跟骨粉碎性骨折能吃大蒜嗎,右跟骨粉碎性骨折能評幾級傷殘

2022-09-19 15:51:40 字數 2549 閱讀 2432

1樓:

跟骨粉碎性骨折有啥忌諱

(1)忌盲目彌補鈣質

鈣是構成骨骼的主要質料,有人以為骨折今後多彌補鈣質能加快斷骨的癒合。但科學研究發現,新增鈣的攝入量並不加快斷骨的癒合,而關於長時刻臥床的骨折患者,還有致使血鈣增高的潛在風險,而一起伴有血磷下降。此是因為長時刻臥床,一方面按捺對鈣的吸收使用,一方面腎小管對鈣的重吸收新增的成果。

所以,關於骨折患者來說,身體中並不缺乏鈣質,只需根據病況和按醫師吩咐,加強功用訓練和儘早活動,就能推進骨對鈣的吸收使用,加快斷骨的癒合。特別關於骨折後臥床時期的患者,盲目地彌補鈣質,並無裨益,還可能有害。

(2)忌多吃肉骨頭

有些人以為,骨折後多吃肉骨頭,可使骨折前期癒合。其實不然,現代醫學通過屢次實踐證明,骨折患者多吃肉骨頭,非但不能前期癒合,反而會使骨折癒合時刻推遲。究其因素,是因為受損害後骨的再生,主要是依託骨膜、骨髓的效果,而骨膜、骨髓只要在新增骨膠原的條件下,才能非常好地發揮效果,而肉骨頭的成份主要是磷和鈣。

若骨折後很多攝入,就會推進骨質內無機質成分增高,致使骨質內有機質的比例失調,所以,就會對骨折的前期癒合發生阻止效果。但新鮮的肉骨頭湯味道鮮美,有影響胃口效果,少吃不妨。

(3)忌偏食

骨折患者,常伴有部分水腫、充血、出血、肌肉安排損害等狀況,機體自身對這些有抵抗修正才能,而機體修正安排,長骨生肌,骨痂形成,化瘀消腫的質料即是靠各種養分素,由此可知確保骨折順利癒合的要害即是養分。

(4)忌不消化之物

骨折患者因固定石膏或夾板而活動約束,加上傷處脹痛,精力擔憂,因而胃口通常不振,時有便祕。所以,食物既要養分豐富,又要簡單消化及通便,忌食山芋、芋艿、糯米等易脹氣或不消化食物,宜多吃生果、蔬菜。

(5)忌少喝水

臥床骨折患者,特別是脊柱、骨盆及下肢骨折患者,舉動非常不方便,因而就儘量少喝水,以削減小便次數,如此雖小便次數削減,但更大的麻煩也發生了。如臥床患者活動少,腸蠕動減弱,再加上飲水削減,就很簡單致使大便祕結。長時刻臥床,小便瀦留,也簡單誘發尿路結石和泌尿系感染。

所以,臥床骨折患者想喝水就喝,不用顧慮重重。

2樓:匿名使用者

可以的,對於吃的東西,並無禁忌。隨意就好,癒合的快慢與飲食關係不大。只有合適的藥物才可以促進恢復,如果有靠譜的中醫骨科醫生,可以吃一段時間的接骨藥。

飲食上只要是順口和容易消化的就行,不必特意骨頭湯啦、鈣片了什麼的。

3樓:科小恆

沒有特殊忌口,重要的是手術效果,要恢復跟骨的高度,寬度和角度

右跟骨粉碎性骨折能評幾級傷殘

4樓:匿名使用者

您先到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,只有認定工傷後,才能申請傷殘鑑定,根據結果享受 工傷待遇 ,具體 到公司所在地 人力資源和社會保障局諮詢 參考 工傷保險條例

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。

第四章 勞動能力鑑定

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

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