1樓：再想你到了你
對，只要處處為病人著想，我想病人一時不理解也正常。服務行業就是這樣。辛苦啊。
2樓：風中飛絮
現在的醫患關係，很難處理，醫生，醫生一天的工作很辛苦，特別是外科醫生，有時在手術檯前一站就好幾個小時，有時做手術吃不上飯，只能靠牛奶充飢，我認為一生好人還是很多的，很多醫生一心學習，不怎麼會與患者溝通，很多時候產生很多誤會，而導致醫患關係更加複雜
3樓：
你說的是呀，醫生一天挺辛苦的，醫生也是一個平常的人，也有酸甜苦辣，喜怒哀樂，也有心情不好的時候，當心情底鼓的時候，難念與患者溝通上有不盡的時候，我們患者會理解的，理解萬歲，忍一時風平浪靜，希望醫生要調理自己的心情，對患者有一顆愛心就行了。
4樓：震顫健康團隊
是呀，醫生每天接跟多患者有時候不休息，不停地工作
5樓：一直就叫幸運星
醫生是神聖的職業，試想人的生命是寶貴的，挽救生命的人應該用偉大來稱呼。個別像米飯裡的一粒沙子翻不起大浪的醫生早晚會自食其果。
6樓：編碼溜溜
你說的很對，謝謝你對醫生的理解。如果都像你這麼想，醫患關係就不會那樣難處了。
7樓：大漠月園
醫生不同於一般的服務性行業，需要精神高度集中，面對疾病和藥物***等風險，互相理解吧。
8樓：匿名使用者
的確是這樣的，醫生是一個高危的職業，每天非常的辛苦，他要處理很多病症，所以要理解醫生，千萬不要光埋怨醫生。
9樓：知足常樂
我很贊同你這個說法，其實每行每業都是很辛苦的，大家真的需要互相理解一下。
10樓：夕陽的刻痕
是唄，理解萬歲，很多醫生還是很和藹可親的，還是很負責任的。
11樓：漫崖枋
其實現在有的醫生態度挺好的
面試：1，如何對待醫患糾紛？2，如何看待現在很多醫生跳槽事件！
12樓：匿名使用者
1.回答如下：
醫患之間存有問題，醫患關係緊張不應成為醫務人員不良行醫行為、社會公眾與患者不良就醫行為的理由。患者對醫務人員表示信任的接近一半，而醫務人員認為醫患之間相互信任的更低。拋開一些技術上的客觀因素，本調查結果證實，醫患關係並未到非常緊張的狀況，相反是社會公眾及醫務人員在認識上有所誇大，特別是醫務人員對醫患相互信任的比例較低顯示出這一點。
另外，醫務人員包括醫學生對醫患關係表示出了比患者群體更多的恐慌和擔心。這種心態會影響到他們對待患者的態度和處理方式，有可能引發新的醫患糾紛，加劇醫患關係的緊張程度。
2.回答如下：
針對醫生頻頻跳槽的現象，我認為要全面看待這個問題。「首先，醫生跳槽甚至改行都不算新鮮，當年孫中山、魯迅也都是從醫生改行的」。現在醫生跳槽有一個新動向，就是越來越多的人因對大環境不滿意而跳槽。
我認為，醫療行業需要精英，需要創造一個能留住人才的環境。醫生轉行短期內不會產生太大影響，但從長遠來看，不利於醫療隊伍整體素質的提高。
不過從另一個角度來看，醫生跳槽有利於人才的合理分配。在日本、歐洲等發達國家和地區的醫院，每個科室的人才梯隊往往呈「金字塔型」，住院醫生位於金字塔底層，人數較多，而教授位於塔頂，只有一個。而我國很多大型綜合醫院是「倒金字塔」，教授一大堆，年輕醫生很難出頭。
因此，他們跳槽到其他醫院，有益於醫療人才的合理配置。對病人來說，不必擠到大醫院排隊，就能享受到高質量服務，無疑也是件好事。我更認同這個看法。
13樓：匿名使用者
客觀分析糾紛原因 找到根本 耐心解說 如果病人不講理 需要將病人家屬請來 和病人一起溝通 還是不講理 那就不用和病人溝通 病人繼續鬧 你就面帶微笑看著他就行了
醫生跳槽 要麼就是本事大 經濟利益為主 要麼就是沒本事 混不下去了
簡單明瞭
如何正確處理醫患關係？
14樓：喬喬情感諮詢
我覺得醫患關係緊張醫生和患者雙方都有關係，而最大的原因就是兩者的不信任。作為醫生，希望以後再和家屬交流時能更有耐心，畢竟家屬的心情急切，希望醫生能給出一個準確的答案。還有**方面，不要過度宣傳醫患的緊張關係，應該傳遞正能量，讓患者多多信任醫生。
15樓：愛美小同學
由於醫療制度的不夠完善導致現在醫患關係十分的緊張，醫生和患者的溝通越來越少，患者對醫生的信任感越來越低。醫生現在處在一個十分尷尬的地位，正確處理醫生和患者的關係顯得非常重要。那麼要處理好醫患關係，要有足夠的耐心。
不管有多忙，面對患者或患者家屬的催促，我們也不能表現不滿，一定要有足夠的耐心，如果你很忙你可以用委婉的語言告訴患者或家屬請他們稍等一下，我想他們一定會諒解你的。
16樓：哈哈兒哈
對於現在的醫患關係確實是比較緊張的，那麼想要處理好這些醫患關係，就應該要提高這個法律的門檻，另外一方面也要懂得做好相關的規章制度去進行處理，不要用那些野蠻的方式，不要用那些醫鬧的方式去處理，這樣的話我覺得才有可能更好的處理好這個隱患關係。
17樓：e東南
我覺得要處理好醫患關係的問題首先要完善醫院的責任劃分制度，把醫生的責任和家屬的責任分的清楚明白徹底。在手術時，手術前，要牽好責任書。手術過程中，最好有監控全程紀錄，這樣子在發生爭執的過程中，不會分不清責任，有理說不清。
其次就是家屬和醫生之間要相互的理解對方，不要太過於咄咄逼人，家屬和醫生是同一陣線的，不要本末顛倒。
18樓：星星趣談娛樂
我覺得這是一個雙方面的問題。一種就是醫生的態度，一種就是患者家屬的態度。在患者家屬方面我覺得家屬不應該給醫生太多的壓力，讓他們盡力而為，盡最大努力幫助病人就好了，另一方面在醫生上面我覺得我們應該秉持著一顆對患者負責人的心裡，竭盡所能，面對患者家屬我們應該讓他們儘量放心，別給自己太大的壓力。
19樓：
我覺得首先要互相理解，通情達理。作為醫生來講，每天面對很多病人，工作量大，有時也難免煩躁，病人要理解。作為病人來講，大家都是擔心自己的身體，希望做到萬無一失。
醫生的情緒，態度。可能對病人的影響特別大。總之，要互相理解，互相信任。
醫患關係就會緩和一些。
20樓：從此山高水長流
我覺得兩方要是能換位思考一下，情況就不會那麼糟了。俗話說，退一步海闊天空。還有，有時候大眾傾向於站在弱者一方，但是弱者不一定就是受害者。
國家應該加強立法力度，對那些惡意的醫鬧進行正當處理。
21樓：丹楓
如能解決這兩點，醫患之間矛盾基本可化解。
1：全民免費醫療。患者不因花錢影響情緒，醫生不因紅包激化矛盾。
2：全民普及醫學常識。外行與內行之間有一道鴻溝 。當然填平這需要時間。患者瞭解提升彼此理解。
22樓：配角解釋
這種關係的確是很難解決的，在我看來這種關係的處理還是要依賴證據的，如果沒有證據，這樣就會讓事情變得很複雜，還有就是互相理解與包容，因為醫生救人也是職責所在，但是救不救的活人家也是盡力了，所以也不要怪罪人家。而且患者家屬也需要被理解，畢竟是喪親之痛。
23樓：
會出現醫患關係主要還是家屬對醫生的服務態度不滿意，或者說實現其一生對自己不夠盡心，敷衍對待。但是我們也要出在醫生的角度去考慮一下問題，她們每天要面對幾百號的病人，其實我們認為的大病對他們來說很好**痊癒，沒必要浪費太多的時間。
24樓：漢壽亭後
祗要還有一口氣，就由得醫院拼命的宰！14億國人死個幾億都不怕！關鍵是一部分人先富起來就行了！
25樓：小酷生活萬歲
醫生講述醫患關係，如何正確處理，成為最大的難題
26樓：愛紅歌聲
眼睛進了渣子，下午去醫院處置了一下，118元！
**去面試，考官常問的問題，應如何回答
27樓：吾知必答
一般來說他會問你，怎麼看護病人，還有一些平常的醫療手段，這些都需要掌握的，還有遇到醫療糾紛了應該怎麼辦，這些東西你都可以提前瞭解一下。
28樓：艾弗森日後
一般都是會問一些醫患關係的，建議你多一些經驗再去。
29樓：陳陳陳羊羊羊
你只要熟悉業務，考官大部分問業務方面的。
30樓：匿名使用者
在護理過程中與患者發生衝突怎麼處理
31樓：
想你想你想你小激動你到哪到哪逆襲
32樓：
我熱愛這一行！選外科，我能看到病員的傷口在癒合有種成就感。我覺得去外科我會做得更好。
33樓：dengcheng愛中
第六十五回 托塔天王夢中顯聖 浪裡白跳水上報冤
34樓：
第九十九回：守官箴惡奴同破例，閱邸報老舅自擔驚
冷笑話+腦筋急轉彎
演講稿要怎麼寫
35樓：由江桐安荷
演講稿也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規範和提示，它體現著演講的目的和手段，演講的內容和形式。除非是個別的大師，大部分人在演講前都要準備演講稿範文，因此演講稿怎麼寫非常重要，本文提供演講稿範文的寫作方法。
演講稿的格式與一般文章的格式原則大致相同，分為1.開頭；2.主體；3.
結尾三個部分。但演講是具有時間性和空間性的活動，具有一定的鼓動性和感染力，因而，演講稿範文與一般文章還是略有不同，尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。
一、開頭
開頭要點：要抓住聽眾，引人入勝
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的格式中處於顯要的地位，好的演講稿，一開頭就應該用最簡潔的語言、最經濟的時間，把聽眾的注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達到出奇制勝的效果。
二、主體
主體要點：環環相扣，層層深入
主體是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好思路、節奏和銜接等幾個問題。
首先是思路，思路清晰的演講才能引導聽眾，最簡單的思路是用數字序號來表達內容的層次，如提出3個問題，第1、第2、第3，或有3種方法等等。
數字序號在結構上環環相扣，層層深入，能表達清晰的思路。此外，演講稿中使用過渡句，或用「首先」「其次」「然後」等語詞來區別層次，也是使演講思路清晰的有效方法。
其次是節奏，是指演講內容在結構安排上表現出的張弛起伏。節奏變化會使聽眾不至於疲勞，如在演講稿範文中，適當地插入幽默、詩文、軼事等，使演講內容不單一，以便聽眾的注意力能夠長時間地保持高度集中。
當然節奏是為內容服務的，插入的內容應該與演講主題相呼應，另外，節奏變換過於頻繁，也會造成聽眾注意力渙散。
第三是銜接，是把演講中的各個內容層次聯結起來，使之具有渾然一體的整體感。由於前面提到的節奏的需要，容易使演講稿的結構顯得零散。銜接是對結構鬆緊、疏密的一種彌補，它使各個內容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富於整體感，有助於演講主題的深入人心。
演講稿結構銜接的方法主要是運用同兩段內容、兩個層次有聯絡的過渡段或過渡句。
三、結尾
結尾要點：簡潔有力，餘音繞樑
結尾是演講內容的自然結束。言簡意賅、餘音繞樑的結尾能夠震撼聽眾，促使聽眾不斷地思考和回味。
演講稿結尾沒有固定的格式，可以是對演講全文要點進行簡明扼要的小結，也可以是號召性、激勵性的口號，也可以是名人名言以及幽默的話，結尾的重要原則是：一定要給聽眾留下深刻的印象。
拿著一個醫院的檢查報告，去另一個醫院治病是很忌諱的事麼？
36樓：白麵玫瑰
的確是很忌諱的事，因為醫院是盈利機構，雖說是救死扶傷的地方，但是也是有著不成文的規矩的，如果一間醫院能治，他們的兄弟單位，是能夠估算出來的，如果不能治，他們會有內部通道直接轉移，貿然拿著一個醫院的檢查報告去其他醫院治，醫生會作出以下猜測：
一、患者並不相信醫生。但凡一個比較相信醫生的患者，都不會這裡檢查一下，那裡治一起，這樣的患者及患者家屬，在溝通與後續**上，都會是比較刺頭的存在，所以醫生也好，醫院的工作人員也罷，都是不想接觸這一類患者的。
二、患者的病沒有所出示的報告那麼簡單。有部分病症是**沒治好，但是患者的檢查報告並沒有完全描述出來，這樣的情況下，醫生對病症的判斷就得重新開始，對**造成困擾，在部分病人家屬對頻繁抽血等檢查比較抗拒的情況下，要**完成很是困難。
三、容易產生醫鬧。做出這種事的人，本身就是油鹽不進的存在，這些患者及患者的家屬做事都比較自我，在後續處理問題的時候，醫鬧的概率就非常大了，這不是醫生及醫院所想看到的，因此，對這種患者醫生當然談不上喜歡。
有了上面的判斷之後，不管什麼病症，所轉醫院的醫生大機率的會作出保守**，後續患者也各憑運氣。當然，如果是比較棘手的症狀，醫院內部是會提出轉院的，這樣會比較有利，但是貿然自行去另一個醫院，是比較不可取的行為。
男朋友的工作很辛苦是做夜班的，每天早上11點多才下班，然後就睡覺到晚上8點多的時候我想讓他陪我聊天
他只是上班太累了，一開始就是賺錢的時候，等家庭好點了，讓他換個工作。我也上過半年夜班，夜班比白班要辛苦的多，我每到12點鐘就好想休息，然後是2點，和4點我一邊要工作一邊要強打精神，雖然白班夜班時間是差不多，可人感覺特疲憊，下了班只想倒床就睡，那段時間我和我老公經常說不道話 上夜班確實是很辛苦的，他這...
我們經常很羨慕土豪的生活，那麼他們每天都在吃什麼
其實真正土豪吃的東西和我們平常人吃的東西差不太多，甚至他們比我們普通人更要講究養生一些。而可能唯一的差別便是土豪們食用的菜品源頭和我們是有一些差別的。在我們腦海裡，土豪的生活應該是十分紙醉金迷的讓人羨慕，他們平時吃的便是大魚大肉，有人調侃土豪們的生活是吃一碗倒一碗的那種，但其實土豪們遠比我們想象的要...
人的一生到底是為了什麼啊為什麼要那麼辛苦啊
說大點是為了你那份基因的傳承,說小點就是體驗人生的苦與樂 人的一生那麼辛苦到底是為了什麼 不痛苦的人生像玩到頂級的遊戲,已經失去了挑戰性 生活有百分之60的平淡和百分之三十五的煩惱,為了那百分之五稍縱即逝的快樂 為了擁有更好的生活,擁有自己希望得到的事物。所以才會那麼努力的去奮鬥,當然,過程會很辛苦...