為什麼我身邊的人都考公務員,甚至年薪20 30萬的同學也一直在考。放棄高薪追求面子真的不理解

2022-09-20 07:46:33 字數 4913 閱讀 5284

1樓:中公教育

除工資外,公務員還有這些福利?

1、工時制度

公務員除法定節假日外,每天工作8小時,每週工作40小時。法定節假日分別是:新年,春節,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節(少數民族還有自己的節日)。

2、探親制度

公務員工作滿一年以上的,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;與父母都不住在一起的,又不能在公休假日團聚的,未婚者原則上可每年給予假一次,假期為20天,已婚者每四年給假一次,假期為20天。

上述假期不包括路途時間

在規定的探親假期和路程假期內,按本人標準工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路費,由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費,在本人標準工資30%以內的由本人處理,超出部分由所在單位負擔。

3、年休假制度

公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況,每年可安排不超過兩週的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法,由省、自治區、直轄市和各部門制定。

目前,參照《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定:工作年限滿1年不滿5年的,休假3天,工作年限滿5年不滿10年的,休假7天;工作年限滿10年不滿20年的,休假10天;工作年限滿20年不滿30年的,休假15天;工作年限滿30年及以上的,休假20天。

4、產假制度

女性公務員產假為90天,其中包括產前休假15天。難產者增加15天,多胎生育的,每多生一個嬰兒,增加15天。

懷孕不滿4個月流產,根據醫生意見給假15~30天,懷孕超過4個月以上流產的,可給予42天產假。產假期間工資照發。

懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費,由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間

2樓:星幣騎士

為了追求一個穩定吧。畢竟在私企工作很難穩定的。這年頭,私企今天不知道明天,也許現在發展不錯,可能幾年後不行了、業績下滑了、被同行併購了…… 誰能想得到。

到時候萬一年齡大了,再找工作也很難了。公務員相對比較穩定一些,只要能混到一定的級別和資歷,不愁失業。

為什麼有人放棄年薪30萬的工作,選擇去考公務員?

3樓:相友卉

不知道大家身邊是否有這樣的人,明明自己的年薪30萬,但是卻放棄這麼高的薪水,去選擇考公務員的工作,我身邊就有一個這樣的朋友,其實很多人都不能理解為什麼,但是當他們說出自己的原因後,你會覺得好像真的是這樣的。

年薪30萬的工作對於很多人來說,可能一輩子都達不到,一般年薪30萬都是總監級別的人物,但是卻有一些人,他們放棄了這樣的工作,毅然決然的走向了考公務員的道路,這到底是因為什麼呢?我專門詢問了一些這樣的朋友,下面看看他們的回覆吧:

第一、年薪30萬的工作雖然高薪,但是背後的心酸誰又看得到呢!每天早早的就要到公司去上班,基本上一天24小時,有18小時都屬於公司,只有在這樣的高強度工作下,你才不會被淘汰,不然你會時時刻刻面對著被別人淘汰的風險。

而且你需要做出業績,不是說你每天不幹活就可以拿到30萬的年薪,對於一個年薪30萬的人來說,他至少要給公司創造200萬的利潤,而這是純利潤,這樣的壓力下,相信誰都不會工作的很舒服,壓抑的環境讓人喘不過氣來,所以換份安逸的工作是他們所需要的。

第二、公務員給人的感覺就是很穩定,不需要你付出很多,只要老老實實的做好工作就可以,不需要你有創造性思維,而且你的工作內容也不會太難,工資也是十分穩定,最主要的是福利待遇非常好,大家會問難道有年薪30萬更有吸引力,當你體驗過你就知道,穩定的生活才是更多人想要的。

第三、年薪30萬的工作,我相信基本上沒有一個是每天可以在5點前下班的,基本都是到凌晨還在加班,甚至把自己都奉獻給了工作,連陪家人的時間都沒有,工資高雖然是很多人都希望的,但是當你每天忙的說出不話來的時候,完全沒有自己的一點私人時間的時候,你還會想要高工資嗎?

為什麼有人會放棄年薪幾十萬去考公務員?

4樓:岡本凜

網友一:

所以為了考公務員,放棄幾十萬的年薪也不稀奇的。幾十萬的年薪說實話,工作強度很大。而且基本上會定居在外面的城市,對於很多同學是沒法接受的。

但是也不是說一定要去公務員,這最終還是看個人的選擇,家庭的選擇,找工作不僅僅是看收入,還有其他各方面的因素,所以這種情況也很正常。

網友二:

穩定,高於一切。

就算是年薪幾十萬,他的工作也是朝不保夕,並不十分的牢靠和穩定,隨時都要經歷各種考驗,考核,而且還壓力山大,隨時有丟掉工作的危險,公務員則就完全不同了,他的薪酬雖然不高,但工作牢靠,而且也很穩定,壓力並不是很大,因此,已經成為很多人就業的首選。

網友三:

本來這問題和咱是八竿子打不著,因為咱就一普通勞動者,也不知道幾十萬年薪是什麼概念,也沒有做公務員的體驗,無法比較二者有什麼不同,也沒有直接問過人為什麼會放棄高薪去考公務員。但是我還是想回答一下這問題,看是否有道理。清明節前我和愛人去了趟北京,去看女兒,也順便去玩兒幾天。

女兒就是公務員,在通州稅務局工作,應屆畢業生通過國考到的北京。

這天我們幾個在北京南鑼鼓巷等幾個地方看了看,玩了玩,下午回來時地鐵上人特別多也沒個座,我就和好多的男生女生擠在一起,當時我看著這些臉上帶著疲憊緊靠著車廂的人們,心裡就一種父愛的泛濫,對我孩子說,在北京的孩子們真不容易!女兒說:每天都這樣爸爸,知足吧!

真的是這一刻,我彷彿看到了這些孩子們的忙忙碌碌的奮鬥,也感覺到了女兒的幸福,作為一個父親當初讓孩子考公務員是對的。

網友四:

我作為退休的公務員,回答一下。

1、職業體面感。現在的中國剩男剩女為什麼有這麼多,就是因為沒有考上公務員,沒有應有的職業體面感,沒有看得上你,即使你自己建立了一家企業,隨時都有可能因為經濟危機等問題而倒閉,而在公務員的隊伍中,你旱澇保收,職業體面。

2、福利待遇好一般的企業在解決戶口問題,社保,醫保,公積金等方面都不是很規範,能少交的儘量少交,能不交的就不交,而在勞動合同法中就有一點就是如果企業不給員工繳存社保,企業的員工是可以隨時離職的。在公務員的隊伍中這些問題就不會有這些。

網友五:

因為在我們的意識深處,追求穩定的想法肯定是存在的,中庸之道也是每個有智慧的人的重要處世之道。其實,很多人並非都想要追求大富大貴,而公務員是穩定收入的代名詞,養老保障也是十分完備,解決了人們的後顧之憂,因此十分符合大眾的心理趨向。所以有人願意放棄年薪幾十萬為了追求所謂的體面。

總的來說,「公考熱」並非只是一種盲目的跟風,當然也有大眾對公務員職業的理性迴歸,為了追求其獨有的優勢。因此,在我們保守的觀念沒有獲得根本轉變,或者就業難的問題沒有得到良好改善之前,「公考熱」依然不會消退,並且可能在未來十年之內仍然是熱門。

網友六:

一、公務員工資福利雖然不是非常高,但是也在中上水平,尤其是在小城市,房價不高,或者父母家人幫忙購房的話,公務員收入非常有競爭力;二、公務員工作比起企業來說,清閒、穩定,適合那些追求安逸穩定工作環境的人,也適合那些希望工作之餘有許多閒暇時間,不用整天加班的人。

三、公務員相比企業員工,壓力比較小,只要沒有違反紀律,犯下大錯,一般都不會被開除。公務員一般情況下,不像企業員工,要為業績、工作任務犯愁,能幹多少是多少,淡定無壓力。四、大部分情況下,公務員的工作環境都不會很差(某些比較特殊的崗位除外)。

5樓:一米陽光

因為公務員雖然有的工資沒有那麼高但是比較體面,如果做的好可以升職。而且國家單位福利比較好也比私人單位要更有吸引力。如果想從事這一方面的工作最好是考公務員才行。

6樓:匿名使用者

因為公務員穩定且名聲較好

公務員這麼難考,為什麼還有這麼多人一直在考

7樓:杭州精圖教育

1.公務員和高考一樣,比較公平,公正,公開。

2.公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會。

3. 公務員的工資水平並不低,五險一金以外,福利待遇好到爆。

4. 爸媽眼中的體面工作。國家公務員在**機構工作,屬於大家眼中的「鐵飯碗」,發展不好也能夠穩定地做個科員,發展的好可能成為繼續向上發展,在仕途上走的更高。

「鐵飯碗」和「官本位」的思想,讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作,既穩定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會地位。

5.  公務員往往提供更多女性利好崗位,雖然國家有法律保護,用人企業不能出現性別歧視,但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。

生育在職場發展中,可能就是降薪降職,被變相調崗,甚至被辭退。面對這些職場權益,公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障,讓女性獲得更多的職場安全感。

為什麼要考公務員?有什麼好處嗎?

8樓:易將學財

報名在10月底截止,報名過審人數超過110萬,最熱的崗位競爭比達到了2771:1,名副其實的「千軍萬馬過獨木橋」。如此激烈的競爭下很多人依然選擇報考公務員肯定是因為他們比較看好公務員的工作,那麼當公務員到底有哪些好處呢?

第一:工資福利待遇很多在公務員都在抱怨工資低,但是實際上公務員的工資雖然不高,但是也絕對算不上低,至少穩穩的在當地的平均水平之上。想要通過公務員發大財肯定是不現實的,但是維持一定質量的生活水平還是可能的。

除了工資水平不夠拔尖外,公務員的相關福利待遇還是挺不錯的,最讓其他人羨慕的肯定是公務員的公積金繳納比例,有些職位比較高的公務員買房可能只需要付個首付,每個月的公積金就能用來抵消房貸;其次還有公務員的醫療報銷比例也是非常高的,即使生大病也不用過多操行醫療費的問題。

第二:社會地位角度在我國的大部分地區,公務員的社會地位都是比較高的,相對來說是比較受人尊重的。舉個最簡單的例子,如果去相親,同樣的工資水平下公務員肯定更受歡迎,甚至有些人在相親的時候,認為物件只要是當公務員,即使工資低一點也能接受。

即使不提相親的事情,如果家裡有誰考上了公務員,那麼肯定是非常受到家人以及外人的尊重。

第三:個人鍛鍊很多人印象中公務員就是喝喝茶看看報紙的養老型別的工作,說實話有些快要到退休年齡的公務員可能有這些情況,但是實際上大多數基層公務員的工作是相當勞累的。基層公務員的工作非常複雜,各方面的知識都會涉及到,想要做好必須要面面俱到,能夠得到非常好的鍛鍊,如果未來不在體制內發展選擇到其他平臺肯定也是比較吃香的。

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