中國計算機發展五十年有什麼重要人物和重大事件?(具體詳細點)

2023-02-07 09:15:23 字數 5910 閱讀 3224

1樓:匿名使用者

忘了是几几年了中國第一臺超級電腦好像叫銀河吧(不太記得)的電腦誕生了。

2樓:匿名使用者

中國現在有最快的超級計算機了

3樓:匿名使用者

2023年,中科院計算所研製成功我國第一臺小型電子管通用計算機103機(八一型),標誌著我國第一臺電子計算機的誕生。

2023年,中科院計算所研製成功第一臺大型電晶體計算機109乙,之後推出109丙機,該機為兩彈試驗中發揮了重要作用;

2023年,清華大學等單位聯合設計、研製成功採用積體電路的djs-130小型計算機,運算速度達每秒100萬次;

2023年,國防科技大學研製成功運算速度每秒上億次的銀河-i巨型機,這是我國高速計算機研製的一個重要里程碑;

2023年,電子工業部計算機管理局研製成功與ibm pc機相容的長城0520ch微機。

2023年,國防科技大學研究出銀河-ii通用並行巨型機,峰值速度達每秒4億次浮點運算(相當於每秒10億次基本運算操作),為共享主儲存器的四處理機向量機,其向量**處理機是採用中小規模積體電路自行設計的,總體上達到80年代中後期國際先進水平。它主要用於中期天氣預報;

2023年,國家智慧計算機研究開發中心(後成立北京市曙光計算機公司)研製成功曙光一號全對稱共享儲存多處理機,這是國內首次以基於超大規模積體電路的通用微處理器晶片和標準unix作業系統設計開發的平行計算機;

2023年,曙光公司又推出了國內第一臺具有大規模並行處理機(mpp)結構的並行機曙光1000(含36個處理機),峰值速度每秒25億次浮點運算,實際運算速度上了每秒10億次浮點運算這一高效能臺階。曙光1000與美國intel公司2023年推出的大規模並行機體系結構與實現技術相近,與國外的差距縮小到5年左右。

2023年,國防科大研製成功銀河-iii百億次並行巨型計算機系統,採用可擴充套件分佈共享儲存並行處理體系結構,由130多個處理結點組成,峰值效能為每秒130億次浮點運算,系統綜合技術達到90年代中期國際先進水平。

1997至2023年,曙光公司先後在市場上推出具有機群結構(cluster)的曙光1000a,曙光2000-i,曙光2000-ii超級伺服器,峰值計算速度已突破每秒1000億次浮點運算,機器規模已超過160個處理機,

2023年,國家平行計算機工程技術研究中心研製的神威i計算機通過了國家級驗收,並在國家氣象中心投入執行。系統有384個運算處理單元,峰值運算速度達每秒3840億次

2023年,曙光公司推出每秒3000億次浮點運算的曙光3000超級伺服器。

2023年,中科院計算所研製成功我國第一款通用cpu——「龍芯」晶片

2023年,曙光公司推出完全自主智慧財產權的「龍騰」伺服器,龍騰伺服器採用了「龍芯-1」cpu,採用了曙光公司和中科院計算所聯合研發的伺服器專用主機板,採用曙光linux作業系統,該伺服器是國內第一臺完全實現自有產權的產品,在國防、安全等部門將發揮重大作用。

2023年,百萬億次資料處理超級伺服器曙光4000l通過國家驗收,再一次重新整理國產超級伺服器的歷史紀錄,使得國產高效能產業再上新臺階。

4樓:匿名使用者

給我郵箱,我給你發個**

用古今中外的事例說明 事物的發展是前進性與曲折性的統一

5樓:

看國人自己的歷史就可以

未來十年中國的十大熱門行業是什麼?

6樓:小媚美裝技巧

什麼是中國十大熱門專業?張雪峰:這些專業我都不帶看的

7樓:匿名使用者

未來十年中國十大熱門行業:財務規劃師,人力資源經理,電子商務

8樓:l王小離

說一個大家普遍瞭解但是很少人涉及的領域——體育產業。

近日,iimedia research(艾媒諮詢)權威釋出了《2018-2019中國體育產業發展及新興業態融合分析報告》。報告指出,體育產業的新興業態具體表現在「智慧體育」、競技體育、健身休閒、體育旅遊等方面,現已成為該產業的創新增長點。

報告顯示,中國體育產業產出增加值逐年上升,2023年達到7811億元,增長勢頭明顯。

目前,體育產業已形成上游資源生產、中游產業運營與傳播和下游產品到達的完整產業鏈,同時融合新業態形成了新的經濟效益增長極。

「體育+網際網路」:「智慧體育」成為新趨勢

在網際網路、大資料等技術快速發展的大背景下,物聯網、智慧裝備等逐漸融入到人們日常生活當中。隨著「全民健身」的政策全面落實,市民健身需求增加,加入網際網路元素的體育逐漸受到人們的青睞。「智慧體育」現已成為一種新趨勢。

9樓:匿名使用者

未來十年中國的十大熱門行業:理財規劃師、人力資源師、電子商務工程師、網路營銷、網路**高階編輯、企業高階策劃、公關經理 、遊戲、動畫設計工程師、公務員、職業規劃師 、律師。

1、專業能力越強、工作經驗越老道越吃香;收入不僅是佣金,還可以按專案或者按小時收取諮詢費用。據《**時報》報道,在過去6年中,中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%。

2、國內現在中高階人力資源專業人才缺口巨大,企業如何更好地「引才」「用才」「留才」成為決定企業成敗的關鍵,而人力資源師正是該關口的掌舵人。

3、許多網路公司拿到大筆「風投」資金後,在迅速擴張,目前市場缺口10萬人,未來10年將是商務**從發展逐漸走向成熟的**十年,電子商務工程師在網路商務交易的創新和整合領域會成為最耀眼的職業領袖。

4、網路營銷是近年來興起的熱門行業。作為it領域中相對來說時新且高薪的領域,高階網路營銷師成為了it行業的緊缺人才,但也成為了眾多求職人員的熱門選擇。

5、 據中國網際網路絡發展狀況統計報告顯示,中國互聯**點已近70萬個,網路新聞人才需求總增長量將超過30%.眾多**負責人紛紛表示,「現在對於網路新聞人才的需求是空前的。」

6、今後幾年將是品牌,企業公關、企業策劃的獨特魅力和作用成了他們「升值」的重磅**。 公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關係、公關廣告等專業背景,熟悉**運作,與當地**關係較佳。

7、網路遊戲和各項網路增值服務每年為網際網路創造上百億元的收入,是未來最有潛力領域之一。網路遊戲和無線增值服務均為新興發展行業,其從業人員均為2023年及以後出生的人,這是一群非常年輕的暴發戶。

8、工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關係網路的便利條件,讓公務員成為無數畢業生眼裡的超級熱饃饃。

9、職業顧問的從業門檻相當高,要求集合市場資訊研究能力、職業規劃、個人職業測評、心理研究等專業知識為一體,而且有豐富的職場閱歷、相關專業的教育和工作背景,對各行業人才需求狀況瞭如指掌。

10、  目前國內註冊律師與我國發展市場經濟、依法治國的要求相距甚遠。人們的法律意識日益增強,企業的改組、兼併、資產重組以及中小企業的大量湧現,會增加大量的法律事務,律師的需求將急劇增加。

從2023年新中國成立到2023年,70年間中國發生了哪些重大事件?

10樓:阜陽人在東北

抗美援朝,中國打出來國威,換來了和平,你的尊嚴都是自己贏出來的結果!不打仗,不打贏,沒法以武止戈!原子彈成功試暴,中國從此有了殺手鐗!

再也不怕大國的核威懾,我們可以將更多的精力投入到經濟建設上來,中國從此徹底告別威脅,我們強大了!

11樓:顏以沫

從1949~2019每年都有大事發生,其實這個你要是想羅列出來,你不妨在**上搜尋。

12樓:匿名使用者

2023年中國第一枚核彈試爆成功。

13樓:清揚木子

什麼都沒有發生。什麼都沒有發生。什麼都沒有發生。

一個成功領導需要具備什麼樣的能力? 15

14樓:合易人力資源管理諮詢****

合易認為:領導力,就是領導讓下屬願意追隨的能力。

領導力有五個層次:

第一層次是依賴於職位賦予的權力,依靠考核權、獎懲權等權力約束下屬來跟隨自己工作;職位的領導力是不需要能力或者努力就可以得到,任何人賦予職位就會有領導的權力,職位領導力是領導力的入門。大多數領導都處於這一層次,靠權力來發號施令,沒有了權力支撐,下屬們馬上回離他而去。

第二層次是獲得下屬的認同感,讓下屬認為跟自己有共同之處而有親切感,讓下屬服從領導並願意追隨。一些非正式組織的領導,大多具備獲得下屬認同感的領導力。

第三層次依靠自己出色的業務能力獲得下屬的認可,讓下屬追隨自己;在一些小型團隊中,會經常見到以身作則的勞模型領導者。

第四層次是為下屬的發展提供支援和指導來獲得下屬的認可與追隨;大多數成功的組織領導者都是通過幫助下屬成長來推動組織的發展。

第五層次是通過建立統一的價值觀,讓下屬獲得組織的歸屬感,從而獲得下屬的無限信賴感,獲得下屬無條件的追隨。數量極少的卓越的領導者才能達到第五層次,大企業靠文化說的就是這種情形。

15樓:匿名使用者

太多的人有當領導的癮,但是沒有當領導的能力,其實大多數的人都想當領導,因為那代表著是一種職場上的成功,到底如何才能實現你的這個想法呢?實際上也很簡單,要想當領導,必須具備下面四個能力,當具備了這個條件之後,遇到合適的機會,才能夠真的當上領導。

【1】動員能力。

關於動員能力,也就是你必須能夠發動大家的積極性,既要會做此項工作,又能夠讓大家心甘情願的跟著你幹,一個人的動員能力,不僅考驗著自己的溝通能力,還對自己的情商有很高的要求,並不是說你說什麼話,你的身邊的人都會聽的,為了鍛鍊這個能力,大家不妨多參加集體的活動,多從領導那兒學到這些動員的能力,尤其是講話的能力 當眾演講的能力很強,你的動員能力就不會差到哪去,我是第一個大家必須要具備的能力,如果不具備這個能力,你告訴我,憑什麼你能幹上領導?連大家的積極性都調動不起來,連大家都動員不起來,你如何帶團隊呢?

【2】規則能力。

所謂的規則能力,包括兩個方面,第一個是制定規則的能力,第二個是遵守和控制規則的能力,規則的能力考驗著一個人的智商,遵守規則的能力,體現一個人的自律,這個能力也是一個領導者必須具備的,所以大家要好好的學習自己能夠了解的這些規則和制度,從中找到很多的規律性的東西,自己的規則能力就會大大的提升。

【3】組織能力。

這個能力更是關鍵,組織能力不僅體現在你的計劃性上,還體現在你的資源協調能力上,能把資源組織好,能把人員組織好,能把事情組織好,你才具有當領導的資格,所以這個能力很容易在平時工作當中得到鍛鍊,關鍵是你得有這個意識,不能啥事都被動的聽從別人的安排,一定要有自己的思想。

【4】專業能力。

這一點是任何職場人士都必須具備的,不管你當不當領導,沒有專業知識,你根本談不上去做管理,很多人都說外行可以管好內行,那純屬瞎扯,你一個外行,連內行的一些話都聽不明白,連一些專業的術語都搞不懂,你怎麼去管理他們呢,所以讓自己更專業,也是一項非常重要的能力。

一、過往經歷清白,愛鑽研工作

如果你的領導在公司裡被打聽時,他的過往經歷非常清白,那麼你的領導值得你去追隨;如果你的領導,在過去的工作中有很多的故事,當你打聽到這些時,感覺領導是一個水很深的人,甚至有些同事,對這位領導有些不滿意,也有的下屬對領導感恩戴德,那麼追隨這樣的領導就會問題;每一個靠譜的領導,在工作中都是善於鑽研工作的,這種領導往往會把大量的時間和精力,花在工作上,這樣的領導就是值得我們去追隨的。

二、懂得培養下屬

如果你的領導願意在工作中當你的師傅,同時領導又有培養下屬的能力,有這一點的領導,才是好領導;當我們在職場中跟隨一個領導時,首先要想清楚能在他身上學到什麼技能?領導是不是真的用心培養你?考慮清楚跟著這樣的領導能不能實現自己的目標,可以打聽下領導之前的下屬,就能一清二楚了,如果領導之前為公司培養過人才,那麼請用心追隨這位領導。

三、做人做事正直

簡單說就是自己的領導有工作能力,又有善於鑽研和用心的人,在公司裡完全是靠自己的能力走到今天的,那麼恭喜你,你的領導具備培養下屬的能力,也能與你一起踏實的工作;因此,跟著這樣的領導你也能快速成長。

四、願意帶著你一起往前走

有些領導非常喜歡帶領著下屬一起努力,擁有這一點的領導也是非常有潛力的;千萬不能在同一個職位上,跟著一個領導一做就是很多年;只有自己跟隨的領導,願意帶著你一起往上努力,你才能夠快速的增長能力;擁有這個習慣的領導,也是非常重要的一條標準,請大家用心珍惜這樣的領導。

計算機專業哪個學校最好,中國計算機專業哪個學校最好?

人生重要的選擇只有幾個,而選擇一所好的大學 一個好的專業無疑是在重要的列表中。高考的目標是考一個高分,當分數過線後,挑一所學校和一個專業就變成了頭等大事。選專業前這幾件事情一定要做 1.弄清楚專業是用來幹什麼 2.瞭解這個專業在哪些大學比較靠前 3.瞭解專業的就業趨勢以及薪資水平 4.查清楚該專業方...

中國計算機學校排名,國內最好的計算機專業大學排名?

一 評估結果為a 的學校 北京大學 清華大學 浙江大學 國防科技大學二 評估結果為a的學 北京航空航天大學 北京郵電大學 哈爾濱工業大學 上海交通大學 南京大學 華中科技大學 電子科技大學。三 評估結果為a 的學校 北京交通大學 北京理工大學 東北大學 吉林大學 同濟大學 中國科學技術大學 武漢大學...

高中計算機考試和全國計算機考試,高中計算機考試一般都考試些什麼

高中計算機考試 問 有計算機這個東西嗎?答 有全國計算機考試 問 會用計算機嗎 答 會 一般的計算機考試都是隻給分數的,而通過全國計算機考試的一般都會頒發國家通用的計算機等級證書,是雙語的證書。高中計算機考試一般都考試些什麼?考核內容包括微機基礎 知識和操作技能兩部分。基礎知識部分以考查應知應會為主...