工作問題,一份工作月工資4000有5險,時間是8點至5 30,離家10公里距離,是個小公司。另一份

2022-11-23 02:40:42 字數 5804 閱讀 5576

1樓:眼鏡兒喵

家近是寶,先穩定後求新,首先你得說說你的工齡多久了,新出道還是已經工作幾年了。第二,我現在每天工作的地方離家20公里,不開車的話,地鐵如果人多根本連上都上不去,所以就得晚起,最後就是晚起晚睡,工作狀態差,時間成本高。

還談發展?不管是全球500強還是中國500強,你覺得咱基層得混多久才能有發展?發展這詞兒打字一秒,讓那些打字求發展的給你出個職規出來他們成麼?

更何況還是在時間成本不足,工作狀態欠佳的環境。最後衷心勸告您一句話:寧為雞首,不為牛後,厚積薄發,功到自然成。謝謝。

2樓:丁丁談數碼

去那個大企業,大企業執行比較規範,不會出現各種強制加班不給錢的問題,而且都是按規定做事,小企業就說不定了… 20公里還行,電瓶車也就半個小時

3樓:一氣換三清

如果你只想在基層就去小公司,想往上爬就去大公司

4樓:貪戀凡塵

交通狀況怎麼樣?要是不是太差建議還是去大公司,比較穩定有保障,升職加薪的潛力比較大。最重要的是說出去有面子,不要小看這一點,雖然很膚淺,但有些人就是會在意這個。

在交際中一個說得出口的身份還是很重要的

5樓:王超老師賬號

看你本人吧 更適合哪個? 我看是距離問題,那就在公司附近租房吧

6樓:枚家

肯定近的比較好,時間也短

你會怎麼選擇工作。1離家10公里,工作輕鬆,月薪3000。2離家5公里,工作累點,月薪4000。你

7樓:匿名使用者

你剛畢業吧,當然是錢多點好,難道你已經到了養老的年紀追求安逸了嗎。

8樓:玉依煒

只看工資的話我選擇3000。如果加上發展前景,有助於自己的提升還得多多考慮。具體都是什麼工作?

9樓:來自碧波崖有信心的仙人掌

3000的,餘下時間和精力幹副業

10樓:

如果是 一樣性質的 工作 我會選2 如果不一樣 就要看工作對你 未來的提升怎麼樣了

11樓:衝動的大太陽

看你自己怎麼選擇了,每個人的想法不一樣,像我這種就會選高薪的

每天工作時間11點到12點,下午2點到5點、晚上8點到10點半、無節假日工資一個月兩萬算好工作嘛

12樓:匿名使用者

需要結合工作內容,強度,地理位置,有無其他福利待遇來考慮。對大多數人來說應該是很好的工作了。

13樓:匿名使用者

分享一下宇通員工分是4種  1 正式工 待遇最高 有各種勞務保障  2 實習生《現在宇通稱之為派遣學生》 技校畢業的學生 待遇中等 沒有三金等勞務保障  3 臨時工 《宇通稱之為派遣勞務人員》但是從**派遣的恐怕連自己本人也不清楚 待遇低 沒有三金等勞務保障  4 新入的臨時工 前3月拿試用期工資 三月後與成為正式的臨時工 。在全年工作中 有高低產之分 在高產時有每日上班時間超過 12各小時的 在低產時 除了正式工外 其他的都有可能讓你在家待崗 當然更不會給你一分薪水 。  上班時間是早上8點上班 12點下班吃飯  冬季是下午1點上班 4點半下班 夏季是下午1點半上班 5點下班!

  工資分配 有的是按時 有的按件 有的按天 節假日沒工資 請假也沒工資(有的請假不但沒工資 還倒扣錢)  基本是每天都會加班 閒時是到晚上7點或者8點 忙點的到10點 剛產的時候從早上8點到第2天凌晨3點4點的很正常!有夜班  的還算比較好過點 晚上12點 或者1點就可以下班了!到高產期 基本沒有雙休 偶爾單休一次就很難得了!

  讓你加班沒商量 要不罰錢 要不你不幹!車間有n多大小領導 上壓下 下媚上!在車間裡 車間主任最大 其次是段長 班長 攤長 到班長基本都不親自上陣 攤長領著那十幾人幹活 但是少幹 們基本是主力 有幹活經驗 車質量的好壞 效率的高低 都靠這些們!

徒弟基本是技校過來的 跟著幹活 時間長了也成了...  另外 加班費有是有 只是臨近過年的三個月 一月發一次加班費 節的那一個月也有一次 其於沒有! 在夏季6月 7月 8月有降溫費 有的是 有的是 不知道以後有沒有 這些加班費 降溫費 只是最近1.

2年才發的 工資不穩定 說不定哪時候說把你踢了就踢了 合同如一紙空文 是應付上級檢查 臨時緊急簽定的 而且員工手裡並沒有拿到合同 由廠裡保管!!!  在這工作強度大 時間長 還受氣!  宇通一月 或許能休息一天 承裝有些工段一天工作14小時以上 ,塗裝全年每天12小時以上 焊裝 ,製件12小時左右,五車間特改幾乎全年無休,但5.

1 10.1 過年除外.試製車間12小時左右 , 試交16小時左右.

以上是一線員工. 車間主任, 副主任, 主任助理,車間辦公室,辦公樓白領,財務中心,8小時制. 另補充加班費每年一次左右,正式工左右  一線員工高產期每月工資-.低產期-吃住自負.有害工種會高一些.  我在這上了兩三個星期了吧,前幾天還要籤合同,和這裡的技校生一樣,我看了一下。

和什麼勞務場。裡面的都是乙方的責任和義務(就是個人)甲方沒有一點責任和義務。我和我同學幾個都沒有籤。

先在這幹這,還有就是在這不可能轉正,他們問這裡 的段長說現在就沒有轉正這一說。我們來他們說先把我們分在除油除鏽工段(塗裝車間),太脹了,還有汽油味特別難聞,對身體也有腐蝕性,同學問了一下,他們說只能等過年後才能調工作崗位。 感覺在這過的特別沒意思。

一天又一天。沒勁!來的時候勞務的說也有福利的 。

,雖然沒有正式工多,但也有的。可合同上一點也沒提到,還有就是聽說畢業後檔案即不能放在宇通。也不能放在勞務,只能放在人才場每年還得交兩百元的管理費。

感覺在這和在南方打工一樣,幹活給錢,不過這 工資是挺高的,我同學找的工作現在就是五百元吧,大部分只管中午一頓飯,不管住。十二月份一共可以拿到一千三左右吧,(這是忙季加班費高),還有就是這裡面餐廳的飯菜挺便宜和實惠的,就這兩點可以使我感到有點欣慰。(以上只是我個人的觀點和想法,可能有些我也不知道的)  大專的工資開始是左右,以後可能會提高,不過不能說是月工資,起碼來說該是一個半月的工資,一天也就是早上7點多趕班車,晚上七八點下班的時候同事會再問你一句「今天下班這麼早」哈哈。。。

一般就是一天11~12個小時吧的工作量吧!雙休日也有,不過不是生產系統員工享受的(只有非生產系統的人員才偶爾有雙休)一線員工最大的願望就是每週休息一天,就謝天謝地了。一天有三盼:

五一,十一,和過年。三個休息日。。殘呀!!!!

14樓:匿名使用者

不看工作內容,

光看收益多少的話,

是多少人夢寐以求的工作。

不同的人有不同的追求

月工資4000塊應該怎麼樣理財,一個月工資4000塊應該怎麼樣理財?

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以前拼命工作,月工資才1000多塊錢,過得還算開心,不開心的事很少。為什麼現在自己有了生意,做了老

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我在慶發公司工作,工作了月,工資才發400元,然後8 24我辭職了,辭職才3天,我可以要求公司

你好,看到你的描述我覺得挺氣憤,你公司的行為太過份,你的工資不可能是100一個月吧?很明顯是公司拖欠你工資了,所以你要的不是預支,你是要求發工資。這種事情你有理的,要自己的工資合情合理,壓一個月工資,也是不合法的,你可以跟公司裡協商,讓他們發工資給你,如果他們拖或者說不行,你就去當地勞動監察部門申請...