1樓：創業真的不容易
對於這種情況，你可以委婉地的對他說，「謝謝，不好意思，對於您的好意我心領了，但今天剛好下班後還有點事情沒解決，改天有時間我請你客！」你這樣對他說，如果他的意思是開玩笑也沒有什麼了！如果他真的要請你吃你都這樣說有事了，他也不會說什麼了，何況你說改天有時間你請客，他可能會通意，到時你再請幾個同事或他也認識的朋友一同出席就好了啊！
對於領導者不能直面推辭，而應反客為主那麼問題就不大了，祝你上班愉快。
2樓：匿名使用者
叔叔級別就算開玩笑吧，這飯也絕對不能吃！就拿朋友擋吧，並說下次請他。下次是什麼時候還不一定，並且要請也有機會拉上別人了。
3樓：匿名使用者
你說你有男朋友了，要回去陪他，就是很有殺傷力的藉口了啊，還不夠順便說說你男朋友是如何如何帥，如何如何高大，對你是如何如何的珍惜,讓這種只希望吃「快餐」的死領導知難而退就好！
ps ：我就最討厭這種廢材領導！！
4樓：0張佳慧
傻啊 說要回家吃了 家裡人都等著了
5樓：清馨粉玫瑰
直接拒絕！時間長了他就不找你出去吃飯了！理由：有事！
6樓：魚魚
可以說約了朋友了或者要回家吃飯。。
7樓：匿名使用者
你可以說今天正好你家人叫你回家吃飯，你已經答應了，不好推遲啊
公司部門就我們兩個人領導分配任務給我分配的多,我給怎麼和領導反應
8樓：匿名使用者
這個，您只能默默的忍受，沒有辦法反應，您怎麼能夠證明您的任務比他多，領導就沒有分給他您不知道的任務。
還有，就是，在領導心目中的任務量和您的認識是不同的。
您去反映只能讓領導認為您的工作效率低。
其實，您懂的。
不能忍受時您就選擇另莫高就。
9樓：王昂然亥炫
工作上的事情就是要公私分明的,能做就是能做不能做就是不能做,千萬不要對付,他不幫你是他的原因,一個人根本做不了的事,你當然要向上級彙報,這也算不上小報告,你也可以當著他的面和老闆說,你就說我縣在是新來的有些事情是需要了解的............
和領導在一起吃飯注意的細節
10樓：匿名使用者
1、熟悉領導
熟悉一起吃飯的領導是誰，其習慣、忌口，喝什麼酒、抽什麼煙等等，一定要了解領導的具體習慣，不要等領導說，如果他什麼也沒說，但你什麼都準備得合他的心意，估計立馬就會被加分。
2、注意吃飯時的座次
到飯桌，要主動搬椅讓座。具體下座的時候，要注意好座次，一般來說，正對門面的為主客，要說領導的話那就是職位最大的那個領導了，主客旁邊依次為主陪、二客等，裡面的學問很是複雜。
3、學會主動
主動端茶、倒水、夾菜、敬酒。有的領導喜歡在吃飯前和幾口茶，就要主動端茶、倒水，看見領導想吃某一份菜，當然要主動夾菜。敬酒這個禮儀，裡面的講究一言兩語是遠遠說不清的，中國的酒文化博大精深，剛入職場的主要以學習和借鑑為主。
4、少說多做
不知道的不要說，既然是飯桌，其中的潛規則和隱文化很可能是你要著重學習和體會的。不要一上來就口無遮攔，胡說八道，讓領導覺得你既唐突又不禮貌，給人留下了不好的印象。讓領導先說，多說，自己以隨聲附和為主。
5、學會察言觀色
察言觀色這個成語很是微妙，這個詞體現著人的機智的頭腦和明銳的觀察力。在飯桌上，也應該如此，雖然說起來要學會察言觀色不是一朝一夕能夠成就，但是慢慢地肯定會有所進步。
11樓：匿名使用者
和領導在一起吃飯注意的細節有：飯前做好功課，飯局才能不亂套。不僅要知道和你一起吃飯的領導是誰，更要知道這些領導的飯桌習慣，是否有忌口，喝什麼酒，抽什麼煙等等。
1、飯桌上，不要口無遮攔、胡說八道，說話要有分寸。最好的做法是，讓領導先說、多說，自己以隨聲附和為主。察言觀色不是一朝。
2、在酒桌上既然有領導在，就不能搶話說，當領導發表了一些意見的時候，要適當地進行附和，絕對不要在領導話還沒有說完的時候就直接插話。
3、在和領導吃飯的時候，我們要主動敬酒，不要等著領導來敬我們酒。領導畢竟是整個公司裡面地位較高的存在，一般情況下其他人都需要敬酒的，這也是禮貌的一種體現。
4、導都還在的飯局，不能因為任何理由先行離開，除非得到領導的許可，這是對領導最起碼的尊重。如果不打招呼隨便離開，只要被領導發現，就會引起領導對離開的各種追問。
12樓：焦淘**貝
1.被問到想吃什麼，切記不能說「隨便」。「隨便」看似隨和，但這是這是晚輩對長輩、下級對上級最不能講的，你的一個隨便，等於長輩領導問你的這句話白問了，他們會很不爽但是不會說。
2.主菜儘量讓別人來二選一。領帶叫你點菜你又不知道整桌人愛吃什麼，那在一些主菜貴菜上要以選擇的語氣來讓飯桌上的主要人物決定，「大家吃鱸魚還是吃桂魚呢？
」，「我們點一份口味重的還是清淡的海鮮？」等等。常規的配菜下酒菜要能倒背如流，不看菜譜都能講七八道。
這頓飯的標準最好事先搞清楚，超標了浪費，不達標會顯得不重視客人。
3.碰杯要雙手碰杯，杯要低於對方。中間隔人可以起立，但是酒一定要坐下再喝。
4.坐在方便招呼酒水飯菜的位置，也就是一般安排別人入座之後剩下的那個位置，同時也方便和服務員溝通。
5.少說多聽，少吃多看。
6.別玩手機，接**出去。
7.別抖腿，別癱坐。
8.如排骨一類帶骨頭的東西少吃，不然全堆在你的桌前顯得你吃的很多。
9.各位分酒器中的酒量，水杯水量，筷子掉了，以及其他情況，都是需要你監視的。
13樓：匿名使用者
領導說喝酒就喝酒，領導放下筷子就要放下筷子，還要一張燦爛無際的笑臉。
14樓：sunny晨光熹微
要注意的挺多的，給領導倒到水酒，新的菜上來了先讓領導嘗
15樓：吾艾你
多給領導夾菜，吃飯的時候悄悄注意領導怎麼吃的。
吃飯的時候輕拿輕放，不要嘴巴里有東西還跟領導說話，那樣容易噴到領導身上。
不要太拘緊。
要瘋了，和領導在一個辦公室上班，每天就我跟領導我們兩個人。搞的我都不自在，不知道和領導說什麼話？
16樓：來自石拱橋有衝勁的木蘭花
一是你辭職，二是如果你的領導不是很難相處或工資高就堅持幹下去。也許時間長了就習慣了 ，把它當成工作中的一種挑戰，和領導相處也是職場中很重要的能力，鍛鍊一下吧。如果去別的單位又不知會遇到什麼困難。
我覺得你和領導正常說話就行，工作的問題可以說，生活的日常也可以說，別不說話就行。你倆天天相處他不會太嚴厲的。
17樓：簽到之鼻祖
早上到辦公室跟領導打招呼 打掃下衛生問領導需不需要倒垃圾 打水 工作的時候 安靜的做自己的事情 需要請示就請示 外出跟領導打聲招呼 下班互相道別就行 偶爾聊點趣聞 八卦什麼的調劑下工作氣氛就行了
18樓：果雲韶
既然是在上班，那本本份份幹好本職工作就是了，你還想幹一陣聊個半小時啊？
19樓：匿名使用者
把她拿下就是你的天下了！
我的領導是一個很凶，少話，高冷的女人，我們部門就除了領導以外就我們兩個人，她們兩個關係很好
20樓：楚香留
不想丟飯碗就忍，當她一條瘋狗在叫唄，等哪天不幹了，衝到她辦公室大罵一頓，甩門走人
21樓：謝波
為了金錢。那你就只能忍耐。要不就辭職。天下那麼大。何必在一個樹上呢？
22樓：東亞吹夫
看優酷網曾仕強教授《人際關係》可能對你有幫助
23樓：匿名使用者
呵呵，每個人的脾氣不同的，性格吧。
我在私人小企業工作5年了，我所在的部門就我和領導兩個人？工作一年後有天他突然說了我一句：你想一個人
24樓：煙銷雲淡
看來你和你老總關係不錯，直接和你們老總溝通，說出事實，以前我也有過和你差不多的經理，我就直接和經理說的
25樓：匿名使用者
這是領導的安排！下邊越亂上邊就越好管理
如果兩個人互相喜歡就一定會在一起嗎
只要彼此用心去經營愛,愛情自然可以天長地久的 使愛情擁有長久和頑強的生命力，的確需要雙方去精心 耐心 細心經營才可以維持的。要談論到使之長久之計嘛，看起來這裡面挺深奧的，可一旦悟透了其中的道理，其實卻很簡單，概括總結起來就是 理解 體諒和信任。這三個因素缺一不可，是所有愛情祕笈中的精華所在，一切能讓...
如果有兩個人很懂你，是很聰明會看你眼神就知道你心，是
我選木納的，因為他是用心的去懂你,而第一個是人很聰明眼睛也很厲害不一定是真心的對你好。當然看你是喜歡聰明人還是喜歡真心的而且是很努力的那種 木訥的，聰明的除非你比他還聰明，否則會很累 一個懂你的人，勝過萬千過客。一句懂你的話，更比無數安慰。這句話話是怎麼意思 意思是，一個懂你的人會明白你的所思所想。...
如果兩個人在一起時間長了是不是就沒有新鮮感了
呵呵，好奇怪的復 問題呀！只要制兩個人相愛，所渴望的不就是能夠天長地久嗎？怎麼說在一起時間常了就沒有新鮮感了呢？時間長了，只能說是彼此瞭解加深了，也許彼此都會發現對彼此有些做法或者 的會有些不適應，但是把這些不適應化解或者是改正不又是一個加深感情的過程嗎？所以呀，只要真心相愛，兩人在一起時間越長，那...