1樓：閒庭信中
價值觀決定性格，哪方面能力強會較容易培養出相應方面的興趣。能力是職業發展觀考慮的第一大要素，這是第一大限制，有什麼能力才能做什麼工作。而在能力的基礎上價值觀決定自己的人生價值從什麼方向可以獲得。
職業興趣為自己職業生涯的長遠發展提供了可能
拜託了。我急需職業生涯規劃。一、自我分析：職業興趣、能力、性格、價值觀。二、職業分析：家庭、學校、 10
2樓：琛哥
你這問題夠嗆有人會這樣耐心地給你寫一篇完整的，而且分還那麼少
3樓：詳昀
對接生涯的規劃只能靠你自己，看你自己喜歡什麼要做什麼路？我們無法告訴你要走什麼走，因為這是你自己的路啊，少年!
4樓：一生追平
跟你說直接點要想真正的職業規劃，你就準備掏錢吧！沒有那麼義務的事，一個人的職業規劃少說也要兩三百~給你介紹兩條路：
1、在網上做mbti的職業測試題，有點準，但簡單了點。
2、要詳細的做一個人的職業規劃就用錢砸我吧，我幫你~
5樓：z了趙立
找好自己所適合自己的職業目標。
進行職業生涯規劃,為什麼要分析自己的興趣,性格,能力,價值觀及學習狀況和行為 20
6樓：輝問
這樣才便於你的發展啊，不瞭解自己如何談發展，如何發揮自己的優勢，所以內必須要分析，根據容自己的價值觀選擇自己從事的行業很有必要。
中職生的優勢在於有技術，現在紙上談兵的管理人才太多了，需要有技術懂管理的多面手，根據你的專業，選擇就業方向，少走彎路。
為了使職業生涯規劃更符合本人實際請分析你的興趣,性格,能力,價值觀和學習
7樓：匿名使用者
某男對女權主義運動頗不以為然。有位朋友建議他寫一本提倡男權主義的書，艾登斯說：「早就寫好了。」「那為什麼還不出版呢？」「太太還沒批准呢。」某男苦笑著說。
興趣與職業生涯發展關係 要範文
8樓：匿名使用者
何為職業規劃?就是個人結合自身情況，眼前的機遇和制約因素所制定的計劃。進行職業規劃可以幫助個人，確定職業發展的目標和方向，促進個人的主管努力，激發個人發揮能力，。
促進人職匹配，人職和諧。
在進行職業規劃的時候，我們要自我認知，然後職業探索，決策行動，最後還有進行反饋修正，最重要的是，我們要從事自己感興趣的工作、。如果人能從事自己感興趣的工作，那麼人生就是天堂。、當人們專心致志的從事某種活動，忘記了時空和自己的時候，可以令人真正的感到幸福滿足。
興趣是職業生涯選擇的重要依據。可以提高工作效率，充分發揮才能，還可以提高工作滿意度，增強職業穩定性，獲得職業成就感的重要因素。
職業選擇是個人人格的延伸和表現，人格特徵反應在職業上是職業興趣。，個人人格型別和職業環境之間的適配將增加個人的工作的滿意度。根據職業興趣的區別可以分為，實用型，研究型。
藝術型，社會型，企業型。事務型。
一個職業是否令人滿意，不僅取決於興趣，還取決於勝任能力和價值觀的匹配度。勝任能力包括一般勝任能力和特殊勝任能力。一般勝任能力指的是各個崗位通用的工作能力如溝通，承壓，責任。
特殊勝任能力是不同崗位的特別要求的技能能力，對個人興趣的深刻洞察，體驗與認同需要個人在實踐的過程中又不斷反省和統合。
在職場中最重要的基本素質是責任，職場的新人首要的任務是建立責任感和培養勝任能力、（然後結尾）
9樓：匿名使用者
幫你取個**名字
——興趣是職業生涯嚮導
請從氣質，性格，能力，興趣，及價值觀方向分析自己的職業方向
10樓：匿名使用者
霍爾蘭德的網上測試，挺準的，分析性格，適合領域，適合的職業。
11樓：匿名使用者
你可以去天際網看看，註冊，然後測試，還是有一定的說服力的，還有一個叫職業規劃中國網，這個是付費的。
性格、興趣、技能、價值觀綜合起來考慮，應該怎麼和職業規劃聯絡起來？
12樓：北風吹地百草折
這幾個因素排列起來，興趣、技能、性格、價值觀是以此由顯性而內在的。
興趣是最大的老師；
技能是眼前可以利用的資源；
性格決定命運，是由一個長期的作用過程；
價值觀是判斷選擇決策的標準和依據，是深層次的個人的標尺，或者會因環境隱藏。
如果短期規劃要看顯性的個人優劣、長期的規劃就要看個人的最終的需求。
舉個例子說興趣，很多人說自己對溝通有興趣，殊不知，溝通在有的人眼裡，可以是聊天、扯淡、談心、博弈、說服、交換資訊、交流思想、引導、服務、傾訴、傾聽等。所以不能簡單的認為對××有興趣就是要做什麼？要認清自己到底是要什麼？
是為了什麼而溝通，是為了利益、傾訴、服務心、虛榮等？
技能等要儘量利用象珍珠穿鏈子一樣。
性格要因勢利導。價值觀很難改變。幾個因素糅合一起，要找到**分割點。
科學發展觀與傳統發展觀的異同點有哪些
科學發展觀與傳統發展觀的異同主要有以下幾點 1 科學發展觀以人為本 這和傳統發展觀相比較有本質的區別 是以人的發展作為社會發展的前提 傳統的發展觀不是說不考慮人的因素只是人的因素不是發展觀的本質要求 2 全面的發展觀 全面發展也是針對人談的 是指人的全面發展 指人的體力和智力的充分發展，又指人在德智...
什麼是中華價值觀？與西方價值觀有何不同
人與自然的和諧統一，漢代以後被表達為 天人合一 成為中華文化的價值理想。所謂 天人合一 就是注重人與自然的和諧合一，注重人道 人類社會法則 和天道 宇宙普遍規律 的一致，不主張把天和人割裂開來。天人合一思想不強調征服自然 改造自然，不主張天 人對立，而主張天 人協調。根據這種思想，人不能違背自然，而...
企業價值觀與精神的關係，企業價值觀和企業精神的關係是什麼？
企業價值觀支撐起企業精神，企業精神又不斷 包裝 起企業的價值。企業價值觀其實就是企業的文化，每個企業都有自己的文化和個性，而這種文化有一個形成的過程，主要受創始人的個性，企業成長的過程，企業所處的社會的文化等影響。企業精神通常是公司公關的一部分，很多企業都會做成標語之類的文宣品。所以，有很多企業都有...