不知道自己適合做什麼工作該怎樣做職業定位

2022-09-24 22:06:28 字數 4764 閱讀 8093

1樓:濮陽連枝蓬己

對你適合做什麼職業我不是很清楚,因為任何測試都不能準確的判斷一個人的未來。最重要的還是自己的選擇與喜好。但是我有一個小建議,如果你現在的工作單位有你想嘗試但別人又覺得你不適合的職業,你可以去跟你的上司商量一下,把你調到你想工作的部門試用幾個月,工資也可以適當減少,但最主要的是幫你認清自己是不是真的想要那份工作,如果實踐證明你適合那份工作,那你就可以提出改變工作崗位,如果不適合,那麼你回原來的崗位也會更加專心的投入。

趁著年輕大膽嘗試一下,不要對自己說不可能,更不要等老了追悔莫及。

2樓:邱秋芹聶戌

我想是不是因為將工作和生活的目標同一化的緣故吧,現實中很多人都是這樣的!

所以有的總會以對生活的感受標準來檢驗對工作的感受,因此會不滿意——這需要個人調整一下:建議工作的目標就是掙錢,生活的目標就是不斷尋找或培養一項或多項業餘興趣;至於兩者的心理地位問題就自然明確了;當然,有的是的確沒有找到該項工作的樂趣或是工作結果沒有得到別人的認可或關注!這種情況需要調整心態並轉換思維方式才能徹底解決根本問題!

建議暫時不要注重個人感受,抱著研究的心態對待工作事項,積極思考工作程式過程中的合理性和可能有紕漏的地方,試圖尋找並論證補缺的方案或方法……

這樣,不管結果會怎樣,

至少個人會從中得到一種樂趣!

3樓:寶哥

霍蘭德職業興趣測試。

不知道自己適合做什麼工作該怎樣做職業定位?

4樓:匿名使用者

我也是在路上,憑自己尋找經驗做得一點總結,希望能夠幫到你。

(一)俗話說,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。現在的時代,女也怕入錯行,而且,隨著新的婚姻法的頒佈,女的更應該擁有自己的能力賺錢養活自己,才能在以後的社會立足。所以,首要的,你作為女性,應該客觀和正面一點看待自己的女性身份,而不是老是有種想依賴人或者嫁人以後依賴老公的思維,要堅強和獨立,這是你下來找工作或者換工種首先要必備的。

內心不夠強大的人,生活沒有目標,去到**都覺得不適合自己不適合那裡而沒有歸屬感。

(二)其次,回想一下,自己從小到大接觸哪方面的東西最多,比較喜好什麼東西;或者,回想一下,自己在做什麼的時候最能夠忘記時間的流逝;或者,在自己最累的時候心裡看到什麼還有動力去做,那麼那樣東西可能就是你最感興趣的。嘗試著去尋求這方面相關的職業職位,然後開始主動去學習。等到掌握了一些基礎性知識了,可以找到這樣的職位然後辭職跳槽。

(三)然後,過程中,還可以找一下熟悉自己的朋友,詢問一下他們對自己的瞭解,以及他們覺得自己從事這方面的工作有何想法。此外,還應找一下已經在職的朋友之類的人瞭解一下這個職位的發展和工作狀態,是否是自己心裡所想的那樣。一步一步確認自己職業理想。

(四)最後,不要心急,職業是一輩子的事,其實也是認識自己的一個重要事情,不可能說在短期內就能夠達到預想的生活和工作目標,當你越認識了自己,你也就越能尋找到自己想要的東西,也就能找尋到自己想要的工作。

對自己要有十足的信心。

5樓:匿名使用者

我想是不是因為將工作和生活的目標同一化的緣故吧,現實中很多人都是這樣的!

所以有的總會以對生活的感受標準來檢驗對工作的感受,因此會不滿意——這需要個人調整一下:建議工作的目標就是掙錢,生活的目標就是不斷尋找或培養一項或多項業餘興趣;至於兩者的心理地位問題就自然明確了;當然,有的是的確沒有找到該項工作的樂趣或是工作結果沒有得到別人的認可或關注!這種情況需要調整心態並轉換思維方式才能徹底解決根本問題!

建議暫時不要注重個人感受,抱著研究的心態對待工作事項,積極思考工作程式過程中的合理性和可能有紕漏的地方,試圖尋找並論證補缺的方案或方法……

這樣,不管結果會怎樣, 至少個人會從中得到一種樂趣!

6樓:寶哥

霍蘭德職業興趣測試。

7樓:棄神的洛洛

偶然看到您的問題,和俺很相似,心裡很困惑,有時很絕望,但總覺得在那種情境下,做點什麼總比什麼都不做強,於是俺辭了職在考證書,但身邊的人基本都說這做法不合適,風險太大

8樓:匿名使用者

如果想做自己做做有工作,別人看的只是表面上,說不合適也是跟你表面去評估的,所以如果真自己喜歡就去做一次,那樣才知道自己真正要做什麼和合適什麼!加油吧!

9樓:匿名使用者

只要有企業存在就不愁沒工作,一個失去自信的人,一個對工作失去興趣的人,企業老總又會怎麼想呢?現在的企業講究的是利潤。你損壞他的利益,他就開你,唉,給別人幹很卑微。

女孩吧,如果自己有時間的話自己幹個小生意也是不錯的,比如,賣衣服,首飾,開個美甲店等,如果不想自己幹,給別人搞個零售什麼的。呵呵,這些只是意見,自己可以好好計劃計劃。

10樓:匿名使用者

對你適合做什麼職業我不是很清楚,因為任何測試都不能準確的判斷一個人的未來。最重要的還是自己的選擇與喜好。但是我有一個小建議,如果你現在的工作單位有你想嘗試但別人又覺得你不適合的職業,你可以去跟你的上司商量一下,把你調到你想工作的部門試用幾個月,工資也可以適當減少,但最主要的是幫你認清自己是不是真的想要那份工作,如果實踐證明你適合那份工作,那你就可以提出改變工作崗位,如果不適合,那麼你回原來的崗位也會更加專心的投入。

趁著年輕大膽嘗試一下,不要對自己說不可能,更不要等老了追悔莫及。

11樓:笑笑來著

做工作要做自己擅長的,就是用自己的優勢,一做就比別個做得好,此為圖釘效應,這樣才能出人頭地。

興趣、愛好只是一種意識傾向,沒有在上面下功夫,不會轉化為特長和能力,不可能產生有效價值。

因此,職業規劃要把興趣、愛好丟一邊去,根據市場需求,結合自己的特長(優勢)選擇一個好的企業,踏踏實實做下去,把自己打造成崗位高手,才是正道。

12樓:

騎馬找馬。

心不能太大。

路要慢慢走。

要現實!

男人要為了自己的理想卑微的活著!

13樓:匿名使用者

既然沒有特別喜歡的,就努力使自己適應現在的工作。

14樓:二馬三

如何找準自己的優勢和職業定位?

職業定位:我不知道自己適合做什麼

15樓:匿名使用者

「我不知道自己適合做什麼!」 在個人的職業生涯中,從選擇專業開始,找工作、跳槽、晉升,每一步大家都在問:我是什麼樣的人,我適合什麼?

現實中,很多人沒有通過客觀的手段回答這個問題,而是依靠直覺進行決策。這樣導致很多人職業發展走了彎路,遇到了很多職業困擾,從社會角度上來說,更是一種人力資源的浪費。 職業心理學家認為,進行職業定位,首先應該從認識自我開始——職業測評是認識自我的一種非常有效的手段。

職業測評是一種瞭解個人與職業相關的各種心理特質的方法。準確地說,職業測評是一種心理測驗,它是通過一系列的科學手段對人的一些基本心理特質(能力素質、個性特點)進行測量與評估。通過評估,分析你的各種特點,再結合工作的特點,幫助你進行職業選擇,這也就是通常意義上所說的「人職匹配」。

職業測評有兩種用途: 1、 服務於企業——幫助企業選人。 2、 服務於個人——幫助個人選職業。

職業測評的有效嗎?有效,因為它提供的結果非常有用: 測評結果是通過比較得出的結果(職業測評都會有一個大多數人的平均分數,自己的分數通過比較之後看出差異),有比較才會更加準確,更加客觀。

測評結果是個人意識到但又說不清楚的特點,能夠系統地描述和分析;平常大家都會對自己有一個感性的認識,但實質上並不明確,也並不一定會十分準確。通過職業測評,你可能就會發現一個真正的你。 測評結果會為你的職業選擇提供可依據的資訊,幫助指導師和你自己更準確地瞭解你。

在測評結果基礎上的專家建議才能更加可信。就好比醫生看病之前會給病人做各種檢查和化驗。 職業測評通過什麼形式進行?

有哪些種類? 形式:主要是通過紙筆測驗的方法,也就是現在大家在網上、書上經常可以看到的「回答一系列問題的測驗」。

常見的職業測評的型別主要有五類: 1 職業興趣測驗——瞭解個人對職業的興趣,即「你喜歡做什麼」。 2 職業價值觀及動機測驗——瞭解個人在職業發展中所重視的價值觀以及驅動力,即「你要什麼」。

3 職業能力測驗——考察個人的基本或特殊的能力素質,如你的邏輯推理能力,口頭表達能力,即「你擅長什麼」。 4 個性測驗——考察個人與職業相關的個性特點,即「你是怎樣的一個人」。

我不知道自己適合做 什麼工作,怎樣瞭解自己的潛質

16樓:紅魔法師

可以根據你自己的興趣做嗎,你喜歡什麼工作就做做,看看能不能把它做到最好.從而來證明你自己的能力.

17樓:

一、是要根據自己的興趣,真正從心底裡感興趣的事才可以做到最好。

二、要根據自己的能力,所學能有所用,工作起來會輕鬆一些。

三、每個人都有各種優點和缺點,每項工作也都有自己特殊要求的地方,但只要努力去做,掌握了方法,即使做不到做好,也會比較成功。

四、可以去勞動服務部門等或從網上,做一下職業測評。網上有很多,當然有免費的也有收費的。只能作為參考,千萬不能全信。

五、最關鍵的要有信心,選準目標後堅持下去,經常換職業型別的話,除非大型企業為了培養人才,否則都是不好的。當然,你要是想把自己培養成好的管理者,各種工作都可以嘗試一下,但不能忘了主要目標。

18樓:

先做一份養活自己的工作,

然後再慢慢發現自己適合做哪種.

不要一下子被別人定義了,

那樣的話可能自己相信只能做某種工作.

19樓:無花果

也以根據你自己的興趣去做工作啊。

20樓:

慢慢來,對自己有信心,我挺你!

不知道做什麼適合我,我都不知道自己適合做什麼工作了,怎麼辦啊

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