現在的人都面臨著哪些工作壓力

2022-06-21 06:36:20 字數 1410 閱讀 4052

1樓:匿名使用者

上級領導總是把責任推卸給我們底下的人,忙的時候天天加班還嫌效率低,清閒了就說我們工作不積極,已經無語到無以復加,作為女生脾氣越來越差,動不動就炸了,常常一邊開車一邊流淚,用鬼故事麻痺自己,堅持不下去了……

2樓:夏至

每天上班心情很焦灼,很怕出錯,夜間想到工作的事情都會驚醒,同事間彼此都有防備,很久沒有開心的笑過,好累,現在的工作都只是為了賺錢而堅持著,存錢以後開個小店養活自己得了。

3樓:阿桑怪怪

新的環境會影響工作,並帶來工作壓力的增大。例如結婚了,你可能不能每天加班到很晚,因為你要回家洗碗,所以你需要提升自己的工作效率來保證工作質與量的滿足;你到一個新的國家工作,語言還不夠流利,可能影響你的工作溝通;你熟悉的老闆退休了,新的老闆工作方式和工作重點安排與你之前的老闆不太一樣…… 新的環境會一定程度影響你的工作發揮,所以在你重新回到你的最好狀態之前,工作壓力肯定是增大的。

4樓:阿舞子

我覺得是自身的能力和經驗暫時無法適應當前的工作要求。可能你進入一個新的工作崗位、可能你調入公司其他部門、可能你升職,新的工作崗位把你的工作要求和標準提升到一個你之前工作沒有觸及的範圍。這個時候問題就來了。

你需要調整自己已經習慣且舒服的工作方式,來應對新的工作壓力。跳出舒適區域的過程總是痛苦的,所以你會感覺工作壓力突然增大。

5樓:寶寶61279剛眾

最近我們單位要辦個千人大會,一個大哥帶5個姑娘沒日沒夜幹。尤其作為最小的小白人的我,分到的工作統計資訊和答疑又是繁瑣而繁重的,之前是天天行走在捅婁子的邊緣,現在簡直是時不時我就捅個大簍子,承認錯誤和拼命補救幾乎是每天的必修課了。而且還欠了好多活兒,就因為我這兒整不完,壓著其他人也沒法繼續下一步工作,能看出領導們也很焦急,照顧我情緒才平和地提醒了我幾次要抓緊,同事們也加班拼命幫我,可是我就是咋幹也幹不完,唉。

6樓:辰星

本人體制內工作,以前以為工作就是報紙加茶,實際上加班無數,7-8點能回家算早,週末休息一天算幸運。本人愛人在國企工作,工作壓力甚至比我還大,累得神經衰弱,手抽筋。每天兩人都相見恨晚,說不上兩句話,即便休息也無心外出活動,只能睡補。

7樓:翼12704言澆

舉一個自己的例子。在剛開始工作的時候,我更多是以勤奮和認真來解決工作問題,因為那個時候自己經驗還淺、思考維度也不夠豐富。所以工作任務下來,我會先做一個方案,如果第一次的解決方案不能讓業務同事滿意,我會下來自己再反思、想新的解決方案、修改好再提交以討論。

那個時候加班是常態,我一般第一個到公司,最後一個走,回到公寓開啟電腦也會發呆想新的解決方法。後來,工作角色和任務調整,成為主設計師,很多工作任務的解決方案需要一次機會搞定,這就是新的工作變化,而我之前那種會議後評審後再去反思、修改想法的工作方式不再適應新的工作要求,這就是工作壓力增大的一個原因。

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