1樓：匿名使用者
原會計準則體系未對**專項撥款的會計處理作出規定，但《企業會計制度》規定，國家對企業技術改造、技術研究等專案的專項撥款，企業應在收到時，暫作長期負債處理；待專案完成後，屬於費用而按規定予以核算的部分，直接衝減長期負債，屬於形成資產價值的部分，記入「資本公積———撥款轉入」。
新會計準則體系中《企業會計準則第16號———**補助》將**補助分為與資產相關的**補助和與收益相關的**補助。
與資產相關的**補助，是指企業取得的、用於購建或以其他方式形成長期資產的**補助。根據這個定義，**專項撥款屬於與資產相關的**補助。對於與資產相關的**補助，**補助準則第七條規定：
「與資產相關的**補助，應當確認為遞延收益，並在相關資產使用壽命內平均分配，計入當期損益。但是，按照名義金額計量的**補助，直接計入當期損益。」
由此可見，企業收到的**專項撥款，應在「遞延收益」核算，並自相關資產達到預定可使用狀態起，在該資產使用壽命內平均分配，分次計入各期的「營業外收入
2樓：匿名使用者
300%不能列入實收資本的
明天到上級職工食堂參觀學習，領導要求我們可以向上級職工食堂提幾個關於食堂管理方面的問題，我該提什麼
這個得去了看了才能看得出來問題的，不過也不要提太尖銳的問題，畢竟鬧出問題了大家面子都不好看，可以問問食堂吃飯是不是不同的工種分開的，會不會有員工投訴什麼的。你去看了才能知道啊，比如要加強營養，衛生環境，職工食堂管理制度 一 留樣由專人負責，建立食物留樣記錄。二 留取當餐 所有菜餚，每份留樣不少於10...
女人受到上級潛規則怎麼辦，發現老婆被領導潛規則了怎麼辦
作為一名女公務員，如果受到上級潛規則，此刻你真是處於弱勢中的弱勢了。為什麼這樣講？因為女性較男性就是弱勢群體了，而普通職員較之領導，也是屬於弱勢一方。對於這種情況，你一定要保護好自己，見機行事。無論是企事業單位，還是 機關，大部分領導都是好的。但是，總會有倒黴人士，偏偏遇到素質極差的領導。如果領導向...
老公是軍人，有外遇，但不同意離婚，我反映到上級他能轉業嗎
愛他，就寬容他最後一次吧 你和他離婚吧，但別去反映情況了，那樣會毀了他的前途。你選擇離婚，但不破壞，儘可能的做到完美妻子，我想他有一天會後悔的。後悔的人是最痛苦的。做人要善良，你就原諒他吧，和他離婚就好了，沒必要做那麼決 你都要和他離婚了，他是否能轉業和你還有關係嗎？這個對你還有什麼用嗎？看來你還是...