1樓：赤腳醫生之子
尊敬的公司領導： 您好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人以及家庭原因，無法在繼續工作下去，希望公司能諒解。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人： 2023年6月20日 範文： 親愛的××領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭工。 自從××××入職以來，轉眼間×個月過去了，我發現要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，我都很滿意。
但，因為某些個人的理由，我最終選擇開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好目前屬於自己的所有工作。
最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。（或：願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
） ×× 敬上 年月日
記得采納啊
2樓：揮劍勉
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
【格式內容】 1. 標題。可以寫成：
辭職信（書、辭職申請等。 2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。 4.
感謝的話語。 5. 署名、署時。
辭職申請通常有五部分構成。 (一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以「辭職申請書」為標題。
標題要醒目，字型稍大。 (二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。 (三)正文 正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。 (四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如「此致——敬禮」等。
(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。 辭職報告範文
辭工書樣板是什麼樣的？
3樓：淺笑薇薇涼
辭職申請（頁面居中且用黑體最好）
xx領導
您好！本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從學校畢業的無工作經驗的人變成了一個熟悉工作流程的經驗者。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致！敬禮！（此詞拉到行尾）
申請人：某某某
某年某月某日
一、辭工書基本格式
3、正文：正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾：結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
5、落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
二、辭工書禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要儘量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫」申請「或者「請xx批准」。如果你寫了申請，請批准之類的話如果領導不拖著不批會耗費你時間。
怎樣寫辭工書
4樓：偉仲伊斌
俗語說："山不轉水轉"。這應該是你在打算辭職時牢記在心的一句話。
無論你是因為熱愛現在的工作，想去尋找更好的發展機會而離職；還是由於你很厭倦現在的工作而離職，以便更好的發揮自己內在的潛質。你都應該禮貌、謹慎而成熟的處理辭職這件事。因為你曾經有過的這段工作經歷將會記錄進你的履歷中，而且你永遠也不知道何時會需要前任上司的介紹信或幫助。
你不必寫一篇長篇大論，只要結構清晰、簡明扼要地將所有重要資訊描述清楚即可。以下是一些建議：
1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。
4.你還應當在信中向你的老闆表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。
看看下面這個辭職信的範例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的瞭解。在你開始新的工作後，你可以給你的前任老闆或同事發一封信，告訴他們你現在的有關資訊，這樣你們可以保持聯絡並建立牢固的關係。
5樓：娛人之樂趣
辭職書怎麼寫，員工辭職書怎麼寫，辭職書！
6樓：象晏盤田然
說出辭職的原因，比如待遇不好，吃住不好，還是跟同事有矛頓，或著要做生意。說出理由。寫的時候文詞簡短就行。這樣就好了。
7樓：市娜符桃
由於我要回家結婚，所以我要辭職，望鄰導批准！
8樓：郗斌丙翠柏
十分遺憾這時向公司提出辭職，但因個人原因，不得已須辭掉這份工作。在公司工作這段時間，獲益良多，感謝公司給我的這個機會。祝公司……
大概就是這個樣子，因為不知道你是哪行的，所以有些話你自已再串聯一下吧！
祝你好運：）
9樓：欒珂謇鴻遠
首先，我很感謝公司對我的信任與支援。每個人都有他自己的路他自己的目標，我有了自己的想法，因此我決定辭職，去做更有意義的事…圖更好的發展，懇請公司批准，謝謝。你還可以說你對這裡感到厭倦，想換個環境，其實辭職書很容易寫的，祝你好運。
10樓：析夢安邱軒
老闆：上班匆匆，下班匆匆，家信無假寫一封，時光匆匆，歲月匆匆，沒有時間找老公。。。。。
特此辭工回家找公
（知道我是誰嗎）
11樓：宮泰皋人
格式就按樓上的~~
資訊描述清楚即可。以下是一些建議：
1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。
4.你還應當在信中向你的老闆表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。
看看下面這個辭職信的範例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的瞭解。在你開始新的工作後，你可以給你的前任老闆或同事發一封信，告訴他們你現在的有關資訊，這樣你們可以保持聯絡並建立牢固的關係
12樓：巨集原藏容
勞動合同法規定
辭職不需要任何理由
所以你可以隨便寫
或只寫由於個人原因
申請辭職
13樓：沈榆象長興
你缺少的是辭工的理由
其實理由很簡單
就是：我不想幹了！！！
這是最好的理由
14樓：季清竹戈燕
你好：老闆，因為我家有穩事？所以要馬上辭工了？這次可能不下來了？
15樓：鬱宜似瀅瀅
簡單明瞭，說出離職原因即可
16樓：幹苑良冰潔
哈哈這個理由
可以，。。。
簡單辭工書怎麼寫？
17樓：love彩樂
首先，辭職報告是辭職時必不可少的重要材料，千萬不要為省時間而放棄不寫。
肯定會有人這麼想：反正都要離職了，直接跟領導口頭說一聲就好，還寫什麼辭職報告？
這裡有必要糾正你的錯誤思想，辭職書是辭職的必要程式。我國勞動合同法中規定：
「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
因此，辭職報告不僅僅是禮貌性問題，也是法律上的要求。不要為了節省這一點點時間，而為後續的離開留下隱患。
其次，辭職報告中必須包含三大要素
三大要素：辭職申請日期、辭職理由、離職時間，這三者缺一不可。
大多數人都在為不會寫辭職信的內容而頭疼，費盡腦汁組織語言。可無論你寫得再生動，再感慨，沒有體現重點，這封信也是不能發揮作用的。
所以，在提交辭職報告前，請務必檢查以上三個要素是否具備。
第三，辭職報告分為4種形式
大家根據自己的喜好或公司的要求來做選擇，不一定要長篇大論，只需適合就好。
形式1：公司固定格式型
一些公司，當員工向領導提出口頭申請之後，會直接獲得「同意離職」的回饋，這時就可以向人事部門領取相關**進行填寫。
而這份**中就會帶有辭職申請的內容，相當於辭職書。因此，只需要按照固定格式進行填寫即可，無須自己再寫一份辭職報告。
形式2：簡約型辭職書
如果不想過多表述情感內容，其實只需要將辭職報告三要素寫上，即可完成一份簡約版的辭職書。具體參考以下內容。
18樓：職場心機婊
現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？
19樓：宇岑商建中
想走的話很簡單，隨便寫幾個字：「因為我對這份工作已經做到煩了，想換個環境。」不就ok了。
20樓：小肥仔學長
這個得分不同的人，是不一樣的。要根據不同的人來具體說明。
離職申請是用什麼紙寫的
21樓：殘害天地間
離職申請，沒有規定用什麼紙寫，什麼紙寫也行，只要能說明問題。
原則可以使用a4紙書寫或者列印。列印的，要簽寫自己的名字及日期，並在上面按印。
提前三十日書面通知用人單位即可，無須批准。
22樓：你幾睡啦
沒有規定用什麼紙寫，什麼紙寫都行。
23樓：風中小白雲
書面提出離職申請，不規定用什麼紙，比如可以是白的a4紙，或者是筆記本上撕下的紙也可以，主要是書面證明員工向單位提出離職，一般主要是避免發生勞動爭議。
24樓：匿名使用者
法律沒有規定離職申請用哪種紙寫。
另外，依據勞動合同法，離職不是申請，而只需要通單位。
而且，只有在試用期外的離職通知需要書面形式，在試用期內的離職通知，法律沒有限定書面形式還是口頭形式，只是平時為了儲存證據，建議用書面形式的通知。
25樓：匿名使用者
離職申請只是一種程式形式，沒有固定格式當然也沒有規定用什麼紙寫。
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