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2023-03-05 14:50:13 字數 3916 閱讀 5991

1樓:匿名使用者

首先需要弄清楚這套房子歸誰所有,怎樣繼承?第一,你姥姥沒有留下遺囑,所以適用法定繼承,也就是按繼承法規定繼承,遺產法定繼承第一順位為:配偶、子女、父母,也就是子女八個都有繼承權,第二,這裡怎麼分配,房子原本所有權歸你姥姥姥爺,現在有其子女繼承,按照《中華人民共和國繼承法》的相關規定,同一順位繼承人繼承的財產份額,一般應當均等,對被繼承人盡了主要撫養義務的或共同生活的,可以多分,具體你可以看繼承法第十三條的規定。

第三我的建議是你們首先應該打遺產繼承官司,法院判決後,(財產)房產的處理方案也就有了,根據你說的情況,目前打這個官司應該沒有問題的,當然這個只能重新根據新的請求提起訴訟,當然打官司是很費時間金錢的,而且對親情也是傷害,你也可以將情況與你母親說明,儘量協商解決。以上希望能幫到你。

2樓:長沙黎律師

該房屋由你媽媽和你姥姥共有,各50%,你姥姥去逝後,你姥姥的50%產權應當作為遺產進行分割,所以可以以遺產繼承糾紛起訴分割遺產

3樓:匿名使用者

可以起訴要求分割遺產

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4樓:孝感孤獨劍

您好:按你所述,我認為要分情況對待,主要是你公公在中午喝酒以後直到事故發生後仍然處於醉酒狀態,這說明你公公中午喝的酒應該不少。如果公司裡的主要負責人知道甚至是在一起喝酒,那麼企業就是需要承擔一定的責任。

但是這個責任所佔比例不會太大。

如果是他一個人喝酒的情況下,我覺得責任應該就不會有。

5樓:正氣長春

如果你公公的死亡,是因為喝了過多的酒,而在喝酒過程中同事有勸酒行為,那麼,單位和勸酒的人應在責任範圍內,承擔一定的賠償責任。

6樓:張明律師諮詢

如果喝酒是工作原因,單位是需要承擔責任的。

7樓:匿名使用者

一、嘗試走工傷認定流程和交通事故賠償流程。

二、陪酒的人有護送你公公安全回家的義務,他們未履行該義務的,那麼在法律上就會產生相應的賠償責任。

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8樓:匿名使用者

這種情況太無禮了,強烈建議你諮詢律師,律師知道的比較全面。

9樓:高高的寂寞

你好,對於尚未交付的十萬元購房款,你通過法律途徑解決,若是合同等其他證據充足的話,是可以勝訴的。對於他打你們,可以報警,若是對你人身造成了一定程度的傷害,可能構成犯罪,要被追究刑事責任的。對於要你用錢把工廠賣回去,可不予理採。

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10樓:

你好,你的問題為你解答如下:

一、你這個婚姻起訴離婚,法院會判決准許離婚的。因為你們的感情已經破裂。

二、根據我國婚姻法規定,以下情形屬於可以法定判離的情形:

(1) 重婚或有配偶者與他人同居的;

(2) 實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;

(3) 有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;

(4) 因感情不和分居滿二年的;

(5) 一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴訟的;

(6) 其他導致夫妻感情破裂的情形。

三、另外,根據司法解釋,下列情形有些作為婚姻無效,有的作為婚姻可撤銷情形,有的作為感情破裂情形:

(1) 一方患有法定禁止結婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其他原因不能發生性行為,且難以**的;

(2) 婚前缺乏瞭解,草率結婚,婚後未建立起夫妻感情,難以共同生活的;

(3) 婚前隱瞞了精神病,婚後經治不愈的,或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚,或一方在夫妻共同生活期間患精神病,久治不愈;

(4) 一方欺騙對方,或者在結婚登記時弄虛作假,騙取《結婚證》的;

(5) 雙方辦理結婚登記後,未同居生活,無和好可能的;

四、根據以上各點,結合你說的事實,可以認定以下幾點:

1、你們分居已經一年,雖然沒有達到「 因感情不和分居滿二年的」的准許離婚的情形,但也足以說明你們的婚姻已經名存實亡;

2、中間你去學習你老公沒拿過一分 生活費,你生病動手術也不給醫療費,向他要合作醫療,也不給你用,他媽媽還說是你活該……這些雖然難以構成遺棄行為,但也足以說明,你們之間毫無感情可言,夫妻之間相互照顧義務更加談不上,十分冷漠,你老公的行為缺乏人性,一個男人起碼的責任感和寬容心他都不具備……

3、你們結婚前沒有感情基礎,婚後感情沒有培養起 來,後來就一直吵架,你們根本就沒有複合的可能了。這已經符合感情破裂的情形了。

向法院起訴吧,這樣的婚姻你會十分痛苦,是一種折磨。痛苦的婚姻與其綁在一起,還不如早點解脫。

11樓:dear我在上課呢

那是可以離婚的,像你這情況,基本上訴訟離婚肯定沒問題,建議找個附近的律師,好幫助你具體進行處理。

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12樓:

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條之規定:「發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。」

又根據《工資支付暫行規定》第十八條之規定:「各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。」

由此可見,您能維護自身權利的途徑有四:

您可以向當地勞動監察大隊投訴,如果屬實,他們會責令你公司按合同給你發工資並給你經濟補償;(這是最快最直接的方法)

您可以向調解組織申請調解;

如果上述兩個途徑行不通,您可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

如果您對仲裁的結果不服,您可以向人民法院起訴。

至於您擔心的證據問題,您只需要證明您和公司存在勞動關係即可(即書面的勞動合同及能夠證明您實際在公司工作的其他證據),至於公司是否向您依照合同的規定發放了工資,應當由它舉證的。

13樓:美少年一枚

去當地勞動部門申請勞動仲裁索要工資,勞動仲裁是免費的?

14樓:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

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15樓:雨花石6百度

根據你說的情況,你與彩票店主之間是有口頭協議的,也可以據此將拒不承擔責任的店主送上法庭,向其主張賠償要求。但有一點至關重要:你能否找到你與店主之間有過口頭協議的證據?

有證據你就能獲得勝訴,且得到因店主失誤給你造成的損失,如無法獲得這樣的證據,還是勸你認了吧。現在打官司很難啊……

16樓:匿名使用者

這個首先你必須要有證據證明你們已經形成口頭協議,且已經付款了.

其次就是承擔違約責任的問題了.

到底,對方是對什麼進行賠償呢?賠償數額如何計算.感覺這個不好說.

這個有點射幸合同的性質,但又不是射幸合同.而且你是否中獎,你和對方都無法預料到.所以,承擔的賠償可能不涉及到中獎數額.

17樓:綠森林苦茶

你真的好笑,這麼喜歡省事,那一天只吃一頓好了。

這個大錢值多少錢,求知名鑑定專家幫鑑定一下,謝謝

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請專業律師或懂法律的人幫助解答,謝謝

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