1樓：匿名使用者
如果他沒有和自己的太多的交集的話，就根本不要理他，集中注意力處理好自己的事情，把自己手頭上的工作做好。但是如果因為工作又不得不和他去交流，但是他有些行為又特別奇葩的話，沒辦法，能忍就忍，忍不了就辭職。當然說辭職其實有一點太過激了，不過你如果真的忍受不了他的話，你也不能向老闆打小報告，而且老闆也不會喜歡他，打小報告的員工！
2樓：阿舞子
如果你所說的這個同事沒有影響到你的工作，那麼你還是應當尊重他人的性格特點，因為在現代社會，越來越多元化的發展，人的性格也會發生變化，有各種各樣性格的人。而且，在如今的時代，很多人都追求個性化發展。自然就有所謂的奇葩同事。
我們應當對他人多包容，多理解。而且，如果我們身邊有特別的人，特別的事，還會給我們的工作生活帶來新鮮感。讓原本沉悶的工作變的有意思。
3樓：8910滅韓塘康
每個公司都會有出頭鳥，我們公司就有一個，領導分給多人相似的工作，她總是第一個急著跟領導彙報，哪怕還沒有真的做好，一副很積極的樣子，大家合作才能完成的工作，總是所有人等待她那個環節，她總是在可能的範圍內拖延，從而擠壓別人的進度。
4樓：厙慧雅
作為公司老員工，對新員工不斷說教，叭叭叭能說幾個小時，關鍵人家還不能表現出不耐煩，否則就說人家不虛心，說人家自大。
5樓：匿名使用者
我們一個同事就像祥林嫂一樣，每天就是嘮叨他們家裡的事情，我們聽都挺煩了，不知道為什麼，他就是說不煩。
6樓：辰星
我們公司一個女的，特別喜歡貪小便宜，聚餐第一個開動，最後一個吃完，餐具和嘴巴動靜很大，打包的東西永遠獨攬帶回家。
7樓：小皓粉絲團
我們辦公室有個男的，閒的沒事總喜歡說別人，自己在北京待了幾天就一直拿北京說事，還真是把自己當成北京人了，還特別自以為是，感覺真是奇葩年年有，今年特別多啊。
8樓：匿名使用者
我真的忍不住想吐槽啊！部門有個從實習生轉正的姑娘，智商低尚可以讀書彌補，情商低真是沒救了。轉正前各種溫聲細語生怕不能留用，轉正後態度簡直大反轉啊！連申請個電腦都各種高八度。
9樓：回憶
去年在蘇州上班的時候遇到了一個人，她特別喜歡吃零食水果，地面一塌糊塗，做衛生的阿姨總是要格外打掃她周圍，但總是把自己的桌面收拾得乾淨整齊，因為阿姨只負責地面衛生。
10樓：寶寶70880堪寄
我們公司性質就是到處跑，然後有一次和另一組一起出差，遇到一個同事，收集全部房間裡的一次性用品，也不知道幹啥用，真是夠奇葩啊。
有很聊得來的朋友是一種什麼體驗，有一個很聊得來的朋友是一種什麼體驗
那是幸福的感覺。我就有這樣一個朋友，和我志同道合，興趣相投，我們之間有很多共同話題，我們喜歡的東西恰好一樣，我們的經歷類似，我們的三觀相似，我甚至覺得我們就是對方的翻版。她是我唯一一個高中還留下來的朋友，也是我現在最親密的朋友，是我最喜歡的閨蜜。有這樣一個朋友的感覺，就是幸福。感覺對方好像是上天賜給...
有很汙的男朋友是一種什麼體驗，有一個很汙的男朋友是一種什麼體驗
偶爾會很開心啊，當然超過底線就玩不下去了。額，每天都要洗衣服啦 時時刻刻想跟你去床上啦 有意思，又不好意思。有一個老幹部風的男朋友是一種什麼體驗 經常被說教的體驗。例如一起看一場電影，也能聽他分析出一堆人生哲理和做人的道理，而你還覺得他分析的都好有道理，竟無言以對。最終聽得津津有味 每天堅持鍛鍊，家...
有很正能量的同桌是一種怎樣的體驗
我的身邊確實有正能量爆棚的，和他們在一起，整個世界觀 價值觀都會受到影響！在他們眼裡，只要是規矩，就應該遵守，只要是力所能及的事，就應該去做，跟他們生活久了，無論大事小事，你都會發現他們的堅持和執著。從我和他的特性來說，他正能量的部分原因是還在讀書，對很多事情都想的特別美好，沒有什麼防備之心，簡單來...