1樓：匿名使用者
如果上班的途中自己開車，但是又沒有駕照，突發病身亡的話，應該是不算工傷的
2樓：匿名使用者
上班途中，自己開車，沒有駕照，又突發病身亡，是不算工傷的？因為沒有駕照，而駕駛車輛，這就是犯罪，自己生病身亡，屬於自然死亡，不能算是工傷
3樓：請問我何時愛過你
沒有駕照是犯法的，所以上班途中無證駕駛突發病身亡是不算工傷，錯就錯在你沒有駕駛證行車。
4樓：匿名使用者
我有駕照，開車上班。屬於違法行為。在上班途中。發病 身亡。不屬於工。
5樓：
你只要不是交通事故引起的發病身亡，是正常**身亡是應該算工傷，但如你沒駕照又沒開車經驗引起思想或心臟高度緊張造成發病這不一定給你算工傷！
6樓：
應該不算。首先沒有駕駛證。你是在上班的途中。不是在單位。我認為單位沒有義務。
7樓：匿名使用者
無照駕駛本身屬於違法行為，這種情況突然發病死亡，這是不能算成工傷的，雖然情況比較特殊，只能深表同情，單位可能會出一點人道補償。
8樓：
這個應該算不上工傷吧，他是突發疾病是死掉的，而且是無證駕駛
9樓：匿名使用者
如果上班途中死亡是算工傷的，這個是條例，裡邊有有，問題是無證駕駛，我也不知道他們是分開判決還是有名責條例
10樓：璩幼禕
這個主要責任還是個人原因，雖然說上下班是算工商的，聽判決就可以了。
11樓：春曉壘
這個肯定不算呀，你駕駛證都沒有。你要有個駕駛證的話也還好說一點。你要有駕駛證的話可以找公司，然後你沒有駕駛證，你無證駕駛你怎麼找公司呢？別人沒找你就不錯了。
12樓：
算是工傷，在工作中或者上下班必須要經歷的路上都算工傷。
13樓：騷陳聊車
像這種情況不太好判斷，因為工傷這一塊的話，也是包含在內，但是對疾病這一塊需要確定為是不是因為上班導致的
14樓：子游身上衣
不算工傷，工傷是在工作地址上工作受傷。
15樓：貴昌之歌
這個不算的吧，畢竟只是在路上，還沒有到達公司，沒有明確的法律效益吧
16樓：匿名使用者
涉嫌違法的不能講工傷待遇。
工人上下班途中，突發疾病死亡的算不算工傷?
17樓：
如果只是突發疾病，而沒有死亡，是不能認定為工傷的。如果死亡或者在48小時內搶救無效死亡視為工傷。
根據《工傷保險條例》第十五條規定職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
擴充套件資料
因工死亡待遇：
（1）每月的供養親屬撫卹金，標準為：配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給，直至失去供養條件為止；
撫卹金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的範圍和條件按照國家的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫卹金；
（2）一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資；
（3）喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資；
（4）因工緻殘1-4級享受傷殘撫卹金期間死亡的，除按本條（1）（3）款的規定執行外，其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。
18樓：黑色凌凌漆
工人上下班途中，如果突發的是非工職業原因疾病死亡的不算工傷。
根據《工傷保險條例》第三章第十四條：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、患職業病的；
2、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
3、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
4、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
19樓：小朝說社保
回答根據您的描述，工人在上班的時候死亡，這種情況是不能認定為工傷的哦
職工上班途中突發疾病死亡，應按因病死亡處理，由基本養老保險**和用人單位按照所在省市企業職工因病死亡待遇規定支付喪葬費、撫卹金，基本養老保險個人賬戶儲存額可以繼承。
工傷保險條例》第十五條(一)項規定：」在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的「，視同工傷。但職工上班途中發病死亡，並未工作時間和工作崗位突發疾病死亡，不能認定為視同工傷。
提問職工因病死亡其子女不滿十八週歲能享受撫卹金嗎?撫卹金由社保支付還是企業支付
職工因病死亡其喪葬費等費用怎麼計算?
怎麼不答覆?
???回答
在喪葬費計算標準裡，喪葬費的發放金額一般都是員工工作地上一年度的職工月平均工資乘以六個月，並且這筆喪葬費並不是按月發放，而是一次性支付。
費用按照當地的生活困難補助標準，以及物價標準來進行補貼，但如果死亡人員的直系親屬只剩下一個人，那麼其生活救濟費，按照當地，城鎮企業職工，生活補助標準的200%發放。 再一次性支付了死者家屬一筆喪葬費用之後，為了保障其家庭能夠得到最低的生活保障，也會發放一定的遺屬撫卹金，也算是給職工家屬的一些經濟補償和精神安慰
撫卹金是由社保局發放的。 因病或非因工死亡的
不能,滿未滿18學生不是完全民事行為能力人,需要法定**人行使其權利
更多9條
20樓：
廣東胡律師：
突發疾病死亡不屬於工傷，除非去做司法鑑定鑑定突發的疾病是因為職業有關，是職業病導致才能夠申請工傷。
21樓：匿名使用者
工人上下班途中，突發非工職業原因疾病死亡的不算工傷。
《工傷保險條例》
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
22樓：匿名使用者
上班算吧 ，下班應該不是
23樓：龔傑來咯
算~~~你只要是上班或下班的路上出的事·~
我們單位就算~ 你也可以諮詢哈你們單位嘛
希望對你有幫助
上班途中去工作崗位，途中突發性疾病死亡，算不算工傷？
24樓：小助首領的品牌知識店
這個好像沒有算工傷。
在工作當中發生的傷害是工傷。
上班和下班的途中都就不算了。
不過可以去諮詢一下，如果是做的特殊工種，在途中由於工作的原因導致的問題，那麼是可以算的。
之前有一位火車司機，下班了，剛走出單位大門因為腦溢血死亡。這個就算做是工傷了。
25樓：
這種情況如果經過搶救，在48小時內死亡，那就可以申報工傷，認定為工傷的可能性很大！如果經過搶救，超過48小時死亡，那就肯定不是工傷！建議去勞動局申請！
26樓：杭州律師吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
上班途中突發疾病，經醫院搶救無效身亡，算工傷嗎？
27樓：請叫我小顏
上班途中突發疾病，經醫院搶救無效身亡，算工傷嗎？上班的路途中突發疾病。如果這條路是去上班的路。
是每天都要走的路。而且是正常的上班前的時間。那按照規定。
是會算作工傷的。法律規定，在上下班的回家和去公司的途中。遇到了事故。
是會算是工傷的。
28樓：
算，必須算，因為在上班中死亡的，我們前兩年也有遇到類似情況的，夜班途中，突然倒下，後來去醫院救治，雖然沒死，但也昏迷了一個多月，老闆給了醫療費，賠幾十萬，醒了，可惜，人只有幾歲小孩智商了
29樓：匿名使用者
算，按勞動法規定從出家門那一刻開始就算上班了，可這個社會有時候不說理啊！你應該去勞動仲裁部門諮詢一下，也要準備用法律手段捍衛自己的利益。
30樓：
在上班的途中，突然之間發疾病精英苑醫院搶救無效身亡，這個算工傷嗎？我覺得看麼請律師，還有個人的說法吧，因為這種就是算比較有爭議的一些東西了，鯽魚算不算工傷？這個主要是看這個公司願不願意賠償給你？
還有就是你願不願意就是在就是爭議之中？就是爭取到你所有的一份利益，我覺得算工傷的話可能比較難，但是有力只是這個樣子算是工傷的，但是如果就是公司能夠舉一些就是，你的疾病是你個人原因造成的，還有在上班途中並沒有在上班時間，所以這種情況是比較有爭議的，但是可以爭取到一部分的賠償，但是算不算工傷？這個還暫時沒有法律去規定。
31樓：姜威律師
上班時間突發疾病去世，算工傷嗎？這幾點你務必要了解！
工人在上班途中突發疾病死亡算工傷麼？
32樓：七臺河李陽平
如果是到了廠裡大院或者在廠裡的專用通勤車上，可以視為崗前的預備性工作中，突發疾病而當場死亡或經搶救無效48小時內死亡的，可以申請工傷認定，視同工傷。如果沒有到廠裡（也不是坐廠裡的專用通勤車）而在路上突發病死亡的，不符合工傷或視同工傷條件。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
33樓：姜威律師
上班時間突發疾病去世，算工傷嗎？這幾點你務必要了解！
34樓：小朝說社保
回答根據您的描述，工人在上班的時候死亡，這種情況是不能認定為工傷的哦
職工上班途中突發疾病死亡，應按因病死亡處理，由基本養老保險**和用人單位按照所在省市企業職工因病死亡待遇規定支付喪葬費、撫卹金，基本養老保險個人賬戶儲存額可以繼承。
工傷保險條例》第十五條(一)項規定：」在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的「，視同工傷。但職工上班途中發病死亡，並未工作時間和工作崗位突發疾病死亡，不能認定為視同工傷。
提問職工因病死亡其子女不滿十八週歲能享受撫卹金嗎?撫卹金由社保支付還是企業支付
職工因病死亡其喪葬費等費用怎麼計算?
怎麼不答覆?
???回答
在喪葬費計算標準裡，喪葬費的發放金額一般都是員工工作地上一年度的職工月平均工資乘以六個月，並且這筆喪葬費並不是按月發放，而是一次性支付。
費用按照當地的生活困難補助標準，以及物價標準來進行補貼，但如果死亡人員的直系親屬只剩下一個人，那麼其生活救濟費，按照當地，城鎮企業職工，生活補助標準的200%發放。 再一次性支付了死者家屬一筆喪葬費用之後，為了保障其家庭能夠得到最低的生活保障，也會發放一定的遺屬撫卹金，也算是給職工家屬的一些經濟補償和精神安慰
撫卹金是由社保局發放的。 因病或非因工死亡的
不能,滿未滿18學生不是完全民事行為能力人,需要法定**人行使其權利
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在上班途中騎電動車為了避讓他人而自己摔傷，能否算工傷
不一定的 根據我國 工傷保險條例 的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷 只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果自己是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬於上述規定的範圍，因此不能認定為...
您好！自己在上班的途中騎摩托車摔傷，沒有駕駛證和行車證能算工傷嗎
在上班途中因自己原因摔傷的，不構成工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才能認定為工傷。法律依據 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內...
上班途中騎電瓶車自己摔傷，算工傷嗎
是這樣的，這個問題在法律規定不算做工傷，但是你可以去爭取，根據我的理解你是工作原因去工作地點的必經途中受到的損害，應該視同工傷 你首先去公司註冊地的勞動局申請工傷認定，如果做事不予認定的決議，你還可以繼續提起復議，如果工傷認定了以後就好辦了，之後的事情就按工傷流程走完就可以了，之後還有勞動能力鑑定，...