1樓：碩果財知道
有證據的話，可以將證據交銀保監會處理，會重罰。 這種行為屬於騙保，如果數量過大，應負刑事責任。
相應的預防措施。
1. 限制保額
保險中的保額限制主要有這幾種：
未成年人身故保額限制；
家庭主婦、老年人保額限制。
未成年人身故保額限制是最典型的。因為未成年人沒有自主行為能力，很容易出現道德風險。
為了防止有些喪心病狂的人為了保險金故意傷害孩子，對身故保額進行限制。
之前的規定是10歲以下身故保額不超過10萬，18歲以下不超過20萬。
但現在最新的規定是，10歲以下不超過20萬，18歲以下不超過50萬。
還有帶身故責任的重疾險，18歲前都只賠付已交保費。
2. 限制投保人、被保人和受益人關係
《保險法》中固定投保人和被保人的關係：
父母、子女、夫妻之間可以為對方投保；
直系親屬外，有撫養、贍養關係的家庭或其他家庭成員、近親屬；
有勞動關係的勞動者。
受益人一般為直系親屬或法定繼承人。
3. 免責條款
免責條款是保險公司用來規避風險的重要方式之一。
比如對於身故責任：
兩年內自殺不賠；投保人對被保人的故意傷害不賠；高風險運動也屬於免責。
健康險中：
既往症不賠；除外責任不賠。
4. 核賠調查
保險公司在核賠時會通過多種渠道和方式進行調查。
對檢查報告、就診記錄綜合調取，結合投保時間、出險時間，並瞭解就診醫院，像鄰居、親友、同事等了解情況；
保險公司資料共享，掌握被保人的投保記錄；
走訪體檢機構、單位體檢記錄，瞭解被保人工作性質、生活習慣等；
調取社保記錄，是否有購買過相關藥物、有未告知的就診記錄等。
如果情況複雜，還會委託專業的調查公司或偵探機構深入調查。
不要以為騙保被查出來大不了就是不能賠了，後果可能比想象中要嚴重的多。
1. 解除合同
這是最好的後果，不追究責任，也不賠付，合同解除。
2. 被拉入黑名單
比如老王屢次騙保，但由於證據充足，符合理賠條件，保險公司明知道有問題，但又不得不賠。
那麼很有可能就會把老王拉入黑名單。
以後大家都不承保，也不會賠付他。
3. 違法犯罪
不要以為騙保被查出來大不了就是不能賠了，後果可能比你想象中要嚴重的多。
比如老王屢次騙保，但由於證據充足，符合理賠條件，保險公司明知道有問題，但又不得不賠。
那麼很有可能就會把老王拉入黑名單。
以後大家都不承保，也不會賠付他。
所以保險人員為了賺錢，大量拉人頭作假單是騙保行為，嚴重的是要判刑的。
2樓：西夏推文
處決不至於，但是假單在操作上也是難以實現的，保險公司執行到現在管理上是很成熟了，大公司是絕對出現不了這樣的事情的，如果真的，那你可以將證據交銀保監會處理，這類事情算很大了，會重罰，但是不至於處決。
3樓：林吳桂
這叫騙保，應該受罰，如果數量過大，應負刑事責任，
那保險也是要拉人頭的，算不算是傳銷呢
4樓：abc保險網
保險不是傳銷，因為拉人頭這種只是商業模式，是傳銷組織利用保險的這種基本法，賺人頭費，賺取非法財產，買保險出了事是要賠的，傳銷會賠嗎？這就是很大的區別。
其實傳銷學的就是保險公司，保險是國家機構，是合法的，私底下引用這種模式那肯定就是非法的啊，但凡你是個企業，你可以用這種方法招聘，但絕對不允許用這種方法斂財，比如入會費這些，決不允許。
保險人員招人後，線下拉線下，可是工資是保險公司再給啊，下面的人員開了單，提出也是公司拿，下面的人員就算沒有你，他也是拿這麼多提成，有你沒你都一樣啊，而你可以拿到輔導獎這些，這個都是公司給你的，保險畢竟是年交，一交就是幾十年，保險公司可以第一年不賺錢，全部給員工作為補償，他從第二年開始賺錢啊，而傳銷是從你下面的人手裡提，比如入會費3000，招你的人拿到的錢從你的入會費扣的。
而保險是從別人手裡買保單的保費扣，比如一份重疾險5000元，自己提成30%，上面的人提成2%，在上面的人又提出2%，在上面的人又提成一點，然後公司給獎金，旅遊，獎品等等，全都是從這個保單里扣的，這5000元第一年就這麼分給了員工，第二年的5000元，才是保險公司自己賺的。
中國人壽被曝舉報，虛假增員是個什麼操作？
5樓：桂平光哥
大多數人說保險公司怎麼樣怎麼樣，但投保的人也不見少，保險公司的招的職員也在不斷增多，說明保險公司還是有很大的市場的，不然保險公司就存活不了。
首先要知道保險公司不會做虧本的買賣，一個大公司運轉經濟支出，還有那多職員工資支出**來？羊毛出在羊身上，用參保人的錢投資，借雞下蛋唄！
虛假增員，就是增員物件不是來幹保險的，就是為了充當一個人力。
因為中國的保險行業都是靠「拉人頭」來提升職級，美名其曰發展人力，實際上還需要完成相應的業績考核才行，每家保險公司的基本法都有所區別，但是大保險公司基本上都是這樣的。
這一套體系是抄國外的，包括很多銷售行業，包括房產，汽車等都需要發展自己的團隊。因為銷售需要靠業績說話，不會給你有保底工資，所以收入全是佣金提成，因此手下的人多不多，就決定你工資高不高。
這就導致有些人想成為主管，就得按照基本法來增員4個人，同時在季度內完成業績考核，這樣你就當主管啦。
有些人業績達成了，但是增員還差一兩個，就會找緣故市場來充當虛假人力，來幫他達成晉升。等他有新的徒弟上崗後，這個假人就可以掉了。
曾經我也遇到過有人進保險公司，給自己買幾萬塊的保險，佣金拿了一半，然後卡猶豫期20天，當公司次月發佣金後，再去全額退保，這樣一分錢沒花，還賺了很多錢。
但是這是老早以前的事，這樣做主管會受到牽連，所以現在的保險行業雖然亂象叢生，但是相對以前已經在銀保監的監管下，整改不少，但還是有不少漏網之魚，虛假人力，套取公司利益等。
做保險就是為了賺錢嗎——談談保險的孤兒單問題
6樓：合鶴夢
做保險到底為了什麼？突然又提起這樣的話題，是因為本月業績不是太好，就會反思一些東西。業績不好，就是工資不多，信心什麼的都受打擊，就要自我調節。
於是把這個問題想透，想通。 其實，類似「為什麼做保險」，「做保險是為了什麼」這樣的問題，在一些什麼創新班上都有老師會問，可以說98%的答案就是「為了錢，為了賺更多的錢」，然後，老師表示認可，接著既然為了賺更多的錢，你們就應該.......開始了課程。
呵呵，這就是大部分保險業務人員的心態，我當時就好笑，我就想問一下：「要賺更多的錢，為什麼來做保險？」因為我很清楚，沒有哪個上榜富人是做保險的，沒有哪個人是因為做保險而怎麼怎麼有錢的。
呵呵，紅星集團的車建新、新城集團的王振華、百興集團的茹伯興、常發集團的黃小平、新科電子的秦志尚、康泰化工的張偉華、天和光能的高紀凡夫婦、天祿建設集團的陳祖偉及江南實業的梅鶴康、中天鋼鐵的董才平、亞邦集團的許小初、月星集團的丁佐巨集，僑裕集團的陳禮斌及華朋集團的錢洪金等常州「富豪」沒有哪個是做保險的啊？為什麼覺得做保險可以賺更多的錢呢？ 接著想下去，因為是為了賺錢，所以做保險，就會有各種問題出來了，什麼欺瞞保戶，誇大保障，虛做承諾都來了，慢慢的就形成現在的局面：
「保險買時熱情，買了就沒有了人影」、「買得容易，理賠困難」、「買時說的都好，賠時什麼都不行」等等。也就是我目前經常碰到的客戶對保險行業的抱怨。其實這已經是現實，我沒有辦法改變，我只能全心全力做好自己的一份，因為保險公司也不是我開，我改變不了更多規程，就算我有能力開一家保險公司，我也不能改變其實公司，無法澄清保險這個行業。
剛才講得是因為業務員是為了賺錢，所以做了更多不利保險行業的動作，而事實是殘酷的，他們沒有賺到錢，起碼那個為了賺更多錢的98%的業務員並沒有賺到更多的錢，所以他們脫落了。他們花三個月收完自己身邊親戚朋友的保費就離開保險公司不幹了。而這樣的結果是什麼呢？
是直接導致這些業務員的親戚朋友在第二年續保就成了「孤兒單」。呵呵，什麼意思，就是一個沒有了專職後續服務人員服務的保單客戶。誰願意這樣？
於是問題就接二連三出來了，什麼忘了交費，導致保單失效，什麼內容專案有了變更卻沒有與保單資訊同步等，一句話，沒有專職服務的保單肯定會有出現各種問題，最終損失是客戶。 有朋友會問了，那你們保險公司可以服務的呀，是的，現在我們常州平安就有這樣的專門部門了，就是本人所在的「區域拓展部」，我們就接手這樣的「孤兒單」繼續服務。 有人會問了，既然你蔣立清不認為做保險是為了賺更多錢，那你為了什麼？
我可以很清楚的告訴大家，我是為了做「常州最受尊敬的保險**人」，我要常州的保險因我而變。我要推行保險6s服務，讓每位有愛心，有責任心，有良好收入，身體健康的朋友買到合適的保險。 其實，說實話，我做到這一點了，成為了常州最受尊敬的保險**人，我不愁那點收入，50萬的年收入，還用我去考慮嗎？
100萬一年還會遙遠嗎？所以，我現在不急著跟誰講保險，我還沒有開始賣保險，我是在賣我自己，我要讓更多的人認識我，瞭解我，接著我會認識更多的人，我才能賣更多的保險。 有人會說了，你做常州最受尊敬的保險**人還不是為了賺更多的錢嗎？
我說「非也」，做常州最受尊敬的保險**人就是做常州最受尊敬的保險**人，有可能我做成常州最受尊敬的保險**人的同時也是常州佣金最少的保險**人，但那樣我也是成功了，我達成目標的，不會覺得沒有賺到錢而覺得失敗了，因為目標就是做常州最受尊敬的保險**人啊。但按常州哪天這個目標達到了，我相信我的保險佣金肯定也是最高的。這是常理！
但這與以「賺更多的錢」這樣的目標比是有天壤之別的。大家可以體會一下。 至此，我想我本月的壓力已經完全化解了。
我不會在乎一段時間的業績的。我應該按自己的步幅，步頻一步步走下去，今天沒有輕易做單就是為了做高質量的單。常州保險幫辦：
幫專業規劃，辦明白保險，讓您的保險更優更省更保險！
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