1樓：尾束
2023年，中秋國慶放假時間間隔較長，根據《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》，2023年中秋節：9月10日至12日放假公休、共3天。2023年國慶節：
10月1日至7日放假，共7天。雖然，看起來中秋國慶放假10天，但其中法定節日僅為4天，而其他放假均為雙休日倒休過來的。按勞動法的規定，法定假日與雙休日加班，加班工資不同。
根據《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》，2023年中秋節：9月10日至12日放假公休，共3天。其中，2023年9月10日星期五，與教師節是同一天；2023年9月12日星期日，農曆八月十五，是中秋節當天。
2023年9月12日，中秋節放假當天，適逢星期日，這天如果加班，給3倍工資的加班費，應發放3倍工資的加班費，而2023年9月10日至11日加班，則應發2倍工資的加班費，如果企業不發放加班工資，可安排倒班。 根據《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》，2011 國慶節：10月1日至7日放假，共7天。
其中，2023年10月1-3日，是國慶法定假日，2023年10月1-2日，8-9日四個雙休日調整到4-7日休息。 2023年10月1-3日，國慶節放假當天，適逢星期六日一，這幾天如果加班，應發放3倍工資的加班費，而2023年10月4-7日加班，則應發放2倍工資加班費，如果企業不發放加班工資，可安排倒班。 綜上所述，2023年9月12日，10月1-3日，這四天是法定節假日，這4天加班，可能拿3倍加班工資，中秋國慶期間的其他放假時間加班，只是普通的雙休日，按勞動法的規定：
雙休日加班，應發放2倍工資的加班費，如果企業不發放加班工資，可安排倒班休息。
2樓：青兒
國慶節放假沒工資，但也不扣工時
國慶節放假有工資嗎國慶放假7天 這7天工資該怎麼算
3樓：律行師誠
前3天按你月平均日工資的三倍計算加班費，後4天按照雙倍工資計算加班費。
4樓：匿名使用者
國慶節為法定節假日，放假安排為10月1日至10月7日。
其中10月1日至10月3日為法定節假日，期回間由用答人單位按正常出勤支付工資。
其中10月4日至10月7日為週末或者調整。該四天用人單位不需支付支付。之後的補班10月8日（星期六）、10月9日（星期日）需支付工資。
法律依據：《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》國辦發明電〔2015〕18號
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
《勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
國慶節法定三倍工資有幾天
5樓：薔祀
根據規定，10月1日-3日為國慶節法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-7日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
計算公式：
三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
擴充套件資料：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
國慶加班工資怎麼算？-中國**網
中華人民共和國勞動法-中國**網
6樓：匿名使用者
國慶節總共七天假日，有三天是法定節假日值班要付三倍工資，其餘四天是由兩個雙休日積攢來的，值班為雙倍工資。
也就是10月1、2、3這三天是三倍工資，其餘雙倍。
7樓：星語最萌
國慶節一般放七天假；
前後星期六星期天4天假，其中10.1/10.2/10.3三天假（法定假日）；
三倍工資也就是三天。
8樓：✪alex/足球
10.1 10.2 10.3號屬於加班工資三倍的
9樓：直達號之家
3天哦，3天的法定假日
國慶節放假怎麼安排？
10樓：
10月1日至7日放假調休，共7天。
其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
11樓：幾米學姐
國慶節放假可以去各地旅遊，也可以在公司加班或者多陪陪家人。
國慶節放假加班工資演算法:
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%。
公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。
國慶假期高速免費車型：按照慣例，2023年高速免費通行的車輛範圍仍然是行駛收費公路的7座以下（含7座）載客車輛，其中包括了允許在普通收費公路行駛的摩托車。
國慶節高速免費時間出行注意事項:
高速路上切忌急剎或突然停車:高速公路的車速都非常快，如果駕駛人突然停車的話，後方車輛如果避閃不及就會直接會撞上，造成事故，十分危險。
行車要在最好的狀態，集中精神:在高速上，每輛車都以很快的速度在行駛，需要司機的反應速度要比平常快很多，所以駕駛員一定要集中注意力，以防備突發狀況的出現，若覺得集中不了精神，可以開到休息區休息一下。
不要自以為是，認為「好車就是用來超速的」:「十次車禍九次快」這句話說的一點也沒錯，但恰恰有些司機懷抱僥倖心理，覺得自己開的是好車，就什麼都不管，在高速上各種超車，各種「看誰都不順眼，逮誰滅誰」的浮躁駕駛心態，但殊不知自己的命就掌握在自己手裡，在各種「秒殺」別人的時候自己可能就被自己「秒殺」。
切忌經常換道:在高速上行駛時不要頻繁變道，不要和其他車輛並排行駛，也不要在超車道上長時間行駛，更不能從應急車道超車。千萬不能臨時突然轉向分道，或者突然緊急剎車。
國慶節放假不上班有工資麼
12樓：
有，帶薪休假。
《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
擴充套件資料按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天。
13樓：法妞問答律師**諮詢
法定節假日不上班有工資, 在國家法定節假日都是屬於帶薪休假。國家法定節假日如果還上班的話，不僅有平時的基本工資，還有加班費，法定節假日的加班費是平時工資的三倍。
14樓：中公教育
國慶節放假不上班是有工資的，一般來說，國家法定假節日都是有工資的
15樓：職問職答周靜修
1國家法定節假日不上班休假期間不扣工資，也就是說按正常月薪領取。
16樓：
一般來說都是有的，因為這是國假，當然了有些公司規定比較坑就另說
17樓：淡睿
有基本工資，也就是底薪
18樓：孤寂的忘憂草
雨肆虐的倒伏樹木、花草、植被、房屋、
國慶休息有工資拿嗎？
19樓：匿名使用者
有工資。國慶屬於國家法定假期。而國家法定節假日是帶薪放假。
法定節假日加班費對加班人員是一種尊重。法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.
75×300% ；休息日加班工資=加班工資的計算數÷21.75×200% 。
20樓：文小
國慶是法定節假日，工資照拿，要是上班的話工資得翻倍
國慶七天如果上班都是三倍工資嗎？
21樓：匿名使用者
不是的，國慶節放假七天。其中法定節假日為三天，週末調班四天。
在法定節假日的三天（即10月1日、2日、3日），用人單位安排加班的，應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。即三倍工資。
其餘四天用人單位安排加班的，且又不能安排補休的，應當支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。即二倍工資。
依據：《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條 全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初
一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2023年國慶節放假安排，2023年國慶節放假安排
2013年國慶節放假辦法 2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日 星期二 10月2日 星期三 10月3日 星期四 為國慶節法定節假日，10月5日 星期六 10月6日 星期日 公休 9月28日 星期六 9月29日 星期日 分別調至10月4日 星期五 10月7日 星期一 公休，9月...
今年國慶假期怎麼放假，今年國慶節怎麼放假？
各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構 經 批准，現將2018年元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一 元旦 1月1日放假，與週末連休。二 春節 2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日 星期日 2月24日 星期六 上班。三 清明節 4月5日...
國慶放假通知怎麼寫呢，2016國慶節放假通知怎麼寫
根據 關於修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定 為便於各地區 各部門及早合理安排節假日旅遊 交通運輸 生產經營等有關工作，經 批准，2009年中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排如下。10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日 星期四 10月2日 星期五 10月3日 星期六 為國慶節法定節假日...