怎樣和不會說話的人交流,一個不會說話,不懂跟別人交流的人應該怎麼做

2023-02-26 16:35:20 字數 5527 閱讀 6663

1樓:匿名使用者

不會說話的人通常是性格靦腆自卑的人,或者說話容易得罪人,則被定義為不會說話的人。如何跟這樣的人打交道,用什麼方法跟他們交流,讓他們敞開心扉,從他們口中得到你想要的資訊,是一門藝術。

首先,針對性格膽小之人。如果你是一個強勢的人,請收起你的尖銳的刺蝟刺兒先。你想要走近一個人的心靈深處,態度首先必須是溫和的。

儘管你平時是一個高高在上的領導,請您暫時地平易近人一點。態度對了,才是交心的開始。一副盛氣凌人的態度永遠是成事的絆腳石!

說話的環境也需要注意,這個需要以下例子解釋一下。

記得一個小故事,說的是一個窮小子的媽媽給一個有錢人家當傭人。有一天由於主人家舉辦宴會,這個媽媽要很晚才下班。可是她又擔心兒子放學了沒有人管沒飯吃怎麼辦?

於是她把自己的兒子接了過來,可是隻敢把孩子藏在廁所裡面!有錢人家的廁所也是很寬敞的,小孩就在那裡乖乖地等他的媽媽。他是單親家庭的孩子,就只能跟媽媽相依為命了。

主人知道後,深深地被打動了。他並沒有告訴孩子自己就是主人,而是說想跟他做好朋友,讓他一起參加他們的派對。後來這個孩子長大了非常有出息,他說他從來不知道那個是廁所,也不知道那個就是主人。

但那是他吃過的世界上最美味的大餐,見過最和藹的叔叔!所以,懂得營造氣氛,佈置環境,也是讓談話者敞開心扉的有力措施,值得借鑑。

針對說話容易得罪人的這個群體,關鍵是在於做好預習功課。我指的是必要了解這類人的成長背景和他擅長的話題,做到在最短的時間內抓住他的心!就算是你不在行的話題,沒事,沒有人可以知曉所有事情的。

請認真做準備工作,從多方入手。很多公關人員就是這樣的,就算是一個農村來的女子,去學幾個月琴棋書畫,投其所好,還可以接近那些高育良式的人才呢。

事在人為,你找到了他熟悉的話題,交流起來就沒有障礙了。說不定彼此還能成為好朋友呢,一切皆有可能。他不會說話,你就把他變得愛和你說話,跟你有共同愛好,這樣才能掏心掏肺,無所不談!

說起來吧,行動起來吧,你可以的。

2樓:yiy雪

我覺得不會說話的人分兩種。

第一種是因為表達方式的原因顯得不太會說話。比如說直言直語,不太考慮別人的感受;說話不經大腦,考慮不周全,沒有想到話語是否適合當前的場合、環境,是否會對他人造成不快。

我有個朋友就是這樣的人,這個姑娘人善良、熱情,但總是想到什麼說什麼。比如說她看到我,會說我的**好差;有一次,我試穿新買的褲子,她來了這麼一句,某某,你應該很難買到合適的褲子吧。她的意思是我個子矮。

和這種人交流的時候,我一般秉持兩項原則。一是保持冷靜、剋制。即使他們說了什麼冒犯我的話,我一般也不會生氣,因為相處時間長了,就知道對方是什麼樣的人了,知道這不過是他的一種表達方式而已,並非故意惹人不高興。

二是進行善意的提醒。如果這種不會說話的人是我的朋友,我會盡量尋找合適的時機指出他們表達方式上存在的問題、可能引起的誤解以及可能對人際關係造成的不利影響。畢竟,大多數時候,他們只不過是沒有意識到自己的問題而已。

第二種,是故意不會說話。什麼意思呢,就是說他明明知道自己的話會冒犯對方,但他不在乎,甚至說,他要的就是這樣的效果。

比如說,我一個同事小張和另一個同事小劉有過節,有一次單位聚餐,小張呢,不停的說婚姻穩定有多重要,但大家都知道,小劉前段時間剛離婚。那次吃飯,小劉的臉色相當難看。

對於這種人呢,我一般會沉默不語,不會指責對方,亦不會和對方唱反調,假裝不知道對方是故意針對我。他說什麼,我聽著就是,因為既然沒有證據能證明對方是故意冒犯你,那麼也就沒必要為對方指桑罵槐而動怒。裝作對方只是閒聊,說的事情和你無關。

總之,內心別太敏感。當然,若是對方指名道姓的針對你,還是要有理有據的懟回去的。

總之,如何與人交流是一門學問。每個人有每個人的表達方式,我們不必苛求對方按照自己的想法去說話,所以還是對所謂不會說話的人多點包容吧。至於我們自己,還是要不斷的提高交流技巧,讓交流起到傳遞資訊、密切感情的作用,讓別人感覺愉悅、舒適,是值得我們修讀一生的功課吧。

3樓:圖示

你這個說的不會說話的人交流,是說他真的不會說話,啞巴,還是就是說話比較容易得罪人,不會說話那

先說說第一種,真的不會說話的人吧,以前的時候我也不知道該怎麼和他們交流的,畢竟他們也是聽不到,自己也不會手語的,後來我在練車的時候,我教練正好帶的學員裡面就是有聾啞人的,不可能一起練車一直都不交流的,剛開始的時候,他們是很孤僻的,他們有點防著我們這些正常人,後來慢慢的在一起熟了,我們就開始交流了,因為我們不會手語,但是他們會打字呀,我們就是用手機打字哪種,我把我要說的話打在手機上,她把她要說的話也打在手機上面,你看下手機,我看下手機,就是這樣交流的,有的時候,他們也會教我們一些手語的,可能一開始的時候你不知道他們在說什麼,時間久了,你也會慢慢的用手語表達意思了,有的時候用表情也是可以交流的呀

再說說第二種不會說話的人,就單單是不是聾啞人,就是說話容易得罪人的人吧,這種人就是你在交流的時候,少去想他們這樣說到底是什麼意思,其實他們就是不會說話,在說話的時候根本就是沒有多想的,所以才會得罪人的呀,才會落得不會說話的名聲呀 。在這這種人交流的時候,你就不需要給他留太多的面子,可能他們也不會那麼在乎你說了什麼不好聽的話吧,你要是顧忌他的感受,我覺得你自己就會很難受,畢竟不會說話的人特別容易說些得罪人的話,要是和你關係比較好的人,你就給他點建議,讓他以後說話稍微的注意下。

一個不會說話,不懂跟別人交流的人應該怎麼做

4樓:弭凝潔

這是自己的一個社交問題,所以說在這種情況下主要是提高自己的一個社交能力和別人的一個溝通能力,這樣就可以了,因此在這種情況下,在實際生活中都跟別人進行一個接觸,尤其是對於身邊的朋友來說,都去融入到他們的環境當中,對於自己來說自然而然就會有一個改變,達到一個提高。

所以說最重要的就是在現實中自己的一個學習過程,在這個時候只要主動跟別人進行一個學習,交往的多了對於一切來說,再讓人就會學得到,也能夠完全的去改變自己。

嘴笨不會說話該怎麼與人交際交流? 10

5樓:筆尖記敘憂傷

第一別一個人宅在家裡,要多出去走動多和朋友交流在交流的過程中你也會多交到朋友,自然而然的也就會好很多第二可能和你的工作有關係,真想學會說話的話

6樓:墨跡破壞

給你講個故事吧。

從前,有個老頭帶著孫子進城趕集,路遠天熱,老頭腿腳不便,就騎了驢走,小孫子牽著驢跟著。走著走著,一位老婆婆看見了,便說:「你看你這個老頭,只顧你自己,你騎著驢,倒讓小孩子自己走。

」老頭想想,這老婆婆說的也是,小孫子一路走也累了。於是,趕緊從驢背上下來,把小孫子抱上驢背,自己牽著驢走。又走了一會兒,遇到一個書生,書生見了說:

「這小孩子真不懂事,自己騎著驢,卻讓老人家跟著走。」

7樓:立刻體驗卡

多看些關於說話的書,克服自己害羞的心理,多與人接觸

如何學會與別人溝通?我是個很不會說話不懂得與人溝通的人。

8樓:能不能行了

「不會說話」有兩種情況,一是話多但是沒有重點還老得罪人,另一種就是不知道怎樣開口說話,如果是第二種的話,方法可以歸結為兩個字「膽量」,只要你大膽開口說一次,很快你就會慢慢知道竅門了併成為一種本能了。多多瞭解各方面的資訊,一旦跟別人聊也有話題可談。 一定要克服害羞心理,想辦法認識更多的人並且使自己融入陌生群體。

看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。 如果是第一種的話多點站在別人的角度看問題,把自己要說的話在心裡過一次,想一想如果有人這樣對自己說話自己會有什麼感覺,其實在0.5秒內你就可以判斷出自己措辭是否得體了。

多嘗試就沒問題,希望能幫到你~ 如何與人溝通?溝通的技巧 在管理人的過程中,需要藉助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識。當共識產生後,事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關係的培養,並非全是與生俱來的。

在經營「人"的事業中,我們絕對有機會學習溝通技巧,因此要把握任何一次學習的機會。以下提供幾個有效溝通的行為法則:

一、自信的態度 一般經營事業相當成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風,但卻很少對別人吼叫、謾罵,甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚,並且肯定自己,他們的共同點是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。

二、體諒他人的行為 這其中包含「體諒對方」與「表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要。在經營「人」的事業過程中,當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對方著想。

由於我們的瞭解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的迴應。

三、適當地提示對方 產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言。

四、有效地直接告訴對方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道:「我在各個國際商談場合中,時常會以『我覺得'(說出自己的感受)、『我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結果常會令人極為滿意。」其實,這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的物件,將會有效幫助我們建立良好的人際網路。

但要切記「三不談":時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;物件不恰當不談。

五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手,絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

一個人的成功,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提升我們個人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,隨時有效地與「人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業成功。 1、保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。

通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。 2、認識自己:

促進自己最突出的天賦,並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢,並把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。 3、決不誇張:

誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己,表現出小心謹慎的態度,說話簡明扼要,決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。

它能損壞你的聲譽,對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。 4、適應環境:

適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。

每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。 5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。

在同朋友的交流中,要用謙虛.、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到讚揚,你聽到的定是學問。

6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。

簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。 7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。

這無形貶低了別人而抬高了自己,其結果則是使別人更看輕你。 8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。

自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足,並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,並不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。 9、不要說謊、失信:

對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這

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