學生會生活部面試,學生會生活部面試需要的問題

2022-07-13 12:36:28 字數 5850 閱讀 2532

1樓:任性的小手

面試這個東西走到**都差不多

1 自我介紹 你什麼名字

你從**來

你哪個學院哪個系的

你有什麼特長

2 交流

他們會問你

你為什麼要加入學生會

你對學生會了解多少

你準備在學生會做點什麼事情

你如何處理學生會裡的事物

基本就這樣 謝謝採納

2樓:心有靈犀多情人

學生會生活部面試 這個是學校裡的面試你的人也都是你的學姐而已,不用太擔心,知道什麼就說什麼好了!

3樓:就是安卓啦

大一時也去面試過,大三也面試過其他人。

我的感覺就是大家都喜歡活潑一點的,如果人家問什麼你就答什麼,往往讓別人記不住你。其次就是最好有一些特長,因為部門之間會有很多活動或者晚會什麼的,以後肯定能排上用場.

4樓:清心致遠

生活部一般職責是平時查查寢室衛生什麼的,面試的時候可能會結合實際來問你一些處理措施,比如你去查衛生遭到阻礙啦,最有可能問的就是一個很實際的問題:一位你認識的同學因為衛生不好可能評優的什麼上不去,讓你開下後門,你怎麼辦?其實我覺得生活部沒什麼鍛鍊人的,推薦你可以去公關部試試,那才是鍛鍊人的。

5樓:柴火哥

最主要是心態要淡定。不用刻意準備回答問題。

1、因為喜歡生活,希望進生活部,給同學們架設一個溝通的橋樑,所以進生活部。

2、耐心解釋,尋求理解。找到合適的溝通方式。

3、學生嘛,肯定以學習為主,其它為輔。

4、學生會,服務於廣大學生,屬於學生自發性組織。

學生會生活部面試需要的問題

6樓:門主

1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?

2,談談你對自己的認識?(以組織部為例)

3,既然你想入組織部,那你對組織部有什麼認識?

4,你進學生會的目的是什麼?

5,你對學生會的理解和認識?

6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?

7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

8,對你影響最深的一句話,

9,對你影響最深的一個人,

10,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名?

1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點

3,這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的瞭解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

由於你的回答給人感覺是你很瞭解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部。

4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。

5學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

6大學裡的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會裡我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。

他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

8,有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

9,我的格言是,方正最人,圓滑處世。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什麼老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

10,我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!

11,我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!

這些都是我面試的時候大概的問題,畢竟在學生會待了3年,把我的經驗和認識與你分享一下,希望對你有所幫助!

學生會招新干事,很看重的就是態度,沒有積極的態度,很難相信你會在學生會裡完成自己的工作。

其次看重你的能力,儘量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!

總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,

大學生學生會生活部面試應該怎麼回答?

7樓:啦啦呀魚

首先,自我介紹,然後再問你一些問題。

宿管部是學生會裡必不可少的部門之一,負責對全校學生宿舍作息時間的執行監督及紀律、衛生的檢查維護,關心同學的學習、生活,並努力地幫助逼人解決實際困難。同時還要負責管理學生住宿的日常生活,雖然明確的管理條例和行為準則,但是也是需要學生會的學生將其執行的。

對於我自己而言,做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧於心。要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡,如果連自己都管不好,如何去做事?所以,每件事情,我都會認真去做,積極努力把事情做好,請老師同學相信我,給我這次機會,我一定會做得最好。

宿管部是一個加強對宿舍管理的部門,培養學生的獨立生活能力、集體榮譽感、團結奮鬥意識的理想課堂。維護廣大學生正常的生活秩序,確保宿舍及同學財產安全,深入瞭解同學們的生活狀況,反映他們的需要、需求和平生,減少並杜絕宿舍的違紀行為,並時刻發揚敬業、務本、求實的精神。所以我希望我能夠應聘成為一名能夠為同伴們全心全意服務的人。

謝謝大家!

可能會有的問題1、談談你對自己的認識;2、談談你對 學生會的理解 和認識; 3、你進入學生會有什麼計劃;4、學生會的工作可能會與學習發生衝突,你該怎麼處理;5、進入學生會的目的是什麼6、有時會問一些很細節的問題,比如學校有幾棟教學樓之類的!面試一般沒有標準的問題,不用刻意去準備,問到你問題時,你是怎麼想的就怎麼回答就好了,相信你自己一定能行的!

面試生活部自我介紹:

1.自我介紹的意義: 自我介紹是向大家展示自己的機會,自我介紹好不好,甚至會關係到別人對你的第一印象及以後交往的順利與否;自我介紹不僅僅是可以展示自我,同時也能夠認識自我。

古人云:"知人者智,知己者明",常言道:"旁觀者清,當局者迷",可見,要想認識自我,給自己準確的定位並非是一件容易的事情,而通過寫自我介紹,會對自己進行一個有意識的梳理。

2.自我介紹的方式:按照使用的語言來劃分,可以分為口頭的,書面的;從書面的自我介紹來看,可以有自傳性質的自我介紹,也可以有以事件為中心,突出個性特點的自我介紹。

3.自我介紹的禁忌:自我介紹最忌諱平淡無奇,不能夠把個人的特點展示出來; 自我介紹還忌諱寫成簡歷形式,缺少文學色彩。

8樓:曉秋槓槓

1、你對學生會生活部是怎麼定位的,如何認知的。

2、對做好學生會生活部的工作,自己有什麼優勢。

3、你與別人有何不同,對做好工作有什麼新思路。

學生會生活部面試時如何應答?

9樓:ok北北北北北北

為什麼想加入學生會?

我想在我的大學生活裡新增上精彩的一筆,加入學生會能鍛鍊我的能力。能發揮我的長處並且我希望能為更多的人服務讓同學們生活更加精彩。 而且學生會是我一直以來很嚮往的一個地方。

你為什麼想要加入我部門,你對我部門有什麼瞭解嗎?

這問題很常問,所以要針對你所選的部門去做些瞭解。最好知道有哪些分部和主要負責的工作。

你有什麼優勢?

一、因為我有足夠的時間去安排學生會的工作。

二、我喜歡學生會,所以我會很好的為學生會努力。

三、我責任心強,一定會努力完成領導要求的任務。

四、特長。

有時會問你為什麼不選其他部門而是生活部?

回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。

面試技巧:

走進面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕鬆,目光較多停留在發問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線,同其他評委進行目光交流。

面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現的大氣一點,太拘謹,太嚴肅,太輕浮,太放鬆,都不好。面試場不是張揚個性的地方,儘量表現得端莊、穩重。

揚長避短,一定要展現自己的特長,比如要進文藝部,需要會一些文藝特長的,公關部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實在沒有,那麼說說自己的能力和性格,總之要有亮點。

不要表現的太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說,進學生會不是進去直接當領導的,要表現的適當矜持,適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。

把你真正的鋒芒,留到工作中去展現吧。

當被問到缺點時,儘量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強,那就可以說你計算機能力強,寫作能力強。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實的感覺。

進學生會生活部面試需要做哪些準備?

10樓:理碩

學生會面試問題

學生會面試問題

學生會面試問題一般不會特別的難,主要是看你對待事物的心態,也會有幾個關於學生會面試問題來問,下面舉了幾個例子參考:

1 你對學生會有什麼瞭解?

2 你為什麼要進學生會?

3 你進了學生會會有哪些作為(具體的)

學生會面試問題還可能會提到的問題:

1 你的愛好,現在在班級擔任的職務等

2 還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決

(1)上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

(2)大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什麼不加入?

如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。)

(3)談談大學你有什麼目標,什麼計劃?(考察學生做事的目標感)

(4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)

(5)簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

(6)進入學習部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

(7)當過班幹嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?(很多學生在面試的時候都說自己是班幹,這是一個很好的驗證問題)

(8)以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?(經典的學生會面試問題)

(9)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很髒,有很多新生主動留下來打掃衛生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什麼沒留下來?(考察學生的誠實態度,很少有新生會想到)

(10)如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?

「你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?」

: 「在學生會裡,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?」

: 「對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?」

: 「如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?」

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