1樓：
一個多月都不算正式工作，簡歷可以不用寫
除非是在工廠裡工作，這樣你下次去另一家廠可以考慮寫進去，離職證明沒有意義，其他廠也不會看的
2樓：蕭雲雪
簡歷就隨便寫寫吧，沒有人真的會看的
辭職了，勞動手冊上會敲上公司的章嗎
3樓：無和有
會的，勞動手冊是個人的社會工作經歷的證明，前有個人檔案的作用
勞動手冊是在實行勞動合同制的情況下，由勞動行政機關製作的記載勞動各方面情況的文字。是合同制工人的合法憑證，兼有個人檔案的性質和作用。所記載的情況供用人單位行政錄用職工並安排勞動者適當工作或者職務進行參考。
主要內容包括本人的姓名、性別、年齡（出生年、月、日），在何單位，健康狀況，從事過何種工種，期限多長和投保情況、技術特長等。勞動合同制工人在工作期間，勞動手冊由所在單位保管，終止或解除勞動合同後，城鎮勞動合同制工人由本人保管，農民勞動合同制工人，由發證機關收回。
擴充套件資料：
勞動手冊的作用：
1、區縣職業介紹所在受理招工登記備案手續時，根據勞動合同的起始日期，在《勞動手冊》裡作好記錄。
2、 用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關係後，用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解除勞動關係日期的記載並蓋章。
3、《勞動手冊》中培訓內容一欄，由培訓單位、區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。
4、 《勞動手冊》中領取失業保險金一欄，按當地《失業保險辦法》及實施細則，由受理的區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。
4樓：
1、正式員工辭職，勞動手冊上會敲公司的章。
2、勞動手冊上章多的話，只能表示工作過的單位多，並不能代表實際工作經驗多少，相反有的公司比較在意頻繁換工作的個人原因。
5樓：風雲幻夢
這個按照常規手續辦理是會蓋上公司的公章，因為你簽訂了勞動合同，現在需要解約，那麼按照法律程式是需要公司在你的個人履歷表上蓋上公章，說明你在這裡工作過，但也有一些企業（公司）不會蓋章的，我的好多同學在辭職時都是淨身出戶。這個就需要看你的公司。
畢業兩年多，做了有4份份工作，最長的一份是一年多，上一份工作只做了一個多月，這在簡歷中很詳細的說明
6樓：職
求職者對離職頻率應該是諱莫如深的。其實離職沒什麼，不合適就離職，就像談戀愛一樣$。頻繁離職，就反映個人還沒有考慮好你的職業規劃，就可能很快離職，這就是hr的心理。
這對求職是負面的影響，除非離職原因禁得起推敲。建議你認真思考你的興趣 能力，做好人生的規劃。 來自職q使用者：
賈勇強離職多對於面試官來說可能把您招來過不多久您又要走，這是他們肯定會思考的問題。您其實可以回答他們為什麼您會頻繁離職的原因，比如原公司體制有問題，原崗位學不到東西什麼的，別說成您自己的問題，另外能突出您喜歡學習有進取心，比較正面的，這樣面試官也會比較容易接納。到一個新地方首先肯定要熟悉環境，經常離職到**都是新人，所以最好還是定位好自己找好工作安定下來才好。
來自職q使用者：趙先生
關於離職後勞動手冊蓋章的問題
7樓：你且行且獨立
勞動手冊是當地城鎮戶籍人員才有的，一般情況下，如果是正常離職或是勞動合同解除的話，單位不會在這一塊上卡你的，還是與單位協商解決吧，如果不行就只能申請勞動仲裁了。
外來人員的話，一般只需要有單位離職證明就可以了，同時需要單位到社保管理部門為你辦理社保轉出手續，不然後續的繳費是辦不進去的。
根據勞動合同法第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
根據法定時間，公司要在15日內幫辦理檔案和勞動關係的轉移手續。14號可以打**給公司人事申明下你的權利。
如果要到新的公司參加工作，必須出示勞動合同解除證明和社保關係，新公司在一個月內幫購買保險，社保中心就不需要你提供其他證明了。
超過一個月，按照有的地方規定可能要到街道辦理相關失業手續才能繼續購買保險。
個人檔案你建議可以放到戶籍所在街道去保管，有的城市是要求放到區勞動服務公司。放在自己手中不太妥當，遺失會更麻煩。
8樓：匿名使用者
勞動局仲裁去，是你先辭職的。他憑什麼辭退你呢。
做了5個月工作 現在離職了，勞動手冊蓋章好？還是不蓋章好？
9樓：深圳商務律師
入職新公司是需要提交前一家公司的離職證明，如果有交社保，即使您不說，新單位也是可以瞭解到之前的工作情況，還是蓋章比較好，以後回去開比較麻煩。
前段時間找到了工作，但是沒做多久就離職了，勞動手冊上也蓋章了，有退工單，這段工作經歷我要怎麼寫
10樓：匿名使用者
沒找到適合發揮自身優勢的工作，靠打零工來維持日常生活，尋找合適的工作崗位。
我在公司試用期內辭職了，只有一個月左右的時間。當時公司收了勞動手冊，但是在勞動手冊上沒蓋章
11樓：
不會的，一般是通過試用期後補交社保的
12樓：孤獨的旅行者明哥
上個單位的辭工單？什麼意思？
前公司沒有拿走我的勞動手冊，也沒有在上面蓋章，我還需要開退工單嗎
13樓：問法網姜律師
建議辦理離職證明，對你日後找工作有幫助，目前很多新單位要離職證明
我現在辭職了，又找了份工作，但是新工作要一年後才給上五險一金，我想問一下原來的交的五險一金應該怎樣
你原來的五險一金 交的？辭職以後轉到 了？最好自己交上，醫療就不斷，還有，法律規定，建立勞動關係就要上保險，新公司做法是錯的！違法了！你現在找 單位給你上，一年以後再轉到新單位 想換工作，剛找到一份新工作，但是現在的工作還沒辭職，要辭職後一個月才能走，但是新工作又不肯等我那麼 那就跟兩個公司明說，看...
我在這個地方工作一年了，工作一直比較閒，然後今年我想跟老闆商量做兩份工作，然後第二份工資可以稍微低
別管老闆的態度如何，你只要盡力去闡明陳述併力爭說服老闆就行 多多注意說話的語氣和方式，多注重策略，成與敗的結果不要太在意便可 如果我是你老闆的話，我會考慮，因為你這個要求不過分，當然得老闆認可你，覺得你第一份的工作確實做來不錯，有能力，那麼可以考慮，兼多一份第二份適當給你加點工資這個也合理，沒什麼，...
19歲了，在外工作一年了。現在辭職了，沒工作了！現在好迷茫，不知自己能幹什麼，該去幹什麼
1.你知道嗎，每個人都有被看不起的時候，你才工作了一年，你才19歲，年輕就是資本，年輕就有希望，我們不必要自暴自棄，打起精神來，努力，不是有首歌叫海闊天空嗎？裡面有句歌詞 謝謝那些曾經看輕我的人 拒絕自卑，加油撒！2.年輕人擁有的應該是熱血，我們沒必要迷茫，會什麼就做什麼，對什麼感興趣就去學什麼，如...