我們學校有富士康的暑假招聘說底薪是1750平時加班都是看自己的意願但是有人說只是前幾周是自願的

2023-02-24 11:45:28 字數 4994 閱讀 9775

1樓:月夜嘯狼

上面倆說話的應該不是富士康的吧 吃住扣工資 工作量是大 還在往上加 至於壓力大 那是他們吧產品當做產品來做 我們一般只是把產品當做一個玩具來看就沒有那麼多事了 一個月後路費體檢費全報銷富士康雖然不是幾把東西但是你們一個月產生的效益超過300塊了所以它會報銷的

2樓:小魚吃貓咪

我同學貌似做過是在上海但是是男生寒假做的,他說還是很正規的上下班都是打卡,他主要做組裝電腦之類的,應該不累,但是時間比較長,好像也不壓工資因為去的時候就知道是學生工,不過工資也不是很高,不如去飯店端盤子還有瓶蓋錢呢~但乾的活不一樣,在工廠也是一種學習~

富士康一線工人主要幹啥 學校竟然組織去富士康 搞暑期工 一個月底薪1800 該去嗎?

3樓:紫楓唉

流水線上工作,打螺絲,送東西等一些基本活,底薪沒有那麼高吧,建議你慎重

4樓:匿名使用者

學校太黑了,這個是違法的事情

富士康的工資到底是多少啊

5樓:

富士康現在普工的底薪分兩種,一種是2000,這是經過考核通過的老員工,另一種是1500,一般的新員工,試用期是3個月,每個星期至少放一天,晚上加2小時班,一天是10個小時,比較忙的一個月是做26天左右,不忙的時候一般是20-24天吧。工資主要看加班時間是多少,一般一個月是2200到3500之間吧!

加班多的話,一月到手也能有3000多,超過3500就比較困難了.普工也分很多工種,自動化程度高的產線工作就會輕鬆,但是大部分還說比較累.底薪2000左右,標準工作時間22*8,

自己算下3500要加多少班吧.產線工人試用期3個月。

工資三千多是加班加出來的,時間長,累不累也要看你自己感覺,沒有一技之長很難擺脫普工的命運的,還是趁著年輕學點什麼吧

6樓:夏芬

嗯,就是呀,富士康的基本工資不高,靠加班,比較累。

7樓:洪依秋

薪資標準根據不通過廠區也是不一樣的,像你說的就是二類廠區(煙臺、太原等)的標準並且是見習期的標準,考核通過是1750,一類廠區(深圳、上海等)轉正後至少2000,暑假工標準基本上和你說的差不多,但是還是看加班的多少來定的,暑假的兩個月應該拿5000~6000是不成問題的

成都富士康來我們學校招聘的時候說的是底薪1200,現在什麼都辦好了 就等去實習了怎麼成了950了,告訴我原因

8樓:匿名使用者

請謹慎選擇實習單位和工作,應該有明確的實習協議來規範雙方的權利和義務,否則爭議會不斷產生,對實習產生不良影響。既然現在出了問題,應該諮詢有關的部門,請他們為大家澄清事實。

9樓:匿名使用者

是自己聯絡的,還是學校老師?

10樓:匿名使用者

問老師,可能有半截在學校手頭。

2016重慶富士康底薪多少,加班多嗎

11樓:匿名使用者

1700底薪。你也可以不加班,但是吃住都是要給錢的,你不加班每月差不多1千多點吧

12樓:東花真愛

我是2016.9.18籤的協議,裡面工資低的很,原想掙點過年錢,結果10月份一直放雙休,估計只拿的到1000多塊錢,住宿要扣140多,水電費超了還扣的多些,生活是吃自己的一個月基本上要吃個400多,還有我是專科生普工一路進來的,跟普工一起幹,估計也沒有塞子前途,準備幹到過年走個有2500-3000的。。

人才市場招聘的問題(暑期工)

13樓:匿名使用者

本人不是太贊成這樣的暑期打工,除非經濟條件限制。

應該結合專業,去找相關工作。比如學外貿的,那應該到外貿公司去,哪怕掃地都行,因為你會去外貿公司有所瞭解,工作的主要內容是幹什麼,也會瞭解到具體工作應該怎麼幹。

不贊成這種做線上普通工人的打工!

14樓:匿名使用者

公司多的事,為什麼一定要進這種君主式管理的公司,裡面的黑暗遠遠不止。我有親戚在裡面工作了三年,不僅工資只混的了自己不說,整個人的思想都變了。原本天不怕地不怕都想闖一闖的思想,變得那麼的消極。

覺得他自己除了再找個公司混混,其他什麼地方都幹不了。。。勸你們清醒點。。好工作多得事,費點心思找找。

15樓:鵬傲蒼宇

作為現在企業招聘員工是不會繳納任何費用的,就算需要體檢培訓都是有企業負責費用,還沒聽說過需要在招聘的時候繳納體檢培訓費用。

就算是有需要培訓後上崗的都不會收取費用。所以你最好不要交,重新找個工作吧!最算對方承諾不合格退款都不要交,這種太假了。

16樓:

我曾經在富士康幹過,那時候是01年寒假春節。那時候還沒有人跳樓的。但是當我們所有同學離開富士康後,就傳來跳樓的資訊。

其實我覺得沒什麼可怕的,而且裡面的人只是經常有些喜歡罵人的,自己心理素質過關就行了

還有富士康喜歡在學校找暑期工

17樓:匿名使用者

那裡是站著作業.每天加班.加班費佔工資的70-80%等工廠牽到內地.基本工作1200會隨著當地的基本工資下調.

如果你只是想打署期工.勸你別去.到時辭職不是很好職.

假如你自離.少拿一個月工資.不划算.

建議你可以找一些小型的工廠.或是**公司.輕鬆.

又自由.

然後這只是我個人的觀點~

18樓:阿凡提的機會

呵呵,你幸虧有這個警惕心,你差點就上當,上當不僅僅是被騙400元錢,你會被騙的更多更多。

以我一個朋友的公司為例,我朋友公司是做通訊的,移動的**商,他每次去人才市場招聘,都不打自己公司的名字,都是打的移動的名字,所以吸引了大量的人來應聘。而你遇到的也是假冒偽劣公司了,這是專門的以騙錢為生的公司。而且富士康是招人是不會到人才市場來招暑假工的,招長期工也不會要交費用,所以你還是找個其他工作吧。

最後,祝你早日找到暑假工作,也希望你把分數給我。

19樓:飛額

暈倒、還是不要冒險的好、

你交也不是、怕會是騙人的、

換另外的方法吧也不好、如果說你們自己體檢、自己坐車過去、沒錯、你們真的能體檢到、真的坐上車了、算是沒白髮錢、但是如果到時他說沒錄取了呢、而且也未必他們同意、

20樓:匿名使用者

只要交錢的都不去,很多都是打著熱門公司的牌子騙人的

同為暑假工犯愁。。。

21樓:

我有朋友在富士康人力資源部工作, 我必須跟你明確:

富士康對外招工招聘不收取任何費用.

你真的是應聘富士康公司還是中介? 請小心點. 求職過程中不要繳納任何費用.

22樓:匿名使用者

那你得問問先,沒錄取是否退款,是否有回程補貼?呵呵!

你可以這樣告訴招聘的人,——以你這招聘的方式,換作你是參加面試你願意那樣嗎?可以建議他在以後的工資中抵算。

23樓:善變的七爺

是假的。找工作,為什麼還要這樣先交錢呢,這種規則太不合理。

牢記一條:要先交錢的,不幹;許諾的錢,再多的,沒拿到手的不算。

另外就是:天上沒有白掉餡餅的事,他對應聘者的要求一點不提,或者就是裝作提了一下,百分百假的。兩個有還有不低工資的話,應該要求進去就能幹活的,你想想,能嗎?

很多人就是欺負學生沒什麼社會經驗,請記住:中國的教育中灌輸了太多的道德之類的東西,正是因為現實的社會太缺。你講誠信,講道德,不代表別人也講。

而且,不要把主動權放到別人手中,怎樣算是把主動權放到別人手中?把你的錢,你的身份證,你的學位證等等等等很重要的東西,交到他的手裡。

我是一名湖南的大一學生,暑假想去成都富士康做暑假工,招聘海報上說底薪1650,每週有一天假

24樓:漵浦舒夢霞

1全部暑假工的話就不清楚了,但是裡面環境還是蠻好的。至於像樓上的說上12個小時的班,不至於吧。個人感覺還不錯。- -

25樓:手機使用者

不知道那環境好不好,安全不安全,去做暑假工要籤合同,先交50元,說是買火車票...

26樓:匿名使用者

富士康薪資都是分級別的,所以看你能達到什麼級別。另外如你所說你對夜班要求工資很高。

你的要求是一回事,富士康的執行又是一回事。說明白點就是你愛去不去。

當然,除非你的職位非常重要。

目前確實富士康的大陸員工有幾十萬.解決了幾十萬人的就業問題,這是事實。

但不是說.哪天富士康關閉所有工廠幾十萬人就失業了。

**比你聰明,你能想到的問題**想不到?

為什麼前幾年摩托羅拉等手機代工大批量訂單都給了比亞迪?

為什麼富士康要花大批錢告比亞迪?

幾十萬人管理起來並不能面面俱到,我只想說少了富士康地球還是要轉。

27樓:憶語雪兒

富士康是完全的全封閉管理,比高中的住校還要嚴,完全不能出去的,而且他說的工資應該要加很多班才能得到吧!!我同學有暑假去做短期工還要壓身份證和銀行卡什麼的,不知道富士康會不會....

相信你想去也是多看看外面出去走一走,剛開始我也有這樣的想法,邊打工邊玩玩其實想想這樣會開銷更大,還不如單單出去旅遊一圈的划算。。。

趁著現在在校園有效的時間,最好還是多看點書吧。。以後有的是機會出去闖,但安安靜靜學習的機會會越來越少之又少哦!!!

28樓:oo夜夜笙歌

我是成都的,暑假也打算去看看

29樓:匿名使用者

可以過來啊

我是公司安排面試的

找我就可以了

30樓:匿名使用者

騙人的!大家千萬不要上當啊!

31樓:鸚鵡吳英

沒有聽說富士康招暑期工的哦 富士康要上十二個小時 有點累哦 你可以在成都其他地方找 但是如果找不包住的話 成都房租有點貴哦

到富士康做暑假工怎麼樣他們說富士康有點黑,是不是真的

也不來是那麼黑吧,反正源工資還是會發給你的,富士康就在我們公司旁邊,一般暑假工 都不會倒班的,加班是1.5倍,屬於自願原則,我看他們的招人非中介哈 是80塊一天,加班另算,提供吃喝住,上下班有班車接送。哦 還有周末加班是2倍,一般能拿兩千五左右吧。有什麼問題在問我。知道盡量回答。你可以聽所有人的聲音...

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