我該跳槽嗎,你們說我該跳槽嗎?

2022-11-23 17:21:01 字數 5493 閱讀 5719

1樓:匿名使用者

你工資不高啊 有豐富的數控機床操作經驗

你可以騎馬找馬啊 找到好的就跳槽

2樓:棟哥說職場

有的人在工作中總覺得忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。覺得自己目前的碰到狀況只是暫時的,忍一忍就過去了, 但是如果碰到以下六種情況,建議可以選擇跳槽了。

3樓:

你在什麼地方呢?如果在上海1900算低的了,最起碼拿個2500到3000.

如果在小地方,還可以。但是,工作僅僅是個工作而已,圖個乾的舒服,開心,要是憋屈就辭了。找個工作不有的是麼。

4樓:智酷人

看來我們真是同命相憐啊,我之前也是在一傢俬企錢也是不多,你說的這些我們公司也存在,我剛開始也有你的顧慮,公司穩定,給上保險,父母保守。但是我還是做了自己覺得對的選擇。跳到了一個外企,我想說跳槽不是一件不光彩的事,人往高處走水往低處流嘛~ 祝你找到更好的工作!

5樓:曾子騫

您好,你的問題在我看來實在是太籠統了

我真的不好做答

首先,在您的提問中很明確的提到

有豐富的數控機床操作經驗

那麼您能面對高要求,高標準的企業嗎?

如果可以,為什麼不選擇更有前途的道路?

魚逐水草而居,鳥擇良木而棲...

更何況人應該選擇更好的環境去發展...

但若有其他個人原因,

比如現在的老闆待人不薄...

或者他以後會有更大的發展,

為什麼不跟隨他一起度過難關呢?

孰輕孰重還是您心裡拿主意...

6樓:啊濤快節奏

你應該先看透老闆心思和意圖!直不直得你跳啊!看看你跳的目的啊!你跳的前路找到了麼?看你自己的想法了!

7樓:匿名使用者

招工的很多,找工作的也很多。

中國就是人多。三思而後行。

你們說我該跳槽嗎?

8樓:

現在社會很現實,應該**錢多去**,去的前提應該把工作找好,然後把現在的工交接好在走。

9樓:蜂蜜金蝴蝶

可以的,但是跳槽也好自己單幹也罷,最主要得有人要你,或有人用你才行。

10樓:w記憶的美

這個問題需要深思熟慮,首先你需要考慮的是:一你覺得現單位沒有什麼值得你學習的地方,不可在繼續深造。二你在現單位沒有什麼升職空間。

這種情況下可以考慮跳槽,可以考慮去另一個單位能為自己創造更多機會,更大的空間,機會需要你自己把握……

11樓:你的情話敷衍

還是跳槽比較好,不同的工資幹同樣的活肯定選擇工資高的啊,現在的社會很多方面都需要錢,反正你有那個技術還是跳槽比較好

12樓:來自怪潭文靜的陸遜

不應該跳槽,好不容易學會枝術,知足常樂,比普工的工資還高些,人家作都原意,你還是繼續做。

13樓:匿名使用者

樹挪挪死人挪挪活如果你想跳槽,那就跳一下吧,年輕畢竟有經歷。

我應該跳槽嗎?

14樓:情感導師賽文

個人感覺你們老闆賣他朋友的產品也是沒有辦法!

他也是在等待機會!既然福利待遇都沒改變說明很在意你們的才華!

你最好還是再堅持一段時間!如果過一段時間還是沒希望!你做不下去了就果斷放棄吧!

有時不是單純的工作的!感情也是不可輕視的

15樓:棟哥說職場

有的人在工作中總覺得忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。覺得自己目前的碰到狀況只是暫時的,忍一忍就過去了, 但是如果碰到以下六種情況,建議可以選擇跳槽了。

16樓:匿名使用者

電商你別看著好像很火!實際上非常難做的起來,需要投入大量的資金,人力。我建議你慎重考慮一下,實在不行就跳槽吧。跳槽也是一個選擇,人生不就是不停的選擇嗎?

17樓:匿名使用者

先和老闆深入溝通一下,看看他有沒有什麼規劃。畢竟從你說的來看,老闆還是不錯的。而且你跳槽的風險是挺大的。應該慎重

18樓:檸茶

看到你寫的。弱弱的給你點我個人意見,不管採納與否,都是我一點心意。關於人情,你逢年過節走走也是可以的。

放開人情不說。你心裡是想有個可以讓你翱翔的天空,但又怕天空沒糧食。你個人的本事只有你自己明白。

如果想努力拼一回,年齡不是問題。如果安於現狀,是不是長久之計?

19樓:愛屏工作室

心中已經有答案了 何必在這問呢 別人不是你 沒有身歷其境 就算身歷其境 思想也是不一樣的 人呢就這幾十載 怎麼做看自己 沒有後悔藥 如果真的決定了 在停留72小時 確定一下 不要聽任何人的話 因為別人不是你 幫不了你 不要因為別人的話做決定 他不會為他說的話買單 買單的只有你自己 好不好吃你都得買

我跳槽了,想回到原來的公司,我該怎麼辦?

20樓:匿名使用者

我是做人事工作的。

樓主想回到原來的公司去工作,有2件事情比較重要:

1、原來的公司願意錄用已經離開的員工。比如:飛利浦公司。如果公司有規矩不錄用離開的員工,也是沒有辦法的事情。

2、樓主最好回到原來的公司能夠略有升級,否則可能有閒言碎語「這傢伙出去混不下去才回來」之類,比較讓人不舒服。

如果確認想回去工作,最好問問還在原公司工作的上司或者hr,取得相關訊息,在做行動。如果是願意錄用離職員工的公司,是有一套流程的,照做就ok了。

21樓:匿名使用者

有句話說得好,好馬不吃回頭草。工作也是,如果是原來公司請你回去的是可以的,如果是你自己想回去的話,就看看公司是不是非常需要你這個崗位,如果是非常需要你的崗位的話,你可以託人幫你帶話過去,側面打聽一下,給領導提一句。當然注意方法。

我一同事,離職了,後來有些尾款還沒有給公司要回來,到了另外一個公司上班還是給公司把錢要回來了,原來公司領導要求他回來,結果他就回來了,我們公司有兩個人都是這麼被叫回來的。

如果公司不是主動伸出橄欖枝的話,儘量別回去,即使回去,晉升的可能性很小。

面試時,問我為什麼要跳槽?我該如何回答。

22樓:匿名使用者

我想換一個環境,更能鍛鍊我自己的工作,以前的公司也很好,我很感謝以前的那個公司,雖然我離開了它但是我還市很感謝它,希望新的公司也一樣能讓我有新的提升和發展,在這裡能更好的發揮自己的優勢,請公司相信我給我一次展現的機會!!!

最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。 2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受,如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、但也不能躲閃、迴避,如「想換換環境」、「個人原因」等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。

從去年始,由於市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞臺。」 同一個面試問題並非只有一個答案,而同一個答案並不是在任何面試場合都有效,關鍵在於應聘者掌握了規律後,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然後投其所好。

23樓:燕思佳

如果你年紀不是很大的話,你可以說趁著年輕想多學一點東西,原來的單位裡面,你覺得個人的學習已經屬於一種飽和狀態了,想在一個新的環境嘗試更多新鮮的事物和新的東西,來充實自己

24樓:想問的一婷

原因1.主觀原因:我想尋求更高發展機會,和更好的福利待遇,和晉升空間

2.客觀原因:家庭(有人生病),進修了一段時間,離家遠等

馬上就年底了,我該現在跳槽嗎?

我現在該跳槽嗎?

25樓:匿名使用者

你這行我不是很懂,但你的心情我很能理解.我曾經也處在你那種環境中,如果你覺得沒有什麼知識可學的了,沒有什麼進步了,就跳吧。但要先找好再跳,因為你這行冷門,招聘的公司不多。

26樓:

為了自己的前途,跳吧…否則你也會和老闆一樣做事啦撒

27樓:粉色祕密

跟著感覺走,不要後悔,覺得現在沒有什麼好,就走啊!前面的路一片光明.

28樓:

那還不跳啊

年輕人的機會多的是,多出來鍛鍊鍛鍊才能更成熟!

跳,趕緊的

29樓:匿名使用者

其實按你的文憑 不愁找到不到好工作啊。那就跳槽吧

30樓:今天開始是流氓

如果感覺自己對現狀不滿意 就跳槽吧

31樓:門彭陀覓柔

電力行業工人,你做什麼的啊

我也是這行的

一月都5000左右啊

不行我幫你聯絡個?

32樓:來繡岑**

象這樣的廠``沒前途啊``

上班最主要是選準行業``不要看人家現在比你強``以後的路走著瞧

33樓:姒中折荌荌

電力行業行業可以呀

那你是在一個小公司吧

你找個正規的公司去做呀肯定會好些

你們覺得我該跳槽嗎?

34樓:匿名使用者

這樣的廠子太欺負人了

沒有節假日。不符合勞動法的

一看就是小廠子。私人企業是吧

我覺得這樣的廠子也沒什麼前途的

你還是尋找更好的單位吧

幹得開心點對自己也好。要不你可能會累壞的

35樓:打傘_等雨

騎驢找馬,一邊做的同時留意別的單位,工作的時候調整好自己的心態,祝你好運。

36樓:

出去重找工作唄 想累死啊

37樓:悠悠稻草人

我很佩服你,一個人可以做這麼多事.

38樓:黑黑黝黑

先找著,有了合適的就撤,如果暫時沒有的話就得先幹著,那麼長時間都過來了,工作肯定是要換的,跳槽也是一種學習呵呵、。

39樓:匿名使用者

工作太累了,不要浪費自己的時間,儘快到外面重新找工作。

40樓:匿名使用者

和我一個樣。要不做文員羅。

41樓:崔翊卓秀逸

跳啊只要有要你的

就跳我挺你哈!

42樓:歸皓竇星波

幹那一門就專嚴那一門..這樣才能成氣候....相信自己.

我想跳槽,可是不知道該和老闆怎麼說

建議你把新工作的待遇告訴老闆,然後講講自己的難處,然後告訴他自己選擇繼續留在這裡。等幹完半年如果沒有漲待遇就可以順理成章的走了。其實不漲的可能性很小。我不建議你離開是因為酒店業里人脈比錢管用,只要你花費了時間把人脈弄好,自己的實力就會不斷上升,而且開酒店的往往人際網很廣,那天你的老闆如果是現在的老闆...

為了更高的薪水,想跳槽。老闆對我期望很高,我該怎麼和老闆說

去留問題的關鍵是在於這個崗位是否更有利於你將來的發展?而不是眼前這點小利!你必須對自己有個職業規劃,如果是有利於你發展的,那就好好在裡面幹,積累到足夠的資源,為將來作好充分的準備,如果這個公司沒什麼潛力和前途,也學不到什麼本事,那不如趁年輕,一邊工作一邊開始找一份新的工作。不如分兩方面分析一下,把跳...

我想從中鐵跳槽,這是我的現狀,我該怎麼辦

體質改革會越bai來越深,中du鐵也會有這麼一天。所以zhi,別老想著鐵飯碗。dao你要看到專 自己的發屬 展 中鐵將來能有你的未來麼?薪資,職位,還是別的 人力資源的現狀你瞭解麼?大部分人力資源師的薪資還不如你現在高呢,你得了解。然後你可以自己做決定了 建議先幹著 等證考下來再說 反正沒幾個月了 ...