請問濰坊歌爾聲學股份有限公司怎麼樣 他們的模具部管理怎麼樣 如果做模具部長,待遇方面怎麼樣

2022-07-20 02:26:32 字數 1649 閱讀 9835

1樓:勞動法山東

在電子行業,歌爾有一定規模,也上市了。眾所周知,包括富士康,他們都是代工,沒有自己的核心產品。說白了就是為人家制造輔助材料,走的是勞動密集型的路子,靠人力成本低獲利。

中國代工之路能走多長?5年還是10年,20年?中國代工之路能走多長?

5年還是10年,20年?沒人知道,但是一定持續不了多久,技術型年輕人還是有限選擇陽光產業為好,其次是成熟產業。代工,是一個夕陽產業,要麼轉型,要麼死亡——轉到非洲或印度等年輕勞動力比重大而成本低廉的地區。

模具部不是很瞭解。但是,歌爾的很多員工對歌爾企業管理和文化理念罵聲不斷。在這樣的企業,管理強調一刀切,很難真正做到人性化,何況,他們的一些人力資源主管人員,專業水平真的不敢恭維。

2樓:匿名使用者

這個公司是一個代工型企業,採用臺灣管理模式,沒有自己的固定產品,主要為諾基亞、三星等公司製造耳機等產品。模具是公司的生產的第一個環節,為其他部門服務,它的直接對口部門是注塑部。目前模具較其他部門較好,技術含量較高,不像其他部門全是流水線只是簡單的操作。

據說模具部長年薪70萬!如果你要來當部長的話和我說聲,你提拔提拔我!

3樓:手機使用者

據說年薪20多萬,鉅額年終獎

4樓:

民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊 民工不好招,大學生好招啊 好招又好用啊

提醒要進歌爾的大學生 歌爾招聘時說的好聽 其實全是騙人的 !!!!!!!!!!!!!

5樓:上官景雲

該公司還挺大規模的

當地**也比較扶持

有自己的研發部

上市了已經

廠子也很大,員工有1萬多人吧

待遇不好說

看你能力咋樣了

能力高了 自然待遇就高了

學模具的本科生去濰坊歌爾聲學公司發展怎麼樣?明天簽約

6樓:匿名使用者

我現在就在歌爾,11屆本科。公司不錯的,對簽入的學生比較重視。會有專門培養計劃。最關鍵還得看自己的本事,再就是什麼樣的領導。

7樓:匿名使用者

我已經簽了 網上說的都不怎麼好 但我覺得可能誇張化了,一個公司那麼爛還有人做事麼,再說也不符合發展規劃,人員流動有損失的啊,加我好友不 做個伴

歌爾聲學模具設計待遇怎麼樣

8樓:匿名使用者

模具在這樣的代工類企業裡都比較的吃相,富士康是模具有自己的模具職系,歌爾都是參照富士康的職系設定,在歌爾,模具是很好的,漲工資什麼的都很多,可以考慮到歌爾,

現在歌爾正在上升期,比富士康要好的多

希望以上回答對你有幫助!

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