09年長春五一法定假日是幾天

2023-02-05 03:05:20 字數 1116 閱讀 8266

1樓:匿名使用者

五一法定假日只有五月一日一天,具體計算如下:

五一將至,不少工人朋友們致電握手工人**,詢問《勞動合同法》對節假日加班費有沒有改變,還有有何種方式的加班將無法領取加班費。為此,握手將工人朋友們最關注的話題擺上部落格,希望對廣大的工人朋友們有所幫助:

一、五一法定假日加班,可領四倍工資

按照《勞動合同法》,工人平時延時加班和法定休假日加班時,加班費的計算方法有所不同,用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付勞動者加班工資:(一)在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;(二)在休息日工作的,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;(三)在法定休假日工作的,應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

按照以上規定,正確的計算加班工資方式是:約定的加班基數(未約定加班基數的按月工資計算)除以21.75(天)再除以8(小時)就能換算出每個小時的工資。

如果工人是日常性的加班,則按照月平均每小時工資的150%支付。例如以前企業每個小時給工人支付10元工資,工人加班一個小時後,企業就要支付工人每人每小時15元加班費,即企業要額外支付工人50%的工資。而企業負責人需要注意的是,按照現在的工時制度,法定休假日當天工人是帶薪的。

如工人在法定休假日加班,企業除支付工人當天的基本工資外,還要額外支付工人300%的加班費。

因此,在今年的11天法定休假日加班的,工人朋友們除基本工資外,還能拿到300%的加班費,即上班一天拿4天工資。

2樓:

法定節假日一天,就是五月一日,300%加班費,週六週日公休,200%加班費。不過公休日可以安排以後調休,法定節假日不能安排調休,必須發加班費。

四、勞動節:5月1日至3日放假,共3天。其中,5月1日(星期五、「五一」國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

***的通知:

五一加班,給了加班費,就不能補休一天了

3樓:匿名使用者

按照***要求,長春放假三天,全國皆是。

法定五一放幾天,五一國家法定假日是幾天?

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