如果通過朋友介紹去他們所在的公司上班,然後不做了辭職掉會怎麼樣

2022-07-26 05:26:51 字數 6385 閱讀 3785

1樓:惲靖厹

只要你沒有違犯他公司的規定,也沒有在公司犯錯誤。辭職不辭職是你的自由。除非你有好本事。他們公司會想盡辦法挽留你。你就是辭職也不會對你朋友有什麼影響的。

2樓:貴大心裡學學霸

很正常的,只要沒做違反廠裡制度就沒有問題 ,心裡覺得愧對而已

3樓:匿名使用者

會讓朋友為難的,去朋友的公司至少做個一年出來就沒什麼問題了,除非你給他一個合理的解釋

4樓:漫才哲

說實在的,像你這種情況,在公司裡經常被領導安排除本職工作內的其他工作是比較普遍的,也非常正常,這要要看你待人處事的方式了,如果覺得公司前景還比較好的話還是建議你多幫領導幹活,得到領導重視這樣對於你日後在公司立足還是很有必要的,要想得開,這樣才能更容易融入集體,如果真的不想在這間公司嘗試下去那你就坦誠的跟領導說把你的想法說給他聽,估計領導也會體諒你的,不過你也要給你們公司領導點時間,等他招聘到人了再走會好些,這樣對與你日後可能有幫助!以後在生活和工作上出現了什麼問題,估計以前公司的人也會幫助你!

5樓:鬥轉星妮

沒什麼,不要想太多,辭職是正常環節,只要不出什麼事,好聚好散

6樓:桂辰君

朋友會認為你不講義氣,可能從此就失去一個朋友

7樓:快樂生活

會給朋友帶來一些麻煩,不過只要你處理好,不給公司惹麻煩就沒什麼事

8樓:熄火

不會怎麼樣~~

你想多了…

9樓:奇文

感覺不太好把、除非你堅持不下去的

10樓:

看辭職原因,朋友能否理解

11樓:

沒什麼,but你朋友面子會掛不住啊

12樓:分享快樂

沒什麼,可能會影響朋友

假如我不寫辭職信然後不去上班,公司會不會以曠工處理?

13樓:匿名使用者

算曠工,

現在都不去上班,也不寫辭職,那你期待要的結果是什麼?

現在就走了、不上班後公司是可以以你不來上班再除名你、那你損失多大、為了自己毎日開心、反正你也想過了年走的、為了今後的一切順調、你就寫個簡単的辭職信、快快開始你的新生活那多好啊。

祝你新的一年一切順利。

14樓:99個盒子

不行!你千萬不能這樣做!

公司讓你寫辭職信,是想逃避辭退你的補償金!員工自己辭職,就沒有補償金了!你不能寫這個辭職信,要等他們正式通知解僱你。

按照勞動法,勞動合同未到期,企業必須提前三十天通知員工,否則要賠償一個月工資。另外再加上你的工作年限賠償金。如,你在這個單位工作了2年6個月,那麼公司要賠償你3個月工資,因為不滿一年的按一年算。

如果你今天不去,算曠工,他們會以你曠工不遵守公司制度為由解僱你,或許還會扣工資。最好補請一下今天的假,明天照常去上班,然後等他們來辭退你,並把補償金拿到手!

15樓:匿名使用者

你這樣是曠工啊。。。人家要是真的和你計較的話還會按合同起訴你的。。按要求寫辭職信吧。。。別和自己以前付出的汗水過不去啊。。。等離職辦理好了薪水結算了在走吧。

16樓:匿名使用者

3樓的回答很正確,不要因為賭氣而和自己的利益過不去,不做可以,應得的工資一定要拿到

17樓:匿名使用者

每個公司都有離職過程的規定吧,比如說自提交辭職信起,一週內方可離職吧,有的時間會更長些,然後辦完離職手續,就不用去了,如果,沒得到批准,屬於擅自離職,有的是按礦工算,有的扣些錢,還有就是剩下的工資都別想拿了。如果是公司讓你第二天就不用去了,就另當別論了!

18樓:匿名使用者

小心,下次找工作的時候,人家會要求你給出離職證明的,要是原單位不配合,你就麻煩了

19樓:匿名使用者

同意「99個盒子」的說法,你上了公司的當了,唉,下次找個好點的正規點的公司,他們這樣違規操作你還擔心算你礦工?你不去告他們已經不錯了

我在一家我朋友介紹的公司做前臺,現在他們要求我打掃衛生,我不想打掃,我該怎麼辦?

20樓:匿名使用者

這個問題我覺得還是得問你自己,你自己的人生只有你自己才能負責人的決定,如果在這個公司不能有利於你將來的發展,你就乾脆些,另選一職,最好是憑藉自己的奮鬥找份工作,這樣也就免了礙於朋友面子而出現的某些後果!

21樓:一切隨緣0楓

可以找個鐘點工啊。打掃衛生的。

22樓:匿名使用者

天將降大任於斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身......,幹什麼事情要一干到底,否則到退休時也還在跳槽。

糾結要不要辭職,如果辭職怎麼能在半個月內辭職。面試的新的公司成功了,說好3月分去上班,新公司會不會等

23樓:極地芳香

你現在復的公司是中國五百強,在這樣的制企業裡工作bai你應該會

du學到很多的職場經zhi驗,工作三年沒什麼突dao破,你先找找自己的原因,分析一下公司的人事環境,可以和你的上司和人力資源的經理聊聊,看看問題出在**,看有沒有機會升職,換崗,如果晉升需要具備哪些條件,你好往哪個方向努力,要在一個好的企業裡不斷跳高,而不是不斷的跳槽,在中國五百強企業工作的經驗是你這幾年工作的優勢,你先爭取在這個企業做到部門經理,你在跳槽,你的身價會倍增;

如果你談完後確定在這個企業裡沒有機會了,你可以跳槽,以你現在的工作背景找民營企業不是什麼難事,要對自己有信心,並且民營企業多數管理不正規,待遇不會高,我怕你現在急於跳了會發現遠遠不如現在的公司而後悔。跳也要從容的跳,辦完辭職後多方比較企業,慎重選擇。

24樓:匿名使用者

何必那麼急?既然這個新公司瞭解的不多,又不用急啊!機會雖然錯過了就沒有了,專可是向經理助理的工屬作加上你的經驗,不愁換工作啊,而且新公司待遇又低。

你也每個比較物件只是和現在的做比較。建議你多找幾家新公司做比較。

重點問題不是你現在的單位辭職要一個月麼。幹嘛那麼急著要跑。萬一原來單位知道了不是有可能根據表現給你提升的機會呢,為了留住人才。是吧。

再說工作是關係個人的發展的,幹嘛這麼衝動的說跳就跳再沒有做到充分準備下? 為了保險,暫且不急,如果想換工作,就先多找幾家新單位做比較,多去面一下,在幾家中挑選一家最合意的。順便能夠給自己時間去把現在的工作給處理好。

降低自己的風險應該是第一位的。

25樓:匿名使用者

人生道路上抉擇很重要!選你所愛,愛你所選!具體輕重只有你自己知道,因為好多情況別人是不知道的!不管選擇什麼,都不要後悔,勇敢的走下去,用心走下去!加油!祝你好運!

26樓:匿名使用者

j堅持,堅持就是勝利

我在一家工廠上班十幾天不做了,去辭職,他們卻說未坐滿一個月不給結算工資!這合理嗎!我該怎麼辦? 20

27樓:愛笑的城北

怎麼說呢。他們不給你也沒辦法。

一般辭職都是要提前一個月的。

如果你們沒有籤合同,你可以隨時辭職;但是他們不給工資,你也沒辦法;

也沒有部門會管,實在不行就做夠一個月吧。

28樓:匿名使用者

先去當地勞動監察大隊問下,申請勞動仲裁太麻煩,你要證明勞動關係存在,比如考勤,工作證,其他員工做證……而且仲裁委員會的人都很懶的,不會很快的,再上法院更麻煩很不好立案,你還可以到公司去協商,強硬點,再報警,讓警察按治安案件調解,要不處理關係還真不是他們管。

29樓:yaoqun姚

找當地新聞****他們!

30樓:珠寶首飾鑲嵌

不合理,就算做了一天都有工資啊!去勞動局告他!

我爸推薦我去他一個朋友的公司裡上班,老闆說是把我當重點培養,可是那裡的老員工都不願意教我,每次都 100

31樓:匿名使用者

既然是你爸爸專門給你找的工作,我覺得你應該沉下心來謙虛的學習,努力去適應這個工作。去一個新的環境,想要真正的融入是需要一個過程的,尤其是你這種有關係進來的新員工,一般在老員工眼裡會有一些偏見,所以你要更加努力的去學習適應,時間長了總能被大家接受的。加油吧

32樓:匿名使用者

每個人步入社會都會有個過程,你有人際關係進了公司,這個機會很難得,而且別人對你有偏見也正常,別人不教你,你可以偷學藝呀,多看多學,老闆既然說要重點培養,你業餘時間想辦法給自己充充電,首先自己要有自信心,時間久了大家會對你轉變看法的,好好珍惜這份工作吧,加油!

33樓:匿名使用者

工作中這種事情都是常遇到的,也不是每個人都那麼大公無私把自己學到的東西手把手教給你的,做老闆的說重點培養只是客套話,也不一定會真的,老闆也常說加工資也沒見加,所以凡事靠自己。如果做的不開心就留意下其他公司有沒有適合你的工作。但無論去到那個公司這種情況都會存在,首先學會忍耐。

34樓:匿名使用者

生活本就是這樣,生活在一起,如果說沒有一點感情,任誰也不相信,但有一點,如果受到的傷害比感情多的話,自然也就產生了討厭,所以不聯絡也正常,分手後應該常想想自己的問題,想要真正的融入是需要一個過程的,尤其是你這種有關係進來的新員工,一般在老員工眼裡會有一些偏見,所以你要更加努力的去學習適應,

35樓:中國劉氏雲熙府

這是一次極好的鍛鍊機會,笨不怕就怕不去學習,中國人最怕的就是中國的人情世故,和人相處之道就是不怕吃虧,不怕吃苦,想辦法和你認為可以學習的人處好關係,讓自己變得獨立自主自強,那樣你就不會再受人家的欺負和擺佈,加油^0^~

36樓:匿名使用者

都是這樣的 他能提認為你是靠關係進來的 而他們呢 工作了大半輩子了 難道就抵不住你們得關係麼 誰也不想自己的努力成果輕易得讓你沒有努力過得人拿去 所以說你就要好好的努力 讓他們對你刮目相看

37樓:同甘共苦才是人

聽你說的情況,看你爸也是等於給這個老闆打下手的,畢竟你爸靠他吃飯接工程賺錢,所以說這個老闆看你爸的面子,說給你重點培養,其實也就是說說而已,還有你自己的能力,如果不夠的話也用不了埋怨別人,這種情況要麼你自己努力提升自己,要麼乾脆就辭職不要再受氣了。

38樓:晴天

其實在**當學徒都是這樣的,。我當時在公司實習也是處處小心,因為什麼都不會,一切都需要學習,慢慢適應了就會好的,加油!每個老員工都是從你這樣過來的,堅持下去就是勝利

39樓:流星雨中的野鶴

你好 很高興為你解答

這可能是你爸的這個朋友在敷衍你爸

他只不過是嘴上說而已

40樓:匿名使用者

當學徒要有耐心,細心,不恥下問,積極好學…………最重要的是勤快,自己學東西還要師傅追著你麼

41樓:sabah婷

剛開始就是比較難,不管在**上班都一樣,因為什麼都不會 不懂,所以做什麼都是小心翼翼的,不是每個人都那麼大公無私把自己學到的東西手把手教給你的,你自己要主動多問別人,虛心一點。

42樓:匿名使用者

親愛的你要想一下,人一輩子有大部分時間都是在工作,所以你真的要找一個讓自己感受到快樂和投入的工作去做。

你的表達方式已經很明顯的說明你在這個公司不快樂,你覺得周圍沒有正能量的東西。

眼前的你糾結的話,那就往長遠想想先,這個工作有沒有上升空間?能不能讓你做到很有能力的地位?能的話,值得你留下來的話,你就踏踏實實抱著學習態度留在這裡工作,因為你年輕所以多吃點苦不要怕,不能的話那就早點自己做主換掉它。

43樓:我還沒想好魚

剛剛去一個新公司上班都要和同事搞好團結,尊重同事,他們才會教你,你才能有好的發展。

44樓:匿名使用者

靠別人教不是解決問題的辦法,求人不如求己,如果實在不喜歡現在的工作那就換一個。不要被外物所束縛,特別是在年輕需要拼搏的時候。

45樓:鎼滅煡閬撳暒鉁

幹好一個工作是要靠實力來證明你呢的技術才幹,如果只是靠親人關係進入工作中肯定會被別人排斥,還是好好掌握一些實踐工作經驗,再找到一個適合自己的工作,這樣幹起事來更稱心得意。

46樓:匿名使用者

這個不是你思考的,應該考慮的是好好去經歷這段時光,學習,為自己的未來做準備!

47樓:匿名使用者

肯定是找個機會辭職了,出現這種狀況很可能是老闆故意這麼做的,這種日子太煎熬,很不利於身心健康,如果健康都沒有了,還上什麼班,何況你在這裡辭了,可以再去別處找,說不定比這個更好,至少不會所有人都針對你。但是你爸有可能不同意,你爸可能想讓你去做臥底。

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