1樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手
事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態
熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好
不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！
祝你成功
2樓：匿名使用者
①···禮貌用語少不了···
②···對該公司要有一定的瞭解···
③···千萬不能緊張···
④···要對自己有信心···
3樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎
面試要注意哪幾方面呢？
4樓：匿名使用者
俗話講蒼蠅不叮無縫的蛋，要想不落入求職陷阱，對個人而言還是要心理素質過硬，所以在求職時要注意「三忌」：
一忌貪心。年薪幾百萬元的職位想想就讓**口水，也不管自己有幾斤幾兩，都抱著試試運氣的心態，就此中招。
二忌急心。急於找工作的心理，給一些利慾薰心的人找到了假借招聘騙取錢財的機會。這些主兒，以報名費、服裝費、培訓費、證件費等各種名義收取應聘者的費用，並一再拖延對應聘者的承諾，在騙取一定的錢財後，便人去樓空。
三忌糊塗心。眼下工作難找，但並不等同於有工作就要。沒有最好的職位，只有最合適的職位，我們要對自己的職業生涯發展有個清楚的構想，不要盲目地「拉到籃裡都是菜」，只要自個兒仔細研究，還是能看清招聘中的大多數「貓膩」的。
注意了「三忌」，還可以運用「四法」：
望：運用自己的視覺，觀察公司的外部環境和人員情況，辦公所在地的環境、公司人員的基本素質，這些擺在眼前的東西可不能視而不見，他們都能傳遞出公司的基本情況。
聞：通過聽覺以及諮詢手段瞭解公司經營發展概況，當然此處的「聽」可不是聽一面之詞，而是要「耳聽八方」，上網找資料，發帖詢問，尤其是那些無法通過**資源追蹤其蹤影的小公司，可以通過和前臺、保安、一般職員聊天瞭解不少公司現狀。
問：即是對親屬、親屬的朋友、朋友以及朋友的朋友進行有目的的探詢。關乎自己切身利益的事情，千萬別不好意思張口。
切：直接交手，試探虛實。在面試時，別隻做個回答者，有提問的機會千萬別輕易放過，失去一次上佳的瞭解企業的機會。
5樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!!
6樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
7樓：匿名使用者
形象最重要~~著裝要簡單``不失優雅~`
語言要簡短~但是禮貌``
8樓：匿名使用者
第一點要有自信，
要隨和，注意語言方面
9樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎
面試時的禮儀有哪些基本注意事項？
10樓：落魄的水手
面試和以往學校裡的考試有所不同，所以在穿著上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬不能隨隨便便找一身休閒裝就往身上套，除非你事先了解過你將要應徵的單位是相當不拘小節的。
除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會對你的印象大打折扣，覺得你是一個很毛躁、不注重細節的人。
面試當天一定不止一個應聘者，當還沒有輪到、在外等候時，千萬不要因為太過好奇或興奮而走來走去、東張西望，這樣會顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打**，這樣會影響他人準備和思考問題，也會分散在屋裡應試者的注意力。所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復激動或焦慮的心情，以便一會兒能夠以良好的心態來應對考試。
在沒有通知你進入面試室之前，千萬不要擅自進去。當輪到的時候，無論屋門是否關閉，都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門板，得到允許後方可走進室內。不要忘了回身將門關上，動作要輕，切忌「砰」地用力把門扣上。
面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動說招呼用語，不要呆呆地站在那裡像個木頭人，毫無反應。面部表情自然，不要過於嚴肅或過於畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著考官看，這樣都是很不禮貌的做法。
如果有多位考官同時在場，眼神應照顧所有的人，不時地掃視全場，讓大家都知道在尊重他們。
如果考官沒有讓坐下，千萬不要自說自話，隨意地就像在自己家裡一樣很自然地就坐下了。考官請你坐下時，要說「謝謝」，然後大方地落座。坐姿也要注意，要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，絕對不能背靠椅背，或者彎腰佝背，顯得人很沒有精神，而且不自信。
不要蹺起二郎腿，不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄，雙手很自然地放置於大腿上。女生則應雙膝併攏，穿著裙裝時更應注意坐姿。
面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每一個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示有在聽並且已經聽懂了。作答時不要耍花槍，不要故弄玄虛，不然考官會覺得你太滑頭、不誠實。如果遇到不會的問題，也不要顯得大驚失色，可以找一些相關的話題作為切入點，慢慢，也許會有不錯的收效。
要學會看明白考官的神情所表達的意思。如果對方對於所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語的主動權交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子，也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸，要讓人覺得自信之餘還很謙虛。
要會控制自己的情緒，無論考官是大加讚賞還是表示很不在意，都要做到寵辱不驚，千萬不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當場給考官臉色看。
面試結束時，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官說聲「謝謝」，並說「再見」，開關門的動作一樣要輕柔。
11樓：蘆中理綜
1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。
2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許後才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，並做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然後在用人單位許可後可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說「再見」，這些都是基本面試時的禮儀要求。
3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動，不要未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，不要因為自己的不注意而影響面試時間和效果。舉止要文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。既能體現出你的個人修養，也會因為這些面試時的禮儀而加分。
4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體，運動裝，冰鞋、背囊之類的都絕不活宜。匆穿新衣，勿濃妝豔抹，不要標奇立異。整潔最重要，頭髮和指甲要乾淨、衣服要整齊、皮鞋要漂亮。
5、握手應有技巧：注意姿勢、伸手的順序、握手的力度。
6、恰當運用肢體語言，一犟一笑，一舉千一投足，這就是你的肢體語言。在面試時的禮儀中，用詞內容佔7%，肢休語言佔55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中謹記以下這些小細節：
與面試官對視時，切忌目光躲閃、仔細聆聽、面帶徽笑、措詞嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極。這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!
7、講誠信，很多求職者為了能得到工作機會，在面試中採取撒謊策略，這是最失面試時的禮儀表現。面試者不能急功近利，其實成敗在細節，有經驗的面試官會很快區分出謊話與真話。因此，在這個誠信的時代，千萬不要在面試時說謊，這樣一定會浪費衝自己的機會。
12樓：造字的倉頡
男士：男生坐姿要挺拔，不可彎腰駝背。坐椅子的一半或三分之一，不要坐滿，不要靠背。雙腿自然開啟，與肩同寬。切不可蹺二郎腿，抖腿等。手部自然放於桌上即可。
女士：相較於男性，女性的坐姿則需要更注意自己的氣質與形象。背要挺直，不可彎腰駝背。
坐椅子的一半或者三分之一，不可坐滿，不可靠背。兩膝併攏，也可在兩膝併攏的前提之下適當傾斜，保證整體的優雅、大方即可。手部自然放於桌上即可。
13樓：匿名使用者
一、不能遲到
1、最好提前10-15分鐘到，熟悉一下環境。
2、把握進屋時機
二、彬彬有禮
面試人員與祕書都應禮貌對待
三、大方得體
1.就座要多客氣？
一、不能遲到
遲到會影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。
但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流於言表，這樣招聘人員對您的第一印象就大打折扣了。請注意前面的「前三分鐘決策原則」，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。
況且招聘人員的確有其遲到的理由：
（一） 是業務人員作招聘時，公司業務自然優先於招聘事宜，因此可能會因業務而延誤了時間；
（二） 是前一個面試可能會長於預定的時間；
（三） 是人事部或祕書沒協調好，這種情況經常發生。
還有的主管人員由於整天與高階客戶打交道，做招聘時難免會有一種高高在上的感覺，因此對很多面試細節都會看得比較馬虎，這樣也就難免搞錯。也有人故意要晚，這也是一種拿派的方式，因此您對招聘人員遲到千萬不要太介意。記住，現在是您在求職，而不是別人在求您上崗。
同時，您也不要太介意麵試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處，如遲到等，您應儘量表現得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。前面提到，面試無外是一種人際磨合能力的考查，您得體周到的表現自是有百利而無一害的。
1、最好提前10-15分鐘到，熟悉一下環境。
詳細請見
中國社交禮儀網
14樓：fr123方——然
關鍵是心態要好，別緊張，表現的落落大方就好，自然點，不拘束，給面試官營造一個好的氛圍，祝你面試成功！
15樓：北京世紀精圖教育
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
軟體測試工作主要測試哪幾個方面，面試軟體測試 主要提問哪些問題
軟體測試主要工作內容，包括兩個方面驗證和確認。驗證是保證軟體正確地實現了一些特定功能的一系列活動，即保證軟體以正確的方式來做了這個事件。確定軟體生存週期中的一個給定階段的產品是否達到前階段確立的需求的過程。2.程式正確性的形式證明，即採用形式理論證明程式符合設計規約規定的過程。3.評審 審查 測試 ...
面試時我們要注意哪些問題，面試時需要注意哪些問題？
面試成功不僅需要深厚的文化知識功底 善辯的口才技巧和良好的心理素質，還需要認清面試的誤區和禁忌，以免滑入誤區 違犯禁忌，給面試帶來不應有的負面影響。招聘面試是用人單位以目測和問答為主要方式，選拔所需要的優秀人才的特殊考核形式。通常安排在筆試和其他考核之後進行，面試的成敗對應試者來說，往往具有 一錘定...
在使用防靜電手套時要注意哪幾個事項
1 防護手套的品種很多，應根據防護功能來選用。首先應明確防護物件，然後再仔細選用。如耐酸鹼手套，有耐強酸 鹼 的，有隻耐低濃度酸 鹼 的，耐有機溶劑和化學試劑又各有不同。因此不能亂用，以免發生意外。2 防水 耐酸鹼手套使用前應仔細檢查，觀察表面是否有破損，採取的簡易辦法是向手套內吹氣，用手捏緊套口，...