怎樣做一名好領導

1樓：匿名使用者

在公司裡最難做的就是中層，因為你既要讓上司滿意還不能得罪下屬。

尤其象你的情況，是從普通員工升起來的，當然以前和你並肩作戰的那些同事們的心裡就會有幾分不悅，其實就是妒忌。

你沒有必要考慮那麼多，既然你已經接受了這份工作那麼你就要努力把它做好。首先就要把你的部下管理好，這樣你的領導才會確信自己沒有選錯人。

教你幾招：要搞好領導跟下屬的關係最重要的一點就是要言而有信，多替員工著想，答應員工的事要儘量做到；其次，要把生活跟工作要分開；在工作上你要公司分明，但到了生活中要讓他們知道你們依然是好朋友好哥們，不要把領導的架子帶到生活中去。同樣在生活中遇到的煩惱也不能帶到工作中。

要學會笑，對待上司和下屬都要以笑臉相迎，這樣別人就不會覺得你大架子；多關心自己的下屬，瞭解他們平時的生活情況及家庭情況，要學會幫他們排憂解難，這樣他們才會感覺你平易近人，自然就會和你走的很近，那麼你交代的事情他們也會努力做好的。

2樓：匿名使用者

要想當好領導應做好以下幾點:

1,要嘴嚴,

2;不能把工作上的事與家裡人說,不要讓家裡人影響你的思路,3,要寬容,

4,要謙虛,

5\要學習,要創新

6\和同事要和平處事.

7\要學會裝聾作啞

8\要給手下人機會,給他們展示自己的機會.

9\要多表揚他們.

10\要把工作分灘到手下的各個部門領導身上,要信任他們11\按制度辦事,要公平.獎罰要分明,要公開,做一個公平公正,和氣而又有內涵的領導.

12\公司要不斷創新.

3樓：匿名使用者

寬容，這是最根本的。其次是能處理好人與人之間的關係，能有計劃地執行工作。

4樓：手機使用者

這是當然，但還是你的心態問題，你會以為當初的朋友不是真心的了，其實不是，朋友依然是朋友，當領導就要拿出領導風範，該嚴格就不要心軟，只要你問心無愧還怕別人說你嗎？