城鎮居民基本養老保險與企業職工養老保險區別

2022-08-18 17:47:24 字數 5760 閱讀 5209

1樓:康波財經

職工養老保險和居民養老保險區別

2樓:匿名使用者

區別有4個:

一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保物件、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

二是繳費標準及**不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受**補貼。城鎮居民醫保繳費標準總體上低於職工醫保,在個人繳費基礎上**給予適當補貼;

三是待遇標準不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上略低於職工醫保。

四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限(男25年、女20年)的,退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。

3樓:職場導師詩詩

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回答區別一:參保覆蓋範圍不同

區別二:參保繳費的方式不同

區別三:繳費基數核定的標準不同

提問回答

個人參保就是以靈活就業人員身份參加職工養老保險。

超過上年度全市就業人員平均工資300%的,按照上年度全市就業人員平均工資的300%核定。

更多7條

4樓:匿名使用者

城鄉居民養老保險與企業職工養老保險區別:非農業戶口人員參加城鄉居民養老保險的繳費金額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣.

城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市 上一 年度城鎮居民人均可支配收入的30%.

城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標準計算退休金

城鄉居民養老保險,跟企業職工養老保險,有什麼區別 30

5樓:查悅社保

職工養老保險繳費高,退休後養老金待遇高,主要針對於上班的職工;居民醫療保險繳費低,退休後養老金待遇相對較低,主要適用於農民及低收入人群

6樓:匿名使用者

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多,主要有以下幾點:

第一,居民養老保險是自願的,不是強制性的,城鎮職工養老保險是強制性的繳費,必須繳納,和納稅是一樣的。

第二,繳費的基數和比例不同,城鎮職工繳納養老保險,是按照職工的工資作為繳費基數,按月繳費,居民養老保險,是按年繳費,按照規定的數額作為繳費基數,沒有繳費比例。

第三,養老金的領取計算辦法不同,城鎮職工養老保險,是根據繳費年限,繳費基數以及社會平均工資計算,居民養老金,是按照本人繳費數額加補貼計算,

第四,由於繳費的基數不同,得到的養老金的待遇也不同,居民養老保險繳費基數低,待遇也低,城鎮職工養老保險繳費基數高,待遇也高,

第五,參保年限限制不同,城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年,而居民養老保險,不受這個限制,只要到達領取年齡,就可以領取,只有距離領取年齡超過15年的,才要求必須繳納到15年,

第六,領取的年齡不同,城鎮職工養老保險,男到60週歲,女工到50週歲,女幹部到55週歲即可辦理退休,居民保險不論男女都是60週歲。

7樓:匿名使用者

說區別之前先說說這兩個的共性,都是養老保險,都是繳滿了15年達到法定退休年齡就可以領取退休待遇的保險。個人覺得這兩個保險最大的區別就是領取待遇的高低,就是他們的區別。職工養老保險繳費高、領取的待遇高,居民醫保繳費低、那麼領取的待遇就比較低。

1、繳費方式以及繳費標準不一樣。

職工養老按月繳費;居民養老按年繳費。

以個人身份參保職工養老保險按月繳費,從社平的60%—100%之間,由本人自主選擇繳費檔次。最低為674,最高為1123.2元每個月。

一個人身份參加居民養老保險按年繳費,共12個檔次,1-10檔分別為100-1000元,十一檔為1500元,12檔為2000元。

2、繳費的金額計算方式不一樣。

職工養老保險是根據社平來計算,其每年的繳費金額會隨著社平的漲跌進行變化。而居民養老保險,選擇了標準就是這樣的標準,除非自己去變更了檔次,否則就一直按照這個檔次繳費。

3、退休待遇的計算標準不一樣。

兩個養老保險的待遇計算公式差別較大,職工高於居民養老保險。並且居民養老保險在領取待遇之後除了出生子女和高齡增發待遇之外,沒有其它的待遇。而職工養老保險的待遇每年都會進行調待,隨著社平進行漲

綜上所述,有條件的話還是交職工養老保險

8樓:走丟的皮皮蝦

1、保障物件不同,城鎮職工基本養老保險是保證城鎮就業群體;而新農保保障的是農村居民群體。

2、城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的,是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費的;而新農保強調的是自願原則,是農民自願參加的,這也是根據農村現階段實際,由**加以引導,但是不搞強迫命令。

3、新農保政策中「有彈性」,這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中,有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標準,總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保裡有一條原則叫做「有彈性」,比如設計的繳費標準從100元到200元、300元、400元、500元。

農民可以根據自己的收入水平進行選擇,同時允許地方增設繳費標準,可以向上增設,也可以向下增設,這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況,不搞「一刀切」。

4、就是籌資結構是不同的。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位,雖然個人也繳費,但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是**,**給了現在的60週歲及以上老年人基礎養老金(目前標準為每人每月55元),同時對中青年的繳費也予以補助。

9樓:康波財經

城鄉居民養老保險和基本養老保險區別

10樓:法妞問答律師**諮詢

職工社保和居民社保不同一:繳費頻率不同。城鎮職工是按月繳費的,而城鎮居民大部分城市都是按年繳費。

職工社保和居民社保不同二:繳納性質不同。城鎮職工醫療/養老保險,是國家強制性的繳費,只要在上班,單位就必須為你繳五險;城鎮居民醫療/養老保險。

11樓:匿名使用者

城鄉居民養老保險,繳納的數額少。提供養老保險繳納的數額多。二者在退休領取的時候也有很大差別。

12樓:520多多

城鄉居民養老保險自己負擔繳費,而企業職工養老保險企業負擔大部分,而個人負擔小部分,到退休領的演算法是一樣的。

13樓:針琛

都是養老保險,是一回事!

14樓:朱曜

社保是國家給老百姓的一種福利,根據你的位置不同分為省醫保,市醫保,鐵路醫保,城鎮居民醫保,新農合五種。鐵路醫保是在鐵路上工作的享受鐵路醫保。在省裡工作的,如省法院是享受省醫保。

在單位或者企業工作的享受城鎮職工醫保。社保分醫療保險,失業保險,養老保險。你每年交180元或者220元是醫療保險,可以用醫療保險就醫看病。

養老保險分在工作單位交費或者沒有工作單位的個人交費(個體戶)兩種。單位交費的是五險一金及養老,醫療,工傷,失業,生育和住房公積金。單位好的有團體意外傷害保險和大病統籌。

個人交費養老保險分高中低三個擋,根據交費不同享受退休金不同。個體必須要交費十五年。如果錢多可以多交費。

15樓:帖傲冬

城鎮所有勞動者[除黨政機關,全額財政撥款事業單位工作人員外],都必須參加城鎮企業職工基本養老保險.至於說到的城鄉居民養老保險是個別省,市推出的解決諸如農轉居等特殊人群的養老保險.這是社會保險立法滯後,社會保險制度"碎片化"的表徵.

這應該只能說臨時性,過渡性的政策安排.並且各地試行的城鄉居民養老保險各具特色,各不相同. 檢視原帖》

16樓:匿名使用者

性質和參保年限不同。企業職工基本養老保險是國家法律規定強制實施的,必須參加,繳費年限必須要滿15年。而城鄉居民養老保險強調的是由**引導居民積極參保,是自願性的。

居民養老保險,不受繳納年限限制,只要到達領取年齡,就可以領取。

繳費基數和比例不同。企業職工繳納養老保險,是根據職工工資作為繳費基數,按月繳納。居民養老保險,是按年繳費,按照規定的數額作為繳費基數,沒有繳費比例。

養老金的計算辦法不同。企業職工養老保險,是根據繳費年限,繳費基數以及社會平均工資計算。居民養老金,是按照本人繳費數額加補貼計算

領取年齡不同。企業職工養老保險,男性規定到60週歲,女工到50週歲,女幹部到55週歲退休。居民養老保險不論男女,都是60週歲領取

無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保

17樓:橋懷曼

醫保是醫療保險的簡稱,是保障身體健康的,是防病治病的。醫保是社保的一種。社保是社會保險的簡稱,醫保、職工養老保險、城鄉居民養老保險等都是社會保險的組成部分,它具有一定的強制性和普惠性。

城鄉居民養老保險是和職工養老保險相對的概念,在單位就業的參加職工養老保險,沒有具體就業單位的就參加城鄉居民養老保險。

城鎮居民養老保險和企業職工養老保險有什麼區別

18樓:查悅社保

諮詢社保問題,檢視賬戶金額,醫保報銷明細,養老金計算,歡迎使用查悅社保。

19樓:職場諮詢師小陳

1、保障物件不同

城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保物件、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

2、繳費標準及**不同

城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受**補貼。城鎮居民醫保繳費標準總體上低於職工醫保,在個人繳費基礎上**給予適當補貼;

3、待遇標準不同

城鎮居民醫保由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上略低於職工醫保。

4、繳費要求不同

城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限(男25年、女20年)的,退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。

城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的區別 第1張

5、待遇的區別

養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成,職工養老保險和城鄉居民養老保險都是這樣。兩種保險基礎養老金的計算方式並不一樣,個人賬戶養老金的計算方式是完全一樣的。

(一)個人賬戶養老金

個人賬戶養老金都等於退休時個人賬戶的累計餘額除以退休年齡確定的計發月數。

不過,城鄉居民是個人繳費、國家補貼都進入個人賬戶;靈活就業人員繳費只有繳費基數的8%進入個人賬戶,剩餘部分進入統籌賬戶;企業職工個人繳費恰好是繳費基數的8%,可以理解為個人繳費部分全部進入個人賬戶。

個人賬戶養老金如果沒有領取完,去世以後可以繼承。也就是說企業職工和城鄉居民不可能因為參加養老保險虧本,但是靈活就業人員有可能。

另外,企業職工基本養老保險的記賬利率是由國家統一發布,近三年一直維持在7%~8%;城鄉居民養老保險個人賬戶記賬利率有各省市確定,一般較低在5%上下。

(二)基礎養老金

城鄉居民養老保險的基礎養老金是**補貼形成的,不動用個人一分錢。國家規定的城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準是88元每月,中西部地區**財政全額撥款,東部地區**財政補貼一半。地方**還有額外的補貼,目前各省市基礎養老金一般在100~150元之間。

經濟越發達,雄厚,基礎養老金越高,廣東省170元,上海市1010元。

職工基本養老保險的基礎養老金,主要是有統籌賬戶**支付。跟退休上年度社會平均工資、繳費年限、當年的繳費檔次、平均消費指數等因素掛鉤。多繳多得、長繳多得,一般按照60%的最低基數繳費15年,最少可以領取12%的退休上年度社會平均工資,按照現在的社會平均工資都能夠拿到五六百元。

職工養老保險兩項待遇相加,能拿到三四千元的也有不少。退休後會根據職工工資增長和物價增長情況,增加職工養老保險退休人員待遇。

城鎮職工養老保險和企業職工養老保險有何區別

職工養老保險繳費高,退休後養老金待遇高,主要針對於上班的職工 居民醫療保險繳費低,退休後養老金待遇相對較低,主要適用於農民及低收入人群 諮詢社保問題,檢視賬戶金額,醫保報銷明細,養老金計算,歡迎使用查悅社保。城鎮職工養老保險就是普遍所說的企業職工養老保險,具體說就是城鎮職工基本養老保險.不過有些地區...

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