1樓：一隻兔子
實話實說，就說領導你剛才不在，我替你接了個**，正說著，領導你回來了。然後，不要掛**，將**直接遞給領導，讓領導繼續通話。記住！
在領導面前，越實誠，越老實越好，千萬不敢說謊話，否則，領導可能對你產生看法或想法。爭取領導的信任，這是最重要的，別想糊弄領導，否則，小心穿小鞋或被找個理由炒你魷魚。
2樓：匿名使用者
如果是手機，領導沒說過讓接**，最好不要接。
如果是辦公**，有時可以待接。這種情況，先說一句謊話，讓對方稍等，再一手掩蓋話筒，低聲問領導，某某的**，什麼事，要不要聽**，如說可以，則轉過去**。若說不接了，你就禮貌說下掛**，並記下了什麼事情即可。
領導有時不接是故意不接，有時是隱私**，也不希望代接，還是要注意些
3樓：我還沒想好魚
直接告訴領導，這是你的**，我代你接了一下，請領導接聽！
4樓：匿名使用者
直接問他方便不方便.如果不方便和他約個時間.
老員工想回原單位給領導打**，領導在外地，說回來聯絡，有希望嗎
5樓：
1、領導在外地你能確定嗎？
2、如果領導說回來後聯絡你，有希望。
3、如果**過程中三言兩語就結束，那麼不好意思，沒戲的可能性較大。
4、建議不回去，即便能夠回去，在領導心中你已經有了定位，容易離職。重要的工作不會叫給你做，升職的比較難。而起再回去肯定是不順利才回去的，回去後容易被同事們看扁，被領導當做反面案例也有可能。
6樓：匿名使用者
這要看原單位的領導與你的關係怎樣，如果關係不錯，領導回來以後會跟你聯絡的，假如關係不怎麼樣，那就難說了。
7樓：小迷糊姐姐不迷糊
是不是有希望，一是看你以前在原單位工作業績和工作能力如何，領導當然願意要業務能力好的老員工，二是看你和領導以前相處的怎麼樣，人都是有感情的，再就是看單位的實際需要了
8樓：痴狂
有沒有希望，老員工自己心裡應該有數。
如果領導對老員工有好的印象，是單位需要的崗位人才，能給單位創造價值，就有希望。
9樓：匿名使用者
既然單位領導都答應回單位再聯絡，你就相信他吧，著急也不起作用，不管會不會回到原單位工作，也不是他一個人說了算，理解一下好了。
10樓：隨風吹去
回來聯絡，週末一起吃個飯，有事桌上聊。
11樓：hzh戈壁紅柳
領導說回來聯絡，不妨待其回來去拜訪。
12樓：匿名使用者
那你就好好準備一下，有希望。
面試後兩個星期沒回復是不是沒戲了，打**問hr說領匯出差了，等領導回來就給你確實的答覆。
13樓：匿名使用者
hr 說的應該是實話。領導不在，不好定奪。
但你也別在一棵樹上吊死啊。
去找別的公司試試看，或許能找到更好的機會。
14樓：沈幽筠
一般如果你面試兩個星期之後一點答覆都沒有，就說明面試成功的機會是不怎麼大的，就算領導是出差了，但是如果公司要招人，他也可以先看一下你的簡歷之類的，問一下你的情況，這些時間應該也是有的，但是都這麼久，有可能對方是一種推脫，但是這也只是一種猜想，如果對方這樣說，也不一定是領導是真的在出差，需要等到領導回來親自給你面試才能知道能不能被錄取，所以你是可以再等一下也是可以的 。
晚上10點半男領導打**和你說無關緊要的工作的事，而且之前我有次中途離開了一會辦公室，回來後他第一
15樓：
恭喜你，你被領導看上了。
如果你是女人，領導很可能貪圖你的身體，想利用職務便利侵佔你的身體，就是所謂的潛規則。如果你想拒絕，就直接說，不能拖泥帶水，哪怕辭工換老闆。
如果你是男人，領導沒有帶你一起去吃飯，可能是在炫耀或者說是排擠你，和你說些與工作無關的事情，無非是想從你這兒探聽到一些感興趣的訊息。所以，你的回答必須謹慎，別被小人給利用了。
晚上十點半，領導還打**，偶爾一兩次，沒有什麼，如果經常這樣，就必須考慮騷擾了。因為，下班以後，誰沒有個人生活，大家只是工作關係又不是賣身沒必要24聯絡。也就是說，這樣的領導真是垃圾！
五月份有事回家了沒有拿到工資直到現在打**老闆不接微信不回怎麼辦？
16樓：皆有可能
勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
17樓：晴天便好
你已經回家了，希望你的老闆把工資可以打到你的卡上，可是你的老闆你都不理，你現在有什麼辦法，如果有同事在廠裡，你可以請同事幫你問問老闆吧！
18樓：合朗
你可以換一**號碼，再給你的老闆打**，一直撥打，直到打通為止。向他索要工資，態度不要強硬。如果還是不給你工資，那就走法律程式，向勞動仲裁委員會起訴他，你的工資一定能要回來。
19樓：一條小自在
直接去你工作單位所在地的勞動仲裁委員會去告他！
你拿好你的身份證，工資條與工作的相關證明直接去告他，只要程式一啟動，你就配合就好了，只要你提供的資訊是正確的，你就等著賠償就好了，現在國家對這一塊把控的特別好，不擔心不給你錢的！
20樓：永夜
當地起訴老闆跨域立案執行，知道老闆身份證號碼家庭住址還有欠款憑據
21樓：流浪秋雨
你如果有之前的上班打卡記錄，有合同，可以到勞動局仲裁，現在這塊抓得很嚴
22樓：諾頎
你可以到勞動局仲裁，讓勞動部門為你追回工資，這樣的老闆應受到法律懲罰。
23樓：蕈龠
直接去企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁是免費的。
24樓：東園姐姐說情感
一般來說都是直接找找他，或者讓你的老鄉去幫你要
25樓：紫蘇花開
直接找其他領導，讓他們跟老闆說。
26樓：
保留好索賠證據，以備不時之需
想回公司上班，領導回家了，給他打**，要回公司上班，他說等他回來再說，這是什麼意思？
27樓：勇士
他想讓你多休息休息，主要是公司不太缺人。
28樓：
可能當時他有事情要處理，所以隨口說出來一句，你可以改天發簡訊詳細問一下
29樓：款式
他沒有考慮好要不要你回去
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