1樓：沙漠中的五彩樹
「非本地生源禁止在沒有就業單位的情況下辦理異地人事**。」這個即使協議簽了，你所在學校的省級就業主管部門也很難給你派遣過去。
除了政策規定外，你還會遇到兩個問題：
一個是你的畢業院校，只要人才中心接收，沒有具體單位，是不計算就業率的，因此你的學校不會答應。
一個是山東省，山東作為人才大省，就業壓力很大，對於非本地畢業生接收控制很嚴，正常都需要省人保局的網上接收函，這個必須是以有具體單位接收為前提；即使是泰安市，人才中心蓋章也不能作為派遣依據，至少有市人保局蓋章才有可能。
因此，綜合以上因素，還是建議你找一家單位簽約後，按照程式辦理。
2樓：匿名使用者
1、現在一些市地推出了先落戶後就業的引進人才政策，一般要求本科以上的。你可以立即與泰安市人才交流中心聯絡，看能否走這條路子。如果能行，就和泰安市人才交流中心簽訂三方協議。
2、在泰安市找一家規範的人力資源公司，與人力資源公司簽署三方協議也可以。
3樓：匿名使用者
必須在畢業前和泰安的公司簽訂網上協議，直到報到證下來後去泰安人事局報到才行
求助 關於2019應屆畢業生報到，檔案，戶口以及幹部身份問題，急急急
1 有的學校是以宣揚就業率來吸引生源，因此會對學生施壓，硬性要求籤訂就業協議。畢業生擇業是很慎重的事，國家政策規定尚且給予應屆畢業生兩年擇業期，學校不應進行干涉。學生也要有自我保護意識，遇到這種情況時應及時向教育部門反映情況。2 草率簽訂協議書，會遇到下列問題 1 三方協議書由本人 工作單位和學校會...
應屆畢業生檔案問題
首先，對於上萬的違約金本身就是違法行為，你完全可以不予理會，三方協議只是一種就業意願，和正式勞動合同有很大差異，學校為了就業率，往往不顧學生死活限制學生違約，其實這個三方協議本來就是一種協議，可以按照自己的意願取消，對於檔案問題，如果現在你的檔案還沒被派遣走，你完全可以要求學校重新修改派遣地址，如果...
畢業生檔案問題，應屆畢業生的檔案問題
檔案對每個畢業生都很重要,她濃縮著畢業生的大學生活並將伴隨新的人生之旅。1 我校學生檔案由學生處檔案室管理，應屆畢業生檔案轉遞也由學生處檔案室負責。2 按照有關規定，人事檔案必須以機密件通過機要通訊方式轉遞到就業單位，機要通訊是較普通郵政而言更為保密 安全 準確的檔案轉遞渠道，其服務物件主要是縣級以...