高分100懸賞解答平安保險招工疑問

2022-09-27 06:16:43 字數 5845 閱讀 5754

1樓:匿名使用者

我估計是做保險業務員,而不是幹公司內部的工作。鑑別是否是業務員也很簡單,在應聘過程中是不是有一個老業務員一直在幫你,或者在填表的時候,要填一個介紹人姓名什麼的,如果有這些肯定是招的業務員,你過去就是老業務員的增員,同樣也是業務員,至於試用期工資倒不是主要的問題,因為有時候保險公司為了增員會搞一些獎勵活動,在這個時期入司的業務員,有可能試用工資會高一點。

保險公司招聘的大部分都是業務員。

2樓:匿名使用者

你也不用擔心,幫你分析一下:看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,你肯定會有收穫的,以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢?

另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關係。

在這裡,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

3樓:匿名使用者

如果到保險行業中,就選擇平安!「制度「很重要

所有的保險公司員工分內勤和外勤,內勤和普通職工一樣,正常上下班有社會保障及獎金等,不知道你有沒有關係進呀?外勤需要考**證,就是講你以某公司為基礎平臺,**其公司產品,簡單講是**商(有錢可以開**公司),公司提供培訓.廣告支援等。

如果你:1 有一點的社會經驗 2 自我約束力強 3 外有親和力內有企圖心 4 為人正直 吃苦耐勞 5 肯學習

建議:到平安培訓

……………………

這裡沒有試用期,責任底薪1000-1500-2000等,能培養你的社交.談判溝通.管理能力!

給自己三個月的機會,好好努力,行就行,不行就走,你得到的不僅是錢!

聽到的或者是看到的,不一定是對的,也不一定是真的!(個人建議 僅供看看)

4樓:匿名使用者

你可以問他是籤什麼合同,如果是**合同那肯定是**人,**人不給上五險。只能拿提成,還有有責任底薪,出業績先給提成,然後給有責底薪。沒有固定工資。

做不出業績什麼都沒有。 是做保險的業務的。

如果籤勞動合同那就是保險公司的內勤,給上五險,給固定工資。 屬於保險公司編制的人員。

問問招你的人就清楚了。

5樓:

建議不要去。

之前看過分析保險公司招人的內幕。

網上那些釋出很多,每天都發布的招人,他們不是真的要人,他們是為了業績。招來的新人做他們的下線,分配業務量,剛開始完不成,只能號召朋友,甚至自己買,他們就成天招人,這樣就有業績。

所以得看看你自己,適不適合做保險,你有沒有足夠的人際關係。如果可以還是可以去試試

6樓:匿名使用者

我是平安區域服務專員,我回答的應該算是很正確的了.進平安前考**證是必須的,考完了會有崗前培訓(一週),完了簽約,底薪是按業績來給的,沒有業績是沒有底薪的.

平安保險招人條件

7樓:匿名使用者

到當地平安保險公司諮詢

8樓:匿名使用者

25-45歲之間,高中(含)以上學歷

9樓:匿名使用者

高中畢業!在福建福州可私聊

10樓:匿名使用者

高中。要是在浙江麗水可以聯絡我

中國平安 某某部招人的疑問 急求!

11樓:匿名使用者

知道保險公司那些人為什麼不請自來非要找你麼?

因為拉來一個人,就給他們發錢——增員獎,人頭費。

就可以向你要培訓費,教唆你去考保險**人資格證去賣保險。

還可以向你和你的家人兜售保險,給他們帶來豐厚的提成。

利益當頭,這樣的好事,幹嘛不熱心?

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,

幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?

除非你不是人,是所謂的人才,

能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。

——你覺得可能麼?

靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,

沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?

憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人麼?某位網友也總結過:

第一,你沒什麼社會經驗,沒遇到過保險公司所謂的招聘,所以你不會談條件,遇到勞動法的問題不了了之。

第二,薪金可以節省,不給底薪不上社保不管你的一切,只需要給你一個打**的格子間,甚至不需要,都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢,比不上請一個有經驗的人。

第三,沒業務**,可以隨便的瀟灑的解僱你他們,完全不需要什麼理由。你的合約是保險**合同,不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四,他們無論有沒有業務都沒多大的關係,他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的託,就會有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五,藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ,哪怕50塊一個人,一個月有多少人來面試?

一年有多少人來面試?來來走走的源源不絕,培訓費要多少?

第六,他們建議你們考證而且掛靠他們公司,你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎?無論他們在公司業務量有多大,他們也是每年報定額的稅務,那錢是一定的,反正他們公司的遊擊人員越多,業務量就越大——

要你自己買的保險,要你去拉親朋好友買的保險,要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字?

——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢?

第七,他們希望更多的人加入公司,那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的,定期定量的向公司彙報業績,而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。

12樓:匿名使用者

每個公司都在優勝劣汰。為了越來越多的保險需求,更應該需要越來越專業的保險工作人員。這個中國人壽也在招人呀。

這說明未來會有越來越多的越專業的保險專業人員為我們提供越來越多的優質的保險理念和服務。這個不難理解的。

關於平安保險的疑問~~

13樓:角落塵埃笑

要是方便的話你帶保單和身份證原件到公司櫃面辦下簽字筆跡變更,可以變的。省得以後麻煩

14樓:匿名使用者

你好,是可以辦理簽名變更的。最好改成自己的筆記避免以後不必要的麻煩。

15樓:

可以補,最好補一下,免得以後麻煩。

為什麼平安保險培訓前還收100元培訓費?其他的公司的培訓都是免費的?

16樓:匿名使用者

只收100塊的教材費用,而且每次出去培訓住宿都由公司支付

17樓:匿名使用者

在公司內部培訓不收,在外面培訓主要是住宿和伙食費

18樓:匿名使用者

我初期入職也交了100的費用,不收錢也不代表就好,羊毛出在羊身上。如果真有疑問,可以直接在保監會的**上諮詢,結果一定是合理合法的。

<100懸賞專家解答>平安金裕人生 的收益如何?請以30歲男性,10年繳費期為例,詳細解答一下!謝謝!

19樓:匿名使用者

我叫劉濤,是中國平安的 金融顧問。可以為您解決投資、理財、銀行、保險等金融問題。

20樓:揭擾龍晨

10年期限太長了,收益絕不如定投波動較大的指數型**

21樓:

中國接下來是**10年,不用比較,不適合

22樓:塗小牛蟲控

給你一個假設,30歲男性,10年繳費期,年存15440元。

平安智盈人生終身壽險(萬能型)疑問 高分

23樓:匿名使用者

看得出這是明顯的萬能險,也是**炒得沸沸揚揚的一款產品。不知道樓主瞭解萬能險嗎?萬能險指的是可以任意支付保險費,以及任意調整死亡保險金給付金額的人壽保險。

也就是說,除了支付某一個最低金額的第一期保險費以外,投保人可以在任何時間支付任何金額的保險費,並且任意提高或者降低死亡給付金額,只要保單積存的現金價值足夠支付以後各期的成本和費用就可以了。萬能保險現金價值的計算有一個最低的保證利率,保證了最低的收益率。

只要擁有充足的後續資金,只要準備終生(包括生老病殘都要交費)交費的能力,還是可以考慮該萬能險。另外,你提到「每年都扣保費」這是事實,嚴格叫扣除相關的手續費,而且只要是萬能險,都涉及扣費事宜,一般第一年扣得最多,有時高達60%,舉個例子,交了6000元的保費,將會扣除3600元的費用,建議對萬能險謹慎購買。

還有,這裡面所提到的利益,比如將來領取10萬,還是20萬等翻倍,只是當作一種測算,是不能作為最終資料和金額的,唯一真實的就是合同約定好了可以領取決於多少錢,否則是不現實的。

在這裡,我知道在這個行業,大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

最後關於投保原則需要注意的是:

(一)買保險先買醫療健康,有健康就能保證客戶擁有一切

(二)買保險輕言語重合同,人壽保險一般都是終生合同,買好了就能成為終生幸福,否則影響很大。

(三)保險產品需要具備保值增值的功能,現在的生活水平日增月高,必須能夠抑制通貨膨脹。

其實還有許多需要注意的地方,一定注意每一個細節,以上所述希望能夠對你有幫助。

24樓:立刻保

首先,她不可能先幫你交保費的,你還沒填過投保單,保險公司怎麼可能先收錢呢?

下面再來看看這個保險

平安智盈人生完滿保障計劃(萬能+重疾)

1、投保年齡:本險投保年齡為18-55週歲。

2、最少交費:期交保費不得少於4000元;期交保費大於6000元以上者方可追加保費。

3、交費靈活 平安與所有萬能險客戶簽訂的合同交費期全部為終身,但客戶可以緩交或停交保費,也可以過三五年或更長時間之後再繼續補交保費等,還可以一次或多次追加保費。

4、保額可調 可選擇或變更相應的「基本保額」,滿足人們側重保障或側重投資的不同需求。

5、領取方便 客戶可以隨時領取保單價值金額,可以作為子女的教育金、婚嫁金、創業金,也可以用作自己或家庭其他成員的醫療儲備金、養老儲備金等.

6、本險由<平安智盈人生終身壽險(萬能型)>和<平安附加智盈人生提前給付重大疾病保險>兩險種組成,客戶也可以只買主險不加重疾

總的來說,這是個萬能險附加重疾險的產品。

不知道你是否瞭解萬能險,它是一種長期險種,繳費由你自己控制,領取也有你自己選擇。但它不同於儲蓄,在每次繳費時,保險公司都要扣除「初始費用」。

這個產品第一年的初始費用是50%,也就是說你繳了4000,只有2000是在你賬上的。初始費用第二年是25%,以後是逐年減少的,最低是5%。

其次,除非在合同上明示,否則利率是不保證的。不能排除現在保險公司為了吸引客戶刻意虧損,做高投資收益率,但以後就會出問題。

所以你在購買這類保險時,要充分理解條款,但這個產品也不是一無是處,對於長期投資者而言,保險公司經營有道有可能會高於銀行利率,同時,也給了你一份身故保障,但選擇平安是不是可行,由你自己判斷了。

附加險還是不錯的,重疾保障對年輕人來說也是需要的,而且不貴。

關於這個萬能險,最好你還是和你那位朋友核實兩點

一、初始費用

二、利率的計算

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高分懸賞,電腦開機問題,望高手解答

既然你進入系統後沒問題了,那麼就不是顯示卡,記憶體等的問題了。而根據你後半的描述,可能是bios沒電了,換塊電池就好。要還是不行,刷一下。不算貴,50元以下,你可以砍,反正刷bios不要成本,哈哈。我這樣說,我老闆得氣死。一般正規修電腦的店都有刷bios的工具,現在那工具就在我桌上,想幫你都沒法幫。...