休年齡延長半歲,第二年再延長半歲,以此類推。此外,在將來有關延遲退休的政策制定並公佈之後,還將設定幾年的「緩衝期」,即經過幾年的準備才會正式實施。

2、我國為什麼要漸進式延遲退休?

(1)我國勞動力將逐步進入供給總量減少

我國總的就業形勢依然是勞動力供大於求,但2023年首次出現勞動力資源總量絕對下降的現象,比上年減少345萬人,勞動年齡人口占總人口比重下降0.6個百分點。這是一個重要的訊號,預示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期。

「眾所周知,經濟發展是需要一定數量的人力資源供給做支撐的,因此我們必須改變過去濫用青壯年勞動力的粗放方式,更充分發揮人力資

延遲退休年齡最新規定2016出臺是真的嗎

6樓:匿名使用者

目前沒有相關的政策表明2023年出臺延遲退休年齡政策。只有相關規定檔案提出的方案。

退休年齡最新規定2015檔案:三中全會**已敲定:延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是:

第一,從2023年開始,2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,2023年出生的推遲2年,以此類推,到2023年實現女性65歲領取養老金;

第二,從2023年開始,2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

退休年齡最新規定2015檔案:對於延遲退休年齡的**

我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代:男職工的退休年齡為60週歲,女職工為50週歲,女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高,我國人口平均壽命也隨之提高,因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。

具體的方案如下:

勞動和社會保障部社會保險研究所早在 2023年提交的報告《中國養老保險**測算與管理》中就建議,國家應儘快確定推遲退休年齡方案。

第一步,用五年時間清理和取消提前退休的工種,基本達到嚴格按法定退休年齡執行;

第二步,用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別,女職工一律55歲退休;

第三步,用十年時間初步將退休年齡推遲至65 歲。

7樓:談社保聊社科

人社部部長尹蔚民2015-03-10說,希望2023年制定出漸進式延遲退休方案,

2023年公開徵求意見,2023年推出。推出後至少五年以後才會實施。

每年只會延長幾個月的退休年齡,經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。

反對節奏太快。要慢慢延遲。

建議:2023年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。

2023年 50 55

2023年 51

2023年 52 56

2023年 53

2023年 54 57

2023年 55

2023年 56 58

2023年 57

2023年 58 59

2023年 59

2023年 60 60

2023年,實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。

本人2023年夠五十歲能趕上延遲退休嗎

應該趕不上。因為反對的呼聲過高,延遲估計很難在近期出臺政策,即使出臺,也會有一個緩衝期。預計60後的才會受到影響。二會上人社部講過到去年底出臺延遲退休方案,方案出來後徵求各界意見和建議再修改後制定政策,到2020年公佈,2022年實施,直到今年二會上沒有公佈方案,所以到2019絕不會實施遲退休的,你...

2023年退休醫保補繳,2023年退休醫保補繳

醫保補繳欠費方式 醫保機構徵繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費資料資訊,填制 社會保險費補繳通知單 通知參保單位補繳欠費 對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構徵繳部門與其簽訂社會保險補繳協議 參保單位根據 社會保險費補繳通知單 或補繳協議辦理補繳,醫保機構徵繳部門予以受理,並通知...

2023年退休養老金漲多少,2023年退休養老金漲多少

達到國家規定bai的退休du年齡,累計繳費年限滿zhi15年的。dao按月領取 基礎養老版金 全省上年度在崗職權工月平均工資 a 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 含視同繳費年限 1 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 個人賬戶養老金計發月數 以上兩項之和為每月領取額。注意 基本養老金每年7月根據...